[ 英] ZhongShan Century Bright Group Co.,Ltd.
企業概況
中山市世光創建集團有限公司成立於1999年，是一家追求卓越、專注品質和細節的專業地產集團企業，集團總部設在中山市三鄉鎮綠榕居廣場。集團下轄項目公司、分公司等13家分支機構，業務領域涉及地產開發、建築工程和物業服務三大板塊，已累計開發完成10多個高尚人居社區、近130萬平方米的經典建築，現有員工700多人。
企業品牌發展
做品牌不等於打廣告，產品價值才是品牌的核心。1999年集團匯集各方智慧，成功開發了第一個精品小區“富麗花園”，並在兩周售磬。富麗花園無論是在規劃設計還是在建築質量上都保持了行業領先水平，因為自始自終集團都視建築質量為企業生命，注重全局更在乎細節。因此，當時集團領導就指出，做房地產要以人為本，要樹立自己的品牌，只有這樣企業才能生存，才能持續發展，並提出了“一絲一毫、用心營造”的建築質量觀，由此可見，世光創建的品牌之路在創業之初便已開始。
2000年開發完成近5萬平方米的首個園林式小區“麗景花園”；2001開發完成日式風格精品樓盤“綠盈軒”花園；2002年開發完成馬爾地夫風情樓盤“綠榕居”花園；2003年開發完成三鄉地標性建築“麗景城市廣場”；2004年開發完成東南亞建築風情高尚樓盤“金棕櫚花園”；2005年開發歐洲現代主義風情社區“麗景嘉園”及地中海沿岸城邦生活館“州際新天”，每一個樓盤的成功開發都凝聚了世光人的無限智慧與辛勤汗水。
2005年，世光創建正式成立集團企業，形成了集地產開發、建築工程和物業服務多元化的大型企業集團。同年，集團舉各方之力，深入總結五年房地產開發經驗，精心打造了大型地中海風情社區東城花園（一期），東城花園一問市便贏得中山、珠海及澳門地區的大批客人慕名而至，並在此安居樂業。從此，世光創建產品檔次飛速上升，人居建築理念更趨成熟，並逐步向國際化接軌，唯有不變的是其建築品質，始終如一，終生讓人信賴。由此開始，世光創建也走出了三鄉、走出了中山，走向了更遠的地方，2005是集團發展的“飛躍年”，更是世光創建發展史上的里程碑！
2006-2009年，集團相繼開發完成了“東城花園（二期、三期）”、澳洲風情純別墅社區“藍山別墅、”純休閒歐洲風情小鎮“格林美域”、菁英生活領地“東城38號公寓”、南加州風情大型社區“東城•藝墅”等各種不同類型、不同風情的大型高尚人居社區，多項產品更成為區域標桿性代表作品，贏得了廣大消費者和社會各屆的信賴與讚譽，客戶群體也越來越豐富。同時，企業精神也由“一絲一毫、用心營造”提升到“精心築家”的更高層次，力求為客戶提供精神與生活上的理想居住空間，通過不斷深化的產品與服務全面詮釋“家”的內涵，世光創建的品牌影響力正逐步深入人心！
人力資源與企業文化
人才是企業的靈魂，世光創建在不斷前行的道路中始終堅持“以人為本”的管理方針，穩步推進企業人力資源建設。集團非常注重企業文化建設，視員工為企業寶貴財富，力求為全體員工營造一個和諧而富有激情的工作環境，並著力培養員工的歸屬感，這也是世光創建人力資源建設的特色之處。集團HR管理人員認為，當員工最終選擇留在一家公司時，高薪和升遷都不會是終極目標，因為只要有能力，到哪裡都可以獨當一面。因此，員工最終離去的基本原因還是歸屬感的問題。
因為行業關係，集團人力構成較多元化，既有高學歷、高技能的經營管理人才和專業技術人才，也有一些來自省外、偏遠農村的員工。因此，在新員工入職時，人力資源管理部門都會舉行新員工座談會，並邀請集團高層領導參加，詳細了解員工的家庭情況及個人工作情況，詢問是否有需要幫助的地方並積極給予支持。每月員工生日會、定期部門拓展和員工旅遊是世光創建人力資源與企業文化建設中的重要組成部分，也是世光創建的一大特色，並以此來進一步增強員工的凝聚力與歸屬感。
同時，集團通過提供具有行業競爭力的薪酬和完善的個人發展計畫吸引來自各行業的優秀人才，充實管理團隊，為企業的健康快速發展奠定了堅實的基礎。
2007-2008年，集團全面引進房地產行業顧問諮詢機構及全面預算管理體系，旨在以專業顧問公司在中國房地產“標桿企業”積累的豐富實戰經驗為借鑑，深入提升企業在戰略管理、組織管理(管控模式)、績效管理、流程管理、規範化管理、團隊管理等領域的管理水平，不斷推進企業現代化建設。
多年來，世光創建堅持以優秀企業公民的角色自覺承擔社會責任，積極支持教育事業、體育項目和地方警備建設，並在歷年的“慈善萬人行”活動中踴躍捐款，受到社會廣泛好評。
精品物業服務
世光創建物業服務是行業的一顆閃耀之星。在創業之初，世光創建就成立了自己的物業服務機構，為旗下社區業主提供各種專屬服務。在當時，服務內容和形式上都顯得比較單一，但這絲毫沒有降低其服務品質，始終堅持走集團制定的品牌劃發展線路，越是簡單就越要做到最好。
隨著企業的發展，集團於2000年正式成立世光創建物業管理有限公司，並引入先進的物業服務理念，先後開通24小時安防服務、全方位電子監控、智慧型化IC卡監控系統等現代化全自動化保全管理系統，並率先通過ISO9001質量管理體系認證。隨著產品檔次和業主生活需求的不斷提高，世光創建“專業五星級”物業體系正式上線，憑著過硬的物業服務人才和先進的現代化設備，從業主進入小區的一刻開始，即為業主提供貼心而周到的酒店式管家服務。
物業服務人員在工作中始終以“家”作為至高目標，從不同角度詮釋集團“精心築家”的企業使命，把業主當家人，把業主的事當成自己的事，盡心盡力，注重細節，全身心投入其中。同時，物業公司定期都將舉行各種主業樂於接受的社區文化活動，如中秋晚會、業主運動會、團年宴、兒童暑假夏令營等，積極通過社區活動來增進鄰里關係，從而營造一個和諧、溫馨的人文社區。另外，更重要的是引入業主對服務質量進行監控，成立了業主委員會、社區警務室等，努力通過各種渠道不斷提升服務品質，全面保障業主利益的最大化。
品牌建設展望
2009，世光創建已經邁進第十個年頭。十年的發展，離不開各級黨委、政府及主管部門對本公司的大力支持。這十年，對於全體世光人來說是一種積澱，更是一個激勵我們不斷奮進的新起點，站在新起點上的世光創建，將繼續弘揚“精心築家”的企業使命，始終秉承“一絲一毫，用心營造”的經營理念，積極整合各方資源，不斷提高企業經營管理水平，循法尚德，誠信經營，繼續履行企業社會責任，為地方經濟建設貢獻出自己最大的努力，並以創新的精神和飽滿的熱情打造現代化大型房地產企業形象，朝著“做最值得信賴的房地產品牌企業”的宏偉願景不斷邁進！
