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人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃綱要
堅持統籌規劃、因地制宜、整合資源、適度集中的原則，大力推進人力資源和社會保障公共服務設施建設。 以推行社會保障一卡通為重點，實施人力資源和社會保障信息化...
人力資源社會保障部通知 規劃綱要 -
吉林省人力資源和社會保障事業發展“十二五”規劃
2.加快建立和完善覆蓋城鄉的社會保障體系。 各級地方政府應加大對人力資源和社會保障事業的公共財政投入，促進統籌城鄉就業，完善覆蓋城鄉的社會保障體系。 （...
吉林省辦公廳通知 規劃全文 -
陝西省人力資源和社會保障廳
陝西省人力資源和社會保障廳是根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發陝西省人民政府機構改革方案的通知》（廳字〔2008〕23號），設立省人力資源和社會保...
職責調整 機構設定 辦公室 人力資源市場 農民工工作處 -
四川省人力資源和社會保障廳
根據《中共四川省委四川省人民政府關於印發〈四川省人民政府機構改革方案〉和〈關於四川省人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（川委發〔2009〕24號）...
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人力資源和社會保障事業發展統計公報
2014年，在黨中央、國務院的堅強領導下，緊緊圍繞黨和國家工作大局，銳意推進改革，推動事業發展，加強基礎工作，強化自身建設，各方面工作都取得新進展、新成...
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紀念人力資源和社會保障事業改革開放30年文集
在這一偉大歷史進程中，人力資源和社會保障工作同樣取得了重大成就。 這些成就，是在改革開放的大背景下、經濟社會發展進步的大格局中取得的，是在原國家勞動總局...
內容介紹 -
人力資源和社會保障事業發展統計與信息化建設
內容介紹人力資源和社會保障事業發展統計與信息化建設，ISBN：9787504593177，作者：尹蔚民 等主編
內容介紹 -
山東省人力資源和社會保障廳
山東省人力資源和社會保障廳，負責起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查：擬訂人力...
主要職責 機構設定 直屬單位 直屬院校 領導介紹 -
廣東省人力資源和社會保障廳
廣東省人力資源和社會保障廳是根據《中共廣東省委、廣東省人民政府關於印發〈廣東省人民政府機構改革方案〉的通知》（粵發〔2009〕8號），整合原廣東省人事廳...
職責調整 主要職責 內設機構 事業單位 人員編制 -
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳，是根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於印發新疆維吾爾自治區人民政府機構改革方案的通知》（廳字〔2009〕7號）設...
職責調整 主要職責 內設機構 人員編制 領導成員
