人力資源法務高級規劃師

課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用於人力資源管理過程，使人事管理科學化，規範化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。讓學員在最短時間學習並掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關係，為企業減少管理成本。

---企業最緊缺的人才，企業最實效的崗位　成就新時代企業HR法務專家　人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養，鑄就高級法律與人力資源雙向複合型人才。為學員日後職業發展打下堅實的基礎，為學員的職業生涯帶來新的提升和保障！《全國人力資源法務高級規劃師》證書可作為從事高級管理崗位與高尖端技術崗位的重要能力證明，全國通用、政府官方網站可查、終身有效！　報考條件　1、企業人力資源管理員——國家職業資格四級（中級）：　（1）連續從事本職業工作1年以上；　（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書；　2、助理人力資源管理師——國家職業資格三級（高級）（具備以下條件之一者）：　（1）連續從事本職業工作6年以上。　（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。　（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。　（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。　（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　（7）取得碩士研究生及以上學歷證書。　3、助理人力資源管理師——國家職業資格二級（技師）（具備以下條件之一者）：（1）連續從事本職業工作13年以上。　（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。　（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。　（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。　（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上