中國老齡產業協會簡介
中國老齡產業協會是由從事老齡產業的養老服務、醫療康復、金融保險、生產製造、產品流通、科研教學、護理培訓、文化旅遊、經營管理等企事業單位、社會團體和相關行業的專家自願組成的全國性、行業性的非營利性社會組織。其具體業務範圍是:研究制定老齡產業“行規行約”並監督執行,建立行業自律機制,提高行業整體素質,依法維護會員合法權益和行業整體利益;參與制定國家老齡產業發展規劃,向政府部門提出有關產業政策、經濟立法等建議;受政府委託,參與老齡產業重大投資、開發項目的前期論證,協調對項目建設和運營的監督管理;經政府部門批准,在相關部門業務指導下參與制定、修訂、評定涉老服務機構、生產企業的相關標準,參與行業服務和質量的監督管理工作;組織實施服務項目和產品的認證、評估、鑑定、推廣;組織產業調查和行業指標統計及成果的開發套用;配合政府部門進行為老服務相關職業技能的鑑定考核;組織行業內有關評選表彰活動。建立老齡產業信息網路,按照規定編髮行業刊物。組織會員研發老年產品,引進、推介國外優質同類產品。開展從業單位、社會組織間的國際合作交流活動,考察、借鑑先進經營模式及管理經驗。根據需要舉辦交易會、展覽會。組織從業人員的各類培訓等。受政府部門或其他有關單位委託,承辦與老齡產業有關的工作。
通訊地址:北京市東城區安定門外大街甲57號
郵編:100011
中國老齡產業協會會徽設計方案說明
會徽主體構成:LOGO的主體以兩枝麥穗托起的“老”字為中心圖形,以“中國老齡產業協會”的中英文全稱和英文名稱縮寫字母構成圓形圖案。
會徽寓意:圓形象徵本會如旭日初升,前途光明,寓意和諧、團圓和美滿。以篆體“老”字為核心主體,代表中華民族悠久的傳統文化,彰顯本會以促進老齡產業發展為己任、以服務老年群體為使命的工作理念。圓轉、流暢的字型與圖案整體相輔相成,渾然一體。金色麥穗蘊涵豐收、成果之意,預示中國老齡產業蒸蒸日上、碩果纍纍的美好願景。
會徽色調:使用黃色為背景主色調,寓意溫馨、輝煌。紅色“老”字,象征蓬勃發展、充滿生機的老齡產業。“中國老齡產業協會”中英文全稱採用綠色文字,體現組織的頑強生命力,昭示本會與社會大家庭同生共榮的機構文化。會徽整體色調明快、層次分明、寓意深刻、便於識別。
中國老齡產業協會領導成員
單位姓名職務
一、會長
全國老齡辦陳傳書全國老齡辦常務副主任
二、常務副會長
國家行政學院張修學原副院長
三、副會長
全國工商聯褚平副主席
中國人壽保險(集團)公司楊超黨委書記、總裁
全國老齡辦曾琦全國老齡辦主任助理
全國老齡辦張愷悌中國老齡科學研究中心主任
中國房地產開發集團公司陳忠發中國房地產開發集團公司副總經理
河南飄安集團王繼勇飄安集團有限公司董事局主席
四、秘書長
全國老齡辦曾琦全國老齡辦主任助理
五、副秘書長
王平君王慶焦國翔
中國老齡產業協會章程
第一章總則第一條本團體名稱為:中國老齡產業協會。英文名稱為:
ChinaSilverIndustryAssociation,英文縮寫為CSIA。
第二條性質
本團體是由從事老齡產業的生產、開發、流通、服務以及與老齡產業相關的科研、教學、培訓、保險等企事業單位、社會團體和有關行業的專家自願組成的全國性、行業性的非營利性社會組織。
第三條宗旨
本團體的宗旨是全面貫徹落實科學發展觀,堅持以社會建設為中心,以改善民生為重點,以促進社會和諧為目標。遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。堅持為政府服務、為行業服務、為會員服務、為社會的文明進步服務,依法維護會員權益,培育、促進老齡產業健康發展。
第四條本團體接受業務主管單位民政部、社團登記管理機關民政部的業務指導和監督管理。
第五條本團體住所設在北京。
第二章業務範圍
第六條本團體的業務範圍:
一、建立行業自律機制,提高行業整體素質,依法維護會員合法權益和行業整體利益。
二、參與制定國家老齡產業發展規劃,向政府部門提出有關產業政策、經濟立法等建議。
三、受政府委託,參與老齡產業重大投資、開發項目的前期論證,協調對項目建設和運營的監督管理。
四、經政府部門批准,在相關部門業務指導下開展以下工作:
⒈參與制定、修訂、評定涉老服務機構、生產企業的相關標準,參與行業服務和質量的管理監督工作;
⒉組織實施老齡產業服務項目和產品的評估、推廣;
⒊組織實施老齡產業調查和行業指標統計,開發、套用調查統計成果,為政府有關部門提供決策依據;
⒋配合政府有關部門進行為老服務相關職業技能的鑑定考核;
⒌組織行業內有關評選表彰活動。
五、建立老齡產業信息網路,按照規定編輯發行行業刊物;組織開展產業論壇和經濟技術、經營管理、市場信息交流。
