簡介
公司於2007年5月17日籌建，2008年10月正式成立。公司業務經營範圍為：財產損失險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險；上述業務的再保險業務；國家法律、法規允許的保險資金運用業務及經保監會批准的其他業務。
公司秉承“大氣謙和、誠實守信、廣納人才、和諧共贏”的經營理念，堅持以人為本，重視人才引進和培養，已擁有一批即熟悉保險又熟悉煤炭專業的複合型人才，公司碩士研究生以上學歷人員占比33%以上。
公司開業後將充分依託股東優勢，發揮專業特長，對煤炭及高危行業提供全新的安全生產風險保障，有效解決煤炭及高危行業的事故預防、經濟賠償，降低企業經營風險等問題。
公司將按照“發展第一、效益優先、立足服務、做強做大”的經營目標，走積極、穩健、專業化的發展道路，以科學發展觀為統領，以行業特色為重點，以風險控制為保障，加大創新力度，強化內控管理，博採眾家保險公司之長，發揮後發優勢，努力塑造專業品牌和服務優勢，儘快實現公司又好又快的發展目標，對行業乃至社會發揮應有的作用。
股東
公司股東公司股東持股數量及持股比例如下表所示：
| 股東名稱 | 持股數量（萬股） | 持股比例 |
| 山西煤炭工業社會保險事業局 | 10000 | 20.00% |
| 中國中煤能源集團公司 | 5000 | 10.00% |
| 山西焦煤集團有限責任公司 | 5000 | 10.00% |
| 晉城無煙煤礦業集團有限責任公司 | 5000 | 10.00% |
| 山西潞安礦業（集團）有限責任公司 | 5000 | 10.00% |
| 大同煤礦集團有限責任公司 | 4000 | 8.00% |
| 晉城市煤炭資產經營有限責任公司 | 4000 | 8.00% |
| 山西統配煤炭經銷總公司 | 3150 | 6.30% |
| 陽泉煤業（集團）有限責任公司 | 3000 | 6.00% |
| 山西煤炭進出口集團有限公司 | 2000 | 4.00% |
| 臨汾西郭天煜煤業有限責任公司 | 2000 | 4.00% |
| 朔州市平安煤礦設備銷售有限公司 | 1000 | 2.00% |
| 太原市梗陽實業集團有限公司 | 400 | 0.80% |
| 山西銀焱集團婁煩東升煤焦有限公司 | 250 | 0.50% |
| 山西東方鑫源工貿有限公司 | 200 | 0.40% |
產品
| 產品目錄 | 條款 |
| 車險 | 非營業用汽車損失保險條款 |
| 機動車提車保險條款 | |
| 家庭自用汽車損失保險條款 | |
| 機車、拖拉機保險條款 | |
| 特種車保險條款 | |
| 營業用汽車損失保險條款 | |
| 責任險 | 產品責任保險條款 |
| 道路客運承運人責任保險條款 | |
| 道路危險貨物承運人責任保險條款 | |
| 公眾責任保險條款 | |
| 僱主責任保險條款 | |
| 金融機構責任保險條款 | |
| 意外險 | 個人人身意外傷害保險條款 |
| 駕駛員人身意外傷害保險條款 | |
| 建築工程施工人員團體人身意外傷害綜合保險條款 | |
| 團體人身意外傷害保險條款 | |
| 家財險 | 家庭財產保險條款 |
| 財產險 | 財產基本險條款 |
| 財產一切險條款 | |
| 財產綜合險條款 | |
| 電廠財產綜合險條款 | |
| 電廠機器損壞保險條款 | |
| 機器損壞保險條款 | |
| 商業樓宇財產一切險條款 | |
| 現金保險條款 |
組織
董事會下設戰略投資決策委員會、提名薪酬委員會、審計委員會、風險管理委員會。
總經理室下設業務管理委員會、計畫預算委員會、投資管理委員會。
公司總部設有十四個管理職能部門：辦公室、人力資源部、財務部、戰略發展部、信息技術部、產品承保中心、客戶服務中心、農業險管理部、資金運營部、法律合規部、銷售管理部、審計稽核部、再保精算部、大項目部。
文化
標誌釋義
中煤保險標誌的文化內涵是：
公司LOGO1）守護高危、道法中正
標誌實體圖形如同雙手呵護著鑽石（煤炭），寓意中煤保險為高危行業“托底”、“護頂”、保駕護航的責任和愛心。虛圖“中”字寓意道法中正的經營哲學。
2）融匯天地 以納方圓
標誌外圓內方，暗含天地，寓天地相融，以和為貴。
3）創新為本 變化有常
標誌為一個變形的雙魚圖（太極圖）。雙魚代表陰陽、首尾相交，蘊含公司和諧、穩健、創新發展的理念。
4）聚財成義 共同成長
標誌主體造型是一枚銅錢，表達了中煤保險立足保障，聚財成義，為和諧社會勇擔責任的使命；創造價值，管理未來，與客戶共同成長的美好願景。
企業文化
公司使命：管理高危風險，保障和諧社會
公司願景：客戶身邊的高風險管理專家
精神標語：忠於承諾，管理未來
核心價值觀：責任、創新、價值
