基本信息
作 者： 馮長松 編
出 版 社： 軍事科學出版社
ISBN： 9787802372252
出版時間： 2009-03-01
版 次： 1
頁 數： 238
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>政治/軍事>軍事理論
內容簡介
《中國特色軍事管理創新》作為一部全面系統研究中國特色軍事管理創新拘理論專著，在人類社會管理革命、世界軍事管理革命、中國軍事管理革命等相關研究述評的基礎上，深入分析了中國特色軍事管理創新的動因、內涵、特徵、指導思想與原則、主要內容、戰略構想及組織實施。
圖書目錄
第一章 導論
一、研究的學術價值和套用價值
（一） 推進中國特色軍事變革的需要
（二） 促進軍隊全面快速轉型的客觀要求
（三） 提高國防和軍隊建設效益的重要舉措
（四） 提高我軍聯合作戰能力的需要
（五） 創新軍事管理理論的需要
二、相關研究述評
（一） 關於人類社會管理革命的研究
（二） 關於世界軍事管理革命的研究
（三） 關於中國軍事管理革命的研究
三、研究的方法
（一） 歷史考察的方法
（二） 經驗總結的方法
（三） 比較研究的方法
（四） 系統分析的方法
（五） 定性定量的方法
第二章 中國特色軍事管理創新的動因
一、向信息化社會轉型的挑戰
（一） 信息傳播的快捷性，對軍事管理工作的時效性提出了挑戰
（二） 信息內容的多元性，保持軍隊穩定的難度增大
（三） 信息渠道的開放性，增大了軍事管理工作的及時性和針對性難度
（四） 信息網路的平等性，對軍事管理者的權威提出了挑戰
（五） 信息空間的虛擬性，加大了塑造官兵健全人格的難度
二、社會主義市場經濟深入發展的挑戰
（一） 官兵的民主意識、平等意識、維權意識增強
（二） 官兵價值取向發生變化
（三） 社會上“酒綠燈紅”腐朽思想的侵蝕，誘發官兵違紀的因素增多
（四） 受社會不良風氣影響，管理工作的原則性戰鬥性弱化
三、向信息化戰爭轉型的挑戰
（一） 武器裝備信息化程度的提高，要求實施精確管理
（二） 信息化戰場複雜多變，要求實施實時化戰場管控
（三） 軍隊的人員結構變化，要求實施個性化管理
四、履行軍隊新的歷史使命的挑戰
（一） 築牢軍隊思想基礎要求管理創新
（二） 強化我軍履行使命的戰鬥隊功能要求管理創新
（三） 提高軍隊完成多樣化軍事任務能力要求管理創新
第三章 中國特色軍事管理創新的內涵
一、創新的內涵
（一） 創新的一般概念
（二） 創新分類
二、管理創新的內涵
（一） 管理
（二） 管理創新
三、軍事管理創新的內涵
（一） 軍事管理
（二） 軍事管理創新
四、中國特色軍事管理創新的內涵
（一） 中國特色軍事管理
（二） 中國特色軍事管理創新
第四章 中國特色軍事管理創新的特徵
一、時代性
（一） 管理創新的時代背景
（二） 管理創新的時代精神
（三） 管理創新的時代要求
二、先進性
（一） 軍事管理者知識的先進性
（二） 軍事管理模式的先進性
（三） 軍事人力資源管理的先進性
三、廣泛性
（一） 軍事管理要素創新的廣泛性
（二） 軍事管理活動創新的廣泛性
（三） 軍事管理創新影響的廣泛性
四、深刻性
（一） 巨觀管理創新的深刻性
（二） 微觀管理創新的深刻性
（三） 管理過程創新的深刻性
五、繼承性
（一） 繼承我國傳統管理思想的精華
（二） 繼承我軍的優秀管理傳統
六、借鑑性
（一） 借鑑地方企業管理經驗
（二） 借鑑西方管理理論
（三） 借鑑外軍管理方法
第五章 中國特色軍事管理創新的指導思想與原則
一、中國特色軍事管理創新的指導思想
（一） 指導思想的基本內涵
（二） 確立指導思想的基本依據
二、中國特色軍事管理創新應遵循的原則
（一） 堅持以信息化為主導
（二） 堅持以科學化為要求
（三） 堅持以戰鬥力為標準
（四） 堅持以法治化為保障
第六章 中國特色軍事管理創新的主要內容
一、軍事管理思想創新
（一） 樹立精確管理的觀念
（二） 樹立和諧管理的觀念
（三） 樹立法治管理的觀念
（四） 樹立效益管理的觀念
二、軍事管理體制創新
（一） 健全戰略管理體制
（二） 建立扁平網狀管理體制
（三） 健全集中管理體制
（四） 健全法治化管理體制
三、軍事管理機制創新
（一） 健全軍事運行機制
（二） 健全軍事動力機制
（三） 健全軍事約束機制
四、軍事管理方法創新
（一） 運用系統方法
（二） 運用矩陣方法
（三） 運用模擬方法
第七章 中國特色軍事管理創新的戰略構想
一、中國特色軍事管理創新的目標模式
（一） 確立中國特色軍事管理創新目標的依據
（二） 確立中國特色軍事管理創新目標的原則
（三） 中國特色軍事管理創新的目標結構體系
（四） 中國特色軍事管理創新目標的評估
（五） 中國特色軍事管理創新目標的實現
二、中國特色軍事管理創新的基本途徑
（一） 從機械化條件下的傳統管理向信息化條件下的現代管理的轉變
（二） 從人力密集型和數量規模型管理向科技密集型、質量效能型管理的轉變
（三） 從人治管理向法治管理的轉變
三、中國特色軍事管理創新的戰略步驟
（一） 軍事管理創新分步驟的依據
（二） 軍事管理創新三步走戰略的內容構想
（三） 軍事管理創新三步走戰略的實施構想
四、中國特色軍事管理創新的有力保障
（一） 政治保障
（二） 技術保障
（三） 人才保障
第八章 中國特色軍事管理創新的組織實施
一、把握方向，轉變觀念
（一） 把思想解放作為創新先導
（二） 以創新大勢確定觀念取捨
（三） 用思維創新推動觀念更新
二、系統論證，整體聯動
（一） 廣泛徵求意見，搞好系統論證
（二） 理清創新思路，加強風險預測
（三） 堅持系統集成，實施整體聯動
三、頂層設計，統一領導
（一） 理清脈絡，分清層次
（二） 統籌兼顧，協調一致
（三） 集中領導，科學決策
四、立足國情，善於借鑑
（一） 繼承優良傳統，主導我軍創新特色
（二） 把握創新脈搏，傳統時代融合升華
（三） 堅持洋為中用，借鑑外軍合理核心
參考文獻
後記