六、根據市場需求,引導、組織會員研發老年產品;引進、推介國外優秀同類產品。
七、組織開展從業單位、社會組織間的國際合作交流活動;借鑑、推廣國外為老服務、福利機構的先進經營模式及管理經驗。
八、受政府委託承辦或根據市場和行業發展需要舉辦交易會、展覽會。
九、組織開展涉老行業從業人員的各類培訓。
十、受政府部門或其他有關單位委託,承辦與老齡產業有關的工作。
第三章會員
第七條本團體會員包括:單位會員和個人會員。
第八條申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意願;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響。
第九條會員入會的程式:
一、提交入會申請書及相關資料;
二、經本團體常設辦事機構討論通過,並報請理事會或常務理事會會議確認;
三、由本團體常設辦事機構發給《會員證》。
第十條會員享有下列權利:
一、選舉權、被選舉權和表決權;
二、參加本團體組織的有關活動;
三、獲得本團體服務的優先權;
四、對本團體的工作有批評建議權和監督權;
五、入會自願、退會自由。
第十一條會員應履行下列義務:
一、遵守本團體章程,執行本團體的決議;
二、維護本團體合法權益和聲譽;
三、承辦本團體委託的工作;
四、按時、按規定繳納會費;
五、單位會員按年度向本團體報送單位開展工作情況和企業生產、經營等資料;
六、向本團體反映情況,提出建議。
第十二條會員退會應書面通知本團體,並交回《會員證》。會員如果兩年不履行會員義務,視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十四條本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
一、制定和修改本團體章程;
二、選舉和罷免理事;
三、制定和修改會費標準;
四、審議理事會的工作報告和財務報告;
五、討論並決定本團體的工作方針、任務和重大問題,通過重大提案並形成決議;
六、決定終止事宜及其它重大事宜。
第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審批並經社團登記管理機關批准同意。延期換屆最長不超過1年。
第十七條理事會是會員代表大會的執行機構,對會員代表大會負責,每屆任期5年。會員代表大會閉會期間,理事會領導本團體開展日常工作。
第十八條理事會的職權是:
一、貫徹執行會員代表大會的決議;
二、審定本團體的工作規劃,討論和決定本團體的重要工作;
三、選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事;
四、籌備和召集會員代表大會;
五、向會員代表大會報告工作和財務狀況;
六、決定會員的吸收或除名;
七、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
八、決定副秘書長、各機構主要負責人聘任;
九、領導本團體各機構開展工作;
十、制定內部管理制度;
十一、決定其它重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十一條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,每屆任期5年。常務理事會對理事會負責。理事會閉會期間,行使第十八條第一、四、六、七、八、九、十項的職權,常務理事人數不超過理事人數的1/3。
第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務理事會每半年召開一次會議,情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條本團體的會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。會議由會長主持。會長辦公會須有2/3以上成員出席方能召開,其決議須經到會成員2/3以上表決通過方能生效。
會長辦公會的職權是:
一、貫徹執行理事會、常務理事會決議;
二、制定年度工作計畫和工作制度,報理事會、常務理事會批准;
三、研究日常工作中需要集體決定的重要事項。重大事項須報理事會、常務理事會審定。
第二十五條本團體會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
一、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
二、在本團體業務領域內有較大影響;