經營理念： 誠信守法、突出特色、駕馭風險、追求效益
管理格言
合作：沒有完美的個人，但有完美的集體，唯有容人之短，寬以待人，精誠合作，才能形成完美的集體。
執行：制度、規範，如同樂譜上相互聯繫的音符，唯有在每一個環節上都不折不扣地執行，才能奏出華美的樂章。
精細：業成於勤，達於細。從小事做起，從細節做起，從現在做起，恆以持之，方能致遠。
忠誠：要忠於公司整體利益，忠於自己今天做出的選擇。任何時候，都不要做有損於公司利益的事。
創新：我們熟悉的道路上早已擁擠不堪，通往未來，我們必須開啟另一扇大門。
服務：客戶之於公司發展，一如空氣之於萬物生長。隨時從客戶的角度出發，悉心聆聽客戶的心聲——哪怕是尖銳的批評。
溝通：世界上不存在兩個完全相同的人，但只要目標一致，坦誠交流，任何分歧都可消融。
敬業：每天多做一點，是成功的開始；每天創新一點，是領先的開始；每天進步一點，是卓越的開始。
卓越：卓越的服務，不僅是微笑，而是讓客戶信賴和感動的服務品質。
仁愛：保險是聚財成義，是愛的事業。要愛客戶，愛事業，勝於愛自己。
慎行：風險如同細菌，無處不在。如果你不及時識別它，發現它，控制它，它就有可能吞噬你。
公司發展
作為國內唯一一家煤炭等高危行業專業保險公司，中煤保險肩負著探索煤炭安全生產風險保障機制創新的使命。公司自成立以來，立足專業定位，深入研究、緊密結合高危行業風險管理需求特點，不斷創新服務理念，推出一系列舉措，初步形成了符合煤炭企業風險管理需求的保險產品和增值服務，在較短的時間內提高了煤炭企業的保險覆蓋率，得到包括政府主管部門、煤礦企業和社會各界的廣泛好評，探索出了一條高危領域運用商業保險機制，有效提升安全生產管理的新途徑，為保險服務高危行業發展提供了寶貴的經驗。
業務發展
公司2012年保費收入2.18億元，同比增長165.94%。其中，非車險業務占比81.10%，涉煤業務占比68%，煤炭專業化特色明顯。累計為400多家煤炭企業和企事業單位提供近300億元的保險保障，覆蓋山西全省30%的煤炭保險市場。特別是公司成功加入國際航天航空共保體和國內航天航空共保體，參與承保了24顆衛星發射，為“蛟龍號”載人潛水器7000米海試提供了風險保障，有力展示了公司在高危領域的專業技術能力，在社會上形成廣泛的影響。
機制創新
首創“礦井建設工程保險”，在國內基建礦井安全管理中率先引入專業保險保障機制，實現了建設礦井安全管理機制創新。山西省內在建礦井保險覆蓋面從0達到30%，保障了建設期礦井安全；在國內率先自主研發“煤礦安全責任服務保險”，並於2012年11月啟動了煤礦安全責任服務保險試點，在山西省煤炭安全生產中引入了專業保險保障，實現了專業保險與煤炭安全相結合的制度創新，形成了“政策引導、市場運作”的煤礦安責險發展機制。隨著保險服務的不斷深入，煤炭企業的保險意識和投保率不斷提高，事故率明顯下降。
服務創新
針對煤炭高危行業重“事故預防”的風險管理特殊需求，創新服務理念和理賠模式，提出 “預防為主”的服務理念。依託自身技術優勢和專業隊伍，建立了“事前預防、事中控制、事後賠付”的服務體系，推行包括風險提示、風險評估、安全培訓等在內的增值服務，提高煤炭企業的風險管理能力，幫助煤炭企業及時消除風險隱患，防止安全生產事故的發生。公司攜手瑞再、澳大利亞Hawcroft Consulting，對山西省內具有代表性的煤礦企業進行實地考察和風險評估，取得了很好的效果。這些有別於傳統保險公司的做法，得到了煤礦企業和行業主管部門的認可和好評；推行“主動預賠”、“快速賠付”。對煤礦重大人傷案件實現24小時“主動預付”。在山西省內發生的兩起煤礦安全事故，公司分別在在18小時和14小時即將賠款賠付到位。
社會管理
踐行企業責任，積極支持教育事業，捐助社會公益事業、反哺社會。2012年，參與國家煤監局、中國煤炭工業協會等主辦的“同煤杯·第二屆尋找感動中國的礦工”評選，並向入選的百名礦工捐贈總保額1.456億元人民幣的人身意外傷害保險。為“蛟龍號”載人潛水器7000米海試下潛人員捐贈總保額4000萬元的人身意外傷害保險。與中國煤礦文聯共同開展以“安全·幸福”為主題的“中煤保險杯·煤礦安全徵文”活動，提升全社會安全生產意識。與太原音樂廣播攜手開展“小桔燈”捐資助學公益活動，為呂梁市文水縣南辛店國小捐贈課桌椅和體育器材等文體用品。
據悉，按照中煤保險2013年發展規劃，該公司將按照“特色經營，加快發展；品質服務，價值增長”的指導思想，實現保費收入突破5億元，實現山西省內機構全覆蓋，實現省外機構新突破等核心目標，進一步推進公司快速發展。
歷史保費規模
中煤財產歷年保費收入情況如下：
| 年份 | 保險收入（萬元） |
| 2009 | 2441 |
| 2011 | 8204 |
| 2012 | 21818 |
| 2013 | 47653 |
| 2014 | 81365 |
