水電十四局大理分公司堅持以發展為第一要務,以又好又快發展、構建和諧企業為目標,內抓管理,外拓市場,勵精圖治,開拓創新,先後承建、參建工程50多個,曾參加了三峽水利樞紐工程、黃河小浪底水利樞紐工程、雲南漫灣電站、大朝山電站、廣州抽水蓄能電站、天荒坪抽水蓄能電站、長江乾堤、瑞麗江電站等許多國家重點水利水電工程建設。所承建工程質量合格率達100%,優良率保持在87%以上;積累了豐富的施工管理經驗。
面對國家西部大開發和南水北調、西電東送的戰略實施,全國水電建設的大好形勢,分公司緊緊抓住發展機遇,制定了 “依託公司,積極主動配合公司的市場開拓工作;立足於分公司的現狀,發揮優勢,力求穩健,擴大契約增量,提高中標質量。”的市場開拓指導思想,並且圍繞公司的巨觀部署,找準市場定位,明確主攻方向,不斷加大市場開拓力度。2003年,分公司率先進入四川市場,隨後又承建公路、火電市政等施工項目,拓展了施工領域。2004年,中標契約額4.94億元,不僅創下分公司市場開拓的歷史新高,而且有兩個項目中標額首次突破億元大關。為分公司持續發展打下了良好的基礎。2005年,分公司根據自身發展要求,對市場進行合理分析,以南水北調工程為契機,以地面工程和砼大壩工程為重點,大力開拓水電市場。在公司的統一領導下,大理分公司中標了富源東拉水庫工程、祿勸洗馬河二級賽珠電站大壩及引水隧洞土建工程和南水北調中線幹線工程京石段應急供水工程直管或代建項目施工第三標段(該項目中標後公司協調給路橋分公司承建)等3個項目。近年來,在公司領導下,分公司班子團結協作,提出實現跨越式發展為目標,牢固樹立科學發展觀,根據集團公司和公司“國際業務優先發展的思路”,分公司主動配合公司國際市場開發工作,充分整合利用各種社會資源,積極開拓市場;2006年進點瑞麗江,實現承建國際工程的目標,迄今為止已形成緬甸太平江、密松和其培電源電站項目等境外項目群;2007年中標金沙江中游魯地拉電站項目,實現了與華電在雲南項目合作上零的突破;承建雅礱江錦屏一級電站左岸抗力體工程施工,為分公司的可持續發展創造了條件;2007年分公司完成產值7.9億元。 2008年大理分公司中標緬甸太平江發電引水隧洞工程、勐乃河那邦水電站首部樞紐土建及金屬結構、電氣設備安裝工程,年度完成產值9億元,新增契約額達10.41億元。2009年又先後中標南水北調河南段及河北段工程項目,中標總額合計7.23億元。
2008年職工人均年收入33468元,增長率20.37%,2009年職工年平均收入37284元,收入增長率11.4%。實現了經營規模與職工收入協調增長的良好局面。
目前,分公司在建施工的項目部主要有:南水北調焦2-2項目部、南水北調天津4-1標項目部、苗尾項目部、油房溝項目部、廟林項目部、鉛廠項目部、崗曲河項目部、太平江電站項目部、密松和其培電源電站項目部、密支那項目部、板其公路項目部、那邦項目部、錦屏一級電站CV標項目經理部、魯地拉項目部及洱源馬鞍山風電場工程。
大理分公司秉承公司“自強不息,開拓不止,創新進取,追求卓越”的企業精神,以“以人為本,親和誠信,忠實履約,精益求精”為經營理念,始終貫徹公司“一流的質量,顧客的期望,我們的追求”的質量方針,努力打造精品工程。
近年來,分公司在抓好市場開拓及經濟建設的同時,在雙文明建設方面也成績斐然,2008年獲得大理市文明單位榮譽稱號,2009年分公司先後榮獲大理州、雲南省兩級文明單位榮譽。獲得大理州、雲南省2006-2007年度“守契約重信譽”企業榮譽稱號,被雲南省勞動和社會保障廳授予“雲南省Ⅰ級勞動保障誠信示範企業”;2009年分公司獲得雲南省“安康杯”競賽優勝企業稱號,分公司團委被授予集團公司“紅旗團委”榮譽稱號,承建的“瑞麗江水電站”獲雲南省優質工程一等獎。取得了很好的規模效應和社會效應,提升了企業可持續發展的能力。
2009年分公司成功進入了華能洱源馬鞍山風電場南區風機基礎開挖及施工道路工程、風機及箱變基礎砼施工工程,務必要嚴格履約,依託公司的幫助和支持創立分公司的非水電品牌,確保分公司在非水電工程項目上的可持續發展。