三、最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
四、身體健康,能堅持正常工作;
五、未受剝奪政治權利及刑事處罰的;
六、具有完全民事行為能力。
第二十六條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條本團體會長、副會長、秘書長任期5年,最長不超過兩屆,因特殊情況需要延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十八條本團體會長為本團體法定代表人。如因特殊情況需由秘書長擔任法定代表人,應報業務主管部門審查並經社團登記管理機關批准後,方能擔任。法定代表人代表本團體簽署有關重要檔案。本團體法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。
第二十九條本團體會長行使下列職權:
一、召集和主持理事會和常務理事會;
二、檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。
第三十條本團體秘書長行使下列職權:
一、根據工作需要,提請召開會長辦公會;
二、主持辦事機構的日常工作,組織實施年度工作計畫;
三、提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
四、負責協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
五、決定辦事機構、實體機構專職工作人員的聘用;
六、處理其它日常事務。
第五章資金管理、使用原則
第三十一條本團體經費來源:
一、會費;
二、政府資助;
三、社會捐贈;
四、在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入;
五、利息;
六、其它合法收入。
第三十二條本團體按照國家有關規定收取會費。
第三十三條本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十四條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十五條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資金來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十七條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十八條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章章程的修改程式
第四十條對本團體章程的修改,須經理事會表決通過後報會員代表大會批准。
第四十一條本團體修改的章程,須在會員代表大會通過後15日內,報業務主管單位審查,並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章終止程式及終止後的財產處理
第四十二條本團體自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,並報業務主管單位審查同意。
第四十四條本團體終止前,須在業務主管單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十五條本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十六條本團體終止後的剩餘財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章附則
第四十七條本章程經2010年1月30日第一屆會員代表大會表決通過。
第四十八條本章程的解釋權屬本團體理事會。
第四十九條本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
竇玉沛在中國老齡產業協會成立大會上的講話
在中國老齡產業協會成立大會上的講話
竇玉沛
(2010年1月30日)
各位顧問、各位代表、同志們:
在各有關方面的大力支持下,經過大家的共同努力,中國老齡產業協會第一屆全國會員代表大會的各項議程圓滿完成,協會的領導機構已通過大會選舉產生,這標誌著產業協會已經站在新的工作起點上,擔負起推進老齡產業發展的光榮責任。在此,我代表全國老齡工作委員會和民政部,向大會和全體會員代表表示熱烈祝賀!向各位顧問表示衷心感謝!
