圖書信息
出版社: 東北財經大學出版社; 第1版 (2008年8月1日)
平裝: 235頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7811224216, 9787811224214
條形碼: 9787811224214
尺寸: 23.8 x 16.6 x 2.2 cm
重量: 358 g
內容簡介
《21世紀高職高專精品教材?人力資源管理專業?人力資源管理綜合實訓演練》分為七個模組。模組一：組織結構設計和崗位分類演練；模組二：企業人力資源規劃和崗位說明書演練；模組三：員工招聘選拔演練；模組四：人力資源日常事務管理演練；模組五：企業培訓管理演練；模組六：企業績效管理和崗位薪酬體系設計演練；模組七：人力資源管理者人脈及素質拓展演練。每個模組名稱都冠以“演練”，每個模組下設單元，包括核心知識的剖析式回顧，剖析之後就進行相關內容的操練。在操作單元里，又將操作分成“操練主要項目”、“操練備選項目”和“人力資源管理綜合實訓項目操練的參考範例”。
目錄
模組一 組織結構設計和崗位分類演練
單元一 公司創立剖析
單元二 組織結構設計和崗位分類剖析
單元三 組織結構圖設計、崗位設定和崗位分類操練
模組二 企業人力資源規劃和崗位說明書演練
單元一 人力資源規劃剖析
單元二 崗位說明書編寫剖析
單元三 崗位說明書和年度人力資源總體規劃編寫操練
模組三 員工招聘選拔演練
單元一 員工選拔剖析
單元二 員工招聘模擬操練
單元三 人才市場實習操練
模組四 人力資源日常事務管理演練
單元一 企業人事報表剖析
單元二 企業規章制度剖析
模組五 企業培訓管理演練
單元一 企業培訓師的素養剖析
單元二 企業培訓的組織技巧剖析及操練
單元三 企業培訓師角色剖析及模擬操練
模組六 企業績效管理和崗位薪酬體系設計演練
單元一 企業績效管理剖析及操練
單元二 企業崗位薪酬體系設計剖析及操練
模組七 人力資源管理者人脈及素質拓展演練
單元一 人力資源管理者社交活動剖析
單元二 拓展訓練
單元三 高校人力資源模擬公司操練
主要參考文獻
