人才博覽會簡稱“才博會”，是珠三角大型主題招聘會品牌，它充分結合當時的市場需求實際策劃主題專場招聘會，每期一個不同的主題，每個季度舉辦一次，共分為分為春博會、夏博會、秋博會、冬博會四個子產品，滿足不同時期企業與人才的求職招聘需求。截止到目前為止，已經舉辦夏季和秋季人才博覽會兩屆。
歷屆回顧
第一屆人才博覽會2010年以來，中國經濟全面向好，企業招聘需求持續旺盛，發布職位數量屢創新高，而人才供應卻隨著我國“人口紅利”拐點的臨近，出現了短缺的局面，使得企業的招聘需求一直處於“半飢餓”狀態。同期，國家頒布《國家中長期人才發展規劃綱要》，明確提出企業要著力培養一批管理、技術骨幹人才，使企業成為國家人才培養的主體之一，實現人才強企進而人才強國的目標。第一屆人才博覽會也就在這樣的情況下，於7月10日、11日聯合華南區東莞總部、東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等六地市場打造“”。
特色
n 最大規模——10萬人才參會，申報上海基尼斯世界紀錄！
東莞總部、東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等六地市場同時舉辦夏季企業招聘博覽會，吸引10萬人才參會，刷新 “常設型場館招聘會單場規模”紀錄，申報上海基尼斯世界紀錄。
n 公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道
為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。
n 行業專場——開設特色產業招聘專區
在東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等分會場開設行業專場特色招聘會，突出各區域產業特色與人才資源優勢，助力企業盡攬英才
媒體關注
| 5000家企業將提供7萬餘個崗位 | 羊城晚報 | 2010-6-30 |
| · 7萬職位“餵飽”夏博會 | 東莞日報 | 2010-6-29 |
| · “廣東招聘夏博會”7月10日開幕 | 信息時報 | 2010-6-29 |
| · 4市同期舉辦 各地均設特色產業招聘專區 | 大洋網-廣州日報 | 2010-06-28 04:03 |
| · 提供7萬餘崗位應屆生免費入場 | 南方日報 | 2010-06-28 08:33 |
| · 四城同開“夏博會”七萬職位等你挑 | 南方都市報 | 2010-6-28 |
東莞的支柱產業占據東莞經濟的半壁江山，對東莞經濟有著十分重要的意義，在當前東莞產業升級轉型的整體形勢下，支柱產業的升級與轉型對整個經濟的引導與推動有著深刻而長遠的影響，關係到整個東莞經濟社會的長遠發展。在當前轉型升級的關鍵時期，人才已經成為企業的第一資源，各類人才的爭奪日趨白熱化，人才已經成為影響企業發展轉型的關鍵瓶頸。
為回響東莞產業轉型升級的號召，扶持東莞支柱產業、重點企業轉型發展，滿足企業產業人才的招聘需求，智通人才連鎖（莞城市場）於10月23、24日舉辦2010年最大規模的產業人才招聘盛會——“廣東秋季人才博覽會”，以“博覽會”的形式，將招聘會按區域包裝成不同的行業專場，大會會場及同期出版的《智通招聘專版·秋博會特刊》開闢了 “電子、通信、家電、電氣/器”、“機械、五金、模具、塑膠”、“印刷、紙品、包裝、廣告”三大行業專區， 全面滿足支柱產業的人才需求。
大會特色
特色一、分區招聘，精準直達
大會周日分為“家電、電子、電氣/器、通信”區、“機械、五金、模具、塑膠”區、“印刷、紙品、包裝、廣告”區三大招聘專區，人才可根據自身求職需求選擇，精準直達，求職效率效果最最佳化；
特色二、行業巨頭雲集，最大規模產業人才博覽會
集結東莞支柱產業企業，行業巨頭雲集，2000企業提供50000高新職位，成為2010年規模最大的產業人才博覽會；
特色三：公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道
為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。
特色四：企業複試，智通獎勵——職場大贏家活動同期盛開
凡參加秋博會的求職朋友，憑當天收到的複試通知單，即可參與當天舉辦的“職場大贏家”活動，贏取超值好禮，禮品數量有限，領完即止。具體詳情見當天現場海報！
媒體報導
· 10月23-24日人才秋博會盛大舉行 2000支柱產業企業提供50000職位 《21世紀人才報》 2010-09-30
· 10月23-24日智通“廣東省人才秋博會” 《東莞時間網》 2010-10-11
· “2010年人才秋博會”招聘會 《東莞日報》 2010-10-12
· 節後行銷財會人才漸吃香 《東莞時報》 2010-10-12
· 本月中下旬或迎小高峰 《南方日報》 2010-10-12
· 東莞下周末舉辦人才秋博會 《信息時報》 2010-10-12
· 人才秋博會即將舉行 2000家企業提供近5萬個高薪技術崗位 《新浪網廣東新聞》 2010-10-13
· 2000家企業提供近5萬個高薪技術崗位 《廣州日報》 2010-10-13
· 東莞轉型，產業人才告急 《21世紀人才報》 2010-10-15
· “十”不我待 《東莞日報》 2010-10-19
· 2萬人才聚焦人才秋博會為滿足企業需求 《東莞時間網》 2010-10-18
· 專利工程師 月薪最高8000元 《南方都市報》 2010-10-19
· “人才秋博會”提供5萬個崗位 《羊城晚報》 2010-10-13
· 專利工程師 月薪最高8000元 《東莞陽光網》 2010-10-19
· “銀十”中下旬或將有才市小高峰 《東莞時間網》 2010-10-11
· 兩千企業周末集中東莞攬才 提供崗位近5萬個 《南方日報》 2010-10-20
· 人才秋博會10月23日莞城開幕 《21世紀人才報》 2010-10-22
精彩預告
第三屆人才博覽會——人才儲備年會
人力資源是企業的第一資源，但由於人口紅利時代的結束，全國各地經濟社會的高速發展，以及人才供需的結構性矛盾的存在，可以預見，在相當長的一段時間內，人才短缺將日益成為一種常態，有遠見的企業更應該將人才儲備提升到公司戰略高度。
“一步領先，步步領先”，每年的歲末年初，是傳統的企業儲才黃金時期，在人才招聘形勢緊張的今天，企業更應牢牢抓住這一時機，提前準備，為明年的發展儲備充足的人力資源，只有這樣，才能使企業的發展免受人力資源供應不足所累，贏取全方位的市場競爭優勢。
需求至上，智通人才一直以尊重和滿足企業的需求為己任，依託15年人力資源服務行業沉澱以及超過1000萬的人才資料庫資源，將滿足企業2011年發展最緊缺的基層員工、專業技術人才以及中高端研發管理人才為出發點，舉全集團之力，於2010年12月11日—12日舉辦一年一次的“2010年廣東冬季人才博覽會·人才儲備年會”，滿足企業各層次儲備人才的需求。
大會特色
特色一、高、中、基職位一網打盡
大會周日分為中高級人才專區、專業技術人才專區、基層人才專區三大招聘專區，人才可根據自身求職需求選擇，助力人才實現2011年職場新輝煌！
特色二：公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道
為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。
特色三： 儲才年會，超值服務
大會設定
12月11日，廣東冬季人才博覽會·人才儲備年會，A、B、C三館同時開放，把握最佳職場先機！
12月12日，三大人才專區，分區展示，職位精準直達。具體分區如下：
| 專區 | |
| A館2樓 | 中高級人才專區 |
| B館 | 專業技術人才專區 |
| C館 | 基層員工專區 |