同志們,截至2009年底,我國60歲以上人口已達到1.67億,占總人口的12.5%,這相當於全歐洲老齡人口的總和,是美國總人口的一半。預計到2015年,我國的老年人口將超過2億,約占總人口的15%;到2050年達到4.5億,約占總人口的33%。老齡化、高齡化、空巢化、家庭小型化引發的老年疾病護理、生活照料、精神慰藉等問題日益顯現;老年人渴望共享發展成果、提高生活和生命質量的訴求日益強烈。與此同時,傳統養老功能的弱化和社會福利供給的不足,又與老年人對養老服務市場的消費需求,構成了突出矛盾。為此,必須採取積極有效措施,動員、支持和鼓勵社會各方面力量參與、推進老齡產業發展。逐步建立政府巨觀管理、社會組織搭台、各方力量興辦、多種形式並存、機構自主經營的管理體制和運營機制。進而實現老齡產業投資主體多元化、服務形式多樣化、服務對象社會化和服務隊伍專業化,以適應人口、經濟、社會協調發展的客觀需要。在去年召開的全國老齡委第十一次全體會議上,回良玉副總理強調:要積極推進老齡產業發展,培育和開發老齡產業市場,加強政府信息服務、政策引導、金融支持和市場監管,鼓勵引導社會民間資本進入老齡產業,增加社會為老服務的有效供給,使之逐步形成一個擴大就業、吸引資金、促進經濟平穩較快增長的新行業。可以說,中國老齡產業協會在這樣的背景下組建成立,適逢其時,大有可為。
下面,我就產業協會的組織建設提幾點希望。
一、切實履行服務職責,為會員單位經營發展提供條件。要認真聽取會員意見,了解掌握會員需求,建立完善服務機制,開闢拓展服務領域。要明確服務內容和方式,最佳化服務措施和手段。要講求服務質量,落實服務結果。提供服務要及時有效、可靠管用。通過服務,增強團體活力,擴大團體影響,營造團體和諧。
二、著力增強團隊意識,營造協會合作共融的良好氛圍。協會會員來自各行各業、四面八方,人才薈萃,群賢畢至,資源豐富,商機在握。正由於此,更加需要全體成員牢固樹立整體意識,自覺養成大局觀念,主動積極參與活動,密切開展相互交流,取長補短,互相幫襯,資源共享,攜手並進。
三、高度重視學習研究,充分開發團體智力潛能。要不斷提高協會專業研究能力,增強協會的核心業務競爭力。充分發揮專家學者會員作用,利用組織、人才優勢開展針對性專題研究。掌握分析行業發展狀況,向政府部門提出政策建議,反映會員共同合理訴求。充分利用現代傳播手段,及時向會員提供全方位信息諮詢服務。
四、不斷提高機構文化建設水平,培養引領會員樹立正確的價值觀念和行為準則。要堅持倡導會員在生產經營活動中切實履行社會責任,爭做誠實守信、合法經營、尊老助老的模範。
五、持之以恆地推進協會自身建設,建立完善各項制度。要逐步搭建協會組織體系,重視會員發展,規範入會程式,加強會員管理,努力擴大協會的覆蓋面。要堅持協會日常工作的規範化、科學化,主動爭取主管部門的指導幫助,努力提高自我運轉能力。
各位代表,為了老齡事業的共同目標,大家走到一起;實現這個目標,還要靠在座各位的艱苦奮鬥。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,開拓創新,紮實工作,努力開創協會工作的嶄新局面,譜寫老齡產業發展歷史的新篇章!
陳傳書在中國老齡產業協會成立大會上的講話
在中國老齡產業協會成立大會上的講話
陳傳書
(2010年1月30日)
各位領導、各位代表、各位理事:
在剛剛結束的第一屆理事會上,大家推選我擔任產業協會會長,對此,我既感到十分榮幸,更深感責任和壓力。在此,請允許我代表理事會全體同志以及我本人,衷心感謝大家對我們的信任和支持!
