瑞德國際介紹
DSG International Limited（"DSGIL"）於1973年在香港成立，是一家專業生產嬰兒紙尿褲、褲型紙尿褲和成人失禁用品的世界領先公司，在行業中擁有三十多年的經驗。目前，瑞德國際在北美和亞洲設有八個生產工廠，並在世界各地開展廣泛的銷售活動。
集團主要生產和銷售自有品牌的嬰兒紙尿褲、褲型紙尿褲和成人失禁用品，其中包括"菲比"、
"寶寶"、"DRYPERS"、"COSIFITS"、"愛嬰"、"嬰寶"、"德寶123"、"康保"、
"一定妥+護"及"MERIT"等。另外，本集團還為著名私有標籤品牌生產嬰兒紙尿褲、成人紙尿褲及褲型紙尿褲。
產品圖集團資產及業務覆蓋三大區域，其2009年全球銷售額約5億美元。東亞地區，主要是香港及中國大陸，是瑞德集團的誕生地，其成立時間可追溯到1973年。瑞德國際（泰國）有限公司是瑞德東南亞與出口市場的區域總部。而在北美地區，則設立了Associated Hygienic Products LLC公司（"AHP"），是一些零售巨頭如沃爾瑪及克羅格的主要紙尿褲供應商。
業務範圍集團的東南亞業務由瑞德國際（泰國）有限公司營運，該公司從2006年8月9日起在泰國證券交易所（"SET"）上市。瑞德國際（泰國）有限公司的普通股股票在SET以"DSGT"代碼進行交易。
DSGIL總部位於香港葵涌葵昌路56號貿易之都1505室
瑞德中國介紹
為配合中國市場的發展，瑞德集團於1993年8月在廣東省中山市開設了國內首個生產基地－中山瑞德衛生紙品有限公司（"DSG China")，隨後在北京及廣州等地設立了分公司。中山瑞德占地17,146平方米，年產數億片紙尿褲，行銷網店覆蓋全國主要省市及自治區。
瑞德積極開拓中國市場，全面照顧不同地區及不同階層的客戶及消費者需求。多年來，瑞德中國遵循致力改進現有產品質量及創新理念，實踐讓消費者獲得舒適及方便的承諾。
瑞德國際發展歷程
1973年 瑞德衛生紙品有限公司（“DSGHK”，以下簡稱瑞德）成立，其最初的工廠
位於香港黃竹坑
1974年 和記洋行有限公司擁有瑞德的51%股份
1976年 瑞德推出“愛嬰”嬰兒紙尿褲
1978年 搬遷至葵涌屈臣氏中心
1981年 Brandon Wang及其合伙人占有瑞德衛生紙品有限公司的100%股份
1982年 瑞德衛生紙品有限公司推出“菲比”嬰兒紙尿褲
1983年 瑞德衛生紙品有限公司推出“寶寶”嬰兒紙尿褲
1984年 Associated Hygienic Products LLC（AHP）公司在美國成立
1993年 成立中山瑞德衛生紙品有限公司（“DSG China”，以下簡稱瑞德中國）
1994年 成立瑞德國際（泰國）衛生紙品有限公司（“DSGT”）
1996年 瑞德衛生紙品有限公司推出“康保”成人失禁用品
1997年 瑞德衛生紙品有限公司推出“德寶123” 成人失禁用品
1997年 成立瑞德衛生紙品有限公司印度尼西亞公司
1998年 成立瑞德衛生紙品有限公司馬來西亞公司
1999年 瑞德衛生紙品有限公司推出“一定妥”成人失禁用品
2006年 瑞德衛生紙品有限公司推出“一定妥+護”成人失禁用品
2006年 瑞德國際（泰國）衛生紙品有限公司 [前身為DSGT]在泰國證券交易所上市
2006年 瑞德中國推出採用突破性專利吸收材料（MegaThin®）的菲比超薄型紙尿褲
2010年 4月 瑞德中國在廣州成立行銷總部
8月 瑞德中國隆重推出菲比秒吸舒爽和寶寶速吸乾爽紙尿褲
2010年 5月 瑞德香港委託大昌華嘉香港有限公司為嬰兒及成人紙尿褲的代理商
12月 瑞德香港為其下兩大品牌－Fitti及PetPet重新設計包裝及定下新的市場定位，隆重推出全新升級版的Fitti 及PetPet，產品不但換上新包裝，而且亦於市場推出全新的宣傳攻勢
瑞德企業文化
− 瑞德價值觀： 顧客為本、優質保證、追求卓越
顧客為本
公司憑著高效及現代化的管理，並配合精確的市場調查，深入了解及探討消費者的需要，致力創造多種優質的產品，迎合消費者日益提升的需求。
優質保證
公司要求在生產過程中，從選料到每一個微細的生產工序都絕不掉以輕心。再配合嚴謹的質量檢驗程式，確保產品通過嚴格的質量驗證和安全標準，符合最高質素的要求。
追求卓越
公司不斷投入資源，提升產品的品質與功能、研發新技術和引入先進及自動化的生產器材及設備，致力於為消費者打造優質的產品和服務。
− 瑞德願景 Vision of DSG
憑藉專業的生產技術與服務經驗，為千萬消費者提供優質、舒適的產品和服務，並成為中國紙尿褲行業的領先公司之一。
− 瑞德使命 Mission of DSG
追求卓越質量一向是公司恆久不變的宗旨。公司一直都致力於製造優質、舒適及加倍呵護的產品，並不斷提供優良的服務，以滿足客戶及消費者日益提升的需求。
瑞德行銷戰略：提供優良且具備競爭力的產品給消費者，同時以優質的服務和創造長線共贏的原則，與公司的供貨商、經銷商和零售商等商業夥伴合作。
瑞德增長戰略：針對不同成熟度的市場採取因應的市場行銷方式，在亞洲這個高速增長的市場，公司不斷增加生產基地，投資生產設備，建立直營的行銷團隊，以便公司能更直接滲透市場，達到其在這些市場的預期增長。目前公司在亞洲的中國、泰國、印度尼西亞和馬來西亞均有設廠。
− 瑞德精神 Spirit of DSG
創新、團隊、進取和服務
創新
公司鼓勵員工不斷進行研發創新、服務創新、意識創新，以滿足客戶及消費者日益提升的需求，確保公司長久的、可持續的發展。
團隊
公司或員工的成功，取決於共事的所有人共同所做的特有貢獻。公司要求員工在工作中相互尊重理解、互相體貼關愛、團結協作，共建團結友善、和諧發展的團隊。
進取
公司鼓勵員工發揚進取心精神，善盡職守，把工作做得更好。
服務
公司要求員工主動聽取客戶的意見，及時反饋客戶需求，牢固樹立“全員銷售”和“客戶至上”的觀念。
