中國政法大學行政改革與政府組織法研究中心簡介
中國政法大學行政改革與政府組織法研究中心成立於2011年4月17日，中心旨在從實證的角度研究法治在行政改革進程中的作用；從行政轉型的角度探討中國法治發展的內在規律；為中國的行政組織法研究提供一個綜合性學術平台。中心成立後將以開放性的實證研究作為自己的活動主線，力求以嚴謹的研究成果推動中國的公共行政轉型。中心將定期主辦行政改革和組織法研究的前沿論壇及各種形式的研討會，以學術論叢的形式出版研究成果，並將設立網站對國內外行政改革的理論、經驗、創新進行介紹和比較。
十一屆三中全會以來，伴隨著改革開放和現代化建設的逐步推進，我國政府進行了六次較大規模的行政改革。這些改革在政府職能轉變、政府結構最佳化、政府管理方式的更新以及公務員隊伍素質的提高等方面取得了一定的成績。但是，我國現行行政體制依然存在政府職能過寬，權力過於集中，組織結構不合理，政府間關係不規範、決策機制、執行機制、監督機制不完備等一系列問題，行政體制依然落後於社會、經濟的發展。
中國政法大學行政改革與政府組織法研究中心以中國政法大學行政法學和公共管理學等學科為依託，依賴校內外行政改革與政府組織法研究領域的相關力量，著力搭建官、產、學、研互動交流的知識平台和科研轉化機制，強調學術研究和實踐套用並重及其相互促進，重視科研成果向實踐套用的轉化。致力於成為中國政法大學行政改革與政府組織法研究領域多學科協同研究的平台；成為我國政府部門行政改革與政府組織法建設實踐的重要思想庫和信息庫；成為我國行政改革與政府組織法領域權威的專家庫和諮詢服務機構之一；成為我國行政改革與政府組織法領域相關專業技能及人才的培訓基地。必將對我國的行政改革和政府組織法研究做出積極貢獻。