當前,我國政治體制、經濟體制和社會體制的改革不斷深化,社會組織的建設和發展面臨著前所未有的機遇。國務院《關於加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》,明確提出了加強和推進我國行業協會工作的指導思想和總體要求,就是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照社會主義市場經濟體制的總體要求,理順關係,最佳化結構,改進監管,強化自律,完善政策,加強建設,逐步建立體制完善、結構合理、行為規範、法制健全的行業協會體系,充分發揮行業協會在經濟建設和社會發展中的重要作用。
根據上述總體要求,結合產業協會面臨的形勢和基本任務,我們要重點抓好以下幾項工作:
一、科學規範地建立產業協會的運行機制
一是要根據當前老齡產業的發展現狀和存在的主要問題,深入研究、科學規劃老齡產業的發展思路和產業協會的工作目標,逐步建立有利於機構高效運轉的體制機制。二是在職能設定和業務拓展上要勇於創新,按照科學發展的要求,潛心研究行業組織的工作特點和規律,認真思考協會建設和發展的重大問題,謀劃、安排好協會的各項工作。三是要充分利用社會團體的組織優勢,創新工作方式和手段,最大限度的發揮行業組織的各項職能,不斷提高協會的地位和影響力,承擔起引導行業發展的重任。
二、積極有效地發揮產業協會的組織作用
一是要切實發揮服務於行業、服務於會員的作用。服務,是行業組織的本質屬性和基本職能。作為社團組織,要把代表本團體及其成員的合理訴求當做重要職責,擺在工作的突出位置,及時向政府部門反映行業和會員的願望要求、意見建議,為行業健康發展爭取良好的外部環境。在提供服務方面,我們要積極參與制定老齡產業發展規劃,及時發布行業信息,適時舉辦交易會、博覽會等,增強產業協會的凝聚力和號召力。
二是要切實發揮橋樑紐帶作用。產業協會是政府聯繫和溝通為老服務企事業單位的橋樑和紐帶,要通過協會創辦的各類媒體,向會員宣傳黨和政府的有關政策和法律法規;根據產業發展要求,向政府部門提出有關產業政策、經濟立法等方面的建議;協助業務主管單位制定、修訂行業標準和資質認證工作;組織實施為老服務項目和老年用品的評估推廣;配合政府部門,進行相關職業技能的培訓、鑑定和考核等等。
三是要切實發揮倡導行業自律的作用。面對目前我國養老服務業各項法律法規、制度標準還不健全,市場管理機制還不規範的現實狀況,產業協會在倡導行業自律、規範市場行為方面的作用尤為重要。我們要針對行業秩序、服務質量等方面存在的問題和隱患,主動協助行政管理部門加強對養老服務市場的監督和管理,積極推動為老服務行業誠信體系建設,研究制定“行規行約”,保障和促進養老服務產業健康發展。
三、堅持不懈地推進產業協會的自身建設
自身建設是社會組織的立身之本,發展之基。我們要以對產業協會的生存和發展高度負責的精神,抓緊抓好自身建設,不斷提高協會的組織吸引力、團體凝聚力和社會影響力。一要在組織建設上下功夫。通過宣傳引導、交流培訓,指導廣大會員在經營、管理、服務、研發等方面強化能力建設,形成推動促進老齡產業穩步發展的行業整體優勢和工作合力。二要在隊伍建設上下功夫。一方面要不斷最佳化會員和理事會結構,注重發現和吸收在行業服務、生產實踐中的優秀企業和管理者、經營者加入組織,進一步增強團體成員的代表性。另一方面要加強產業協會秘書處建設,培養一支政治可靠、素質過硬、作風紮實的工作隊伍,為協會工作開展提供基礎保障。三要在制度建設上下功夫。產業協會要成為一個守“規矩”的組織,建立完善規章制度,強化制度的剛性約束作用,保持產業協會良好的社會形象。同時,還要注重加強學習和工作研究,及時總結經驗,認真探索規律,不斷增強工作的前瞻性、針對性和主動性。
各位代表,各位理事,產業協會成立之初,千頭萬緒,百事待舉。老齡產業是新興產業,更是朝陽產業,發展前景廣闊,任務目標艱巨。中國老齡產業協會作為國家老齡產業領域的全國性行業組織,有責任、有義務根據協會確立的宗旨和章程確定的業務範圍,肩負起培育、促進我國老齡產業健康發展的歷史使命。
讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在全國老齡委和民政部黨組的正確領導下,服從服務於黨和國家民生建設和和諧社會建設的大局,堅定信心,勤奮學習,勇於實踐,開拓進取,不斷開創老齡產業協會工作的新局面!
謝謝大家!