網站介紹
中國急救網中國急救網分中文版和英文版，最新的急救資訊、強大的專家陣容、巨大的專業資料庫和豐富的急救文化。在管理分會和眾專家以及全國的急救同行和相關人士的大力支持下，目前擁有學會下1000多家省、市、自治區、縣各級急救中心資源，子網站300多家，專家人數500多人，個人註冊用戶達到35600人，形成龐大的急救網路群體。人群結構：72.9%是急診急救從業人員，19.5%為其他醫務或醫務相關人員，7.6%為非醫務人員。
管理分會
中國醫院協會急救中心（站）管理分會（以下簡稱急救中心（站）管理分會）是我國的全國性急救專業管理工作者唯一的學術組織，也是全國急救中心（站）自願組成的非營利性、民眾團體。急救中心（站）管理分會直接受國家民政部、衛生部和中華醫院管理學會的領導，是中華醫院管理學會所屬的分支機構，屬全國性的二級社團。
2002年4月在青島正式成立，組織秘書處設在北京急救中心內。最高權力機構是急救中心（站）管理分會委員會，在急救中心（站）管理分會委員會閉會期間由急救中心（站）管理分會常務委員會主持工作。
急救中心（站）管理分會將在各級領導、專家以及社會各界的支持下，將努力建成政府信任、急救中心（站）歡迎、百姓擁護的民眾團體和行業組織， 成為聯結政府與急救工作者的紐帶和橋樑，成為急救中心（站）的管理之家。
發展歷程
全國各地區的急救中心（站），為了能規範急救服務標準，加強急救系統建立的合理規劃，提高醫療急救的整體水平，為國家政府部門的決策提供指導和建設性意見，自發形成華東、東北、西南區域協作組，並渴望在全國急救中心（站）中形成一個強有力的行業組織，解決全國急救中心（站）中存在的共性問題，帶領全國急救中心（站）共同發展，使中國的急救事業發展能與世界接軌。
於是，在北京2000年10月的“全國急診急救學術研討會”上，北京、上海、天津、重慶、常州、杭州、雲南、西安、瀋陽、深圳、武漢等數十家急救中心聯合發起倡議：成立“城市急救中心（站）協作會”。此倡議得到與會的全國72個省市、地區急救中心（站）的支持。並促進了中南地區協作組的成立。
2001年9月，在北京召開“城市急救中心（站）協作會籌備會工作會議”，39家直轄市、省會城市、副省級城市急救中心（站）主任參加了會議。會上，代表們對“城市急救中心（站）協作會”必要性、及時性及今後加強全國急救中心（站）間的密切合作，相互支持，共同發展等問題達成共識，討論通過了協作組織機構的名稱，起草和修改了“協作會”章程草案，確定了常務理事單位的名稱，並根據各區域協作組的推選，產生“協作會”會長、常務副會長、副會長、正副秘書長，同時，促成了西北、華北協作組的成立，至此，全國按地區已形成了六個區域協作組，即東北、華東、西南、中南、華北、西北區域性協作會，並初步確定2001年底前，在青島召開全國 “協作會”正式成立大會。此會由上海市醫療救護中心、青島市急救中心共同承辦。
在2001年12月的中意急救研討會，北京急救中心主任就在全國成立“協作會”事宜向衛生部王羽副司長進行匯報。共同認為成立“協作會”有一定難度。“協作會”屬於民間組織，要是正式成立，必須上報民政部批准，困難較大，時間較長，王羽副司長建議將全國“城市急救中心（站）協作會”掛靠中華醫院管理學會，成為其二級管理分會。經參加本次會議的省市急救中心主任同意，決定全國“協作會”成立大會推遲召開，並責成北京急救中心主任親自與衛生部、中華醫院管理學會聯繫、匯報情況，經上級主管部門研究同意在條件成熟後，再成立中華醫院管理學會二級管理分會。
2001年12月，原協作會常委會（共14家）的第二次會議召開，會上，代表們認真學習了中華醫院管理學會的章程，就“協作會”更名、組織機構設定、任務、管理辦法等細節問題進行討論，“協作會”名稱改為“中華醫院管理學會急救中心（站）管理專業委員會”，並在原“協作會”推選的“協作會”會長、常務副會長、副會長、正副秘書長的單位基礎上，根據中華醫院管理學會的要求，推選產生“急救中心（站）管理專業委員會”主任委員、副主任委員、常務委員、委員單位及候選人名單，衛生部王羽副司長、醫監處趙明鋼副處長，中華醫院管理學會副秘書長兼組織部長王耀宗出席會議。會上責成北京急救中心起草申請報告書、管理辦法草案，一併以書面形式呈交中華醫院管理學會，同時將“急救中心（站）管理專業委員會”成立大會推遲到2002年4月。
2002年3月，經衛生部、中華醫院管理學會正式審核批准，“急救中心（站）管理專業委員會”更名為“急救中心（站）管理分會”。
2002年4月在青島召開了成立大會暨第一屆一次會員大會。國家衛生部、中華醫院管理學會的領導以及來自全國32個省（區、市）共300餘名代表出席了大會。會上，選舉產生了“急救中心（站）管理分會”第一屆委員會。會議期間召開了第一屆一次常委會，常委們認真討論了“管理分會”的章程並對院前急救事業的發展方向以及如何提高院前急救的發展水平等事宜展開了研討還特別就“管理分會”的組織機構、入會條件、會費交納、下半年的工作任務做了仔細的研究。
