圖書信息
作 者： 張曙光 編
作者簡介
張曙光，經濟學教授。1939年9月8日生，陝西長安人，中國社會科學院經濟研究所研究員，北京天則經濟研究所學術委員會主席，北京大學法律經濟研究中心主任，浙江大學民營經濟研究中心學術委員會主席，中國社會科學院研究生院和中山大學博士生導師。
1959～1963年，在西北大學經濟系學習，1963～1966年中國科學院經濟研究所讀碩士研究生，1979年被評定為助理研究員，1983—1984年借調至國務院經濟研究中心工作，1985年晉升副研究員，1988年破格晉升研究員，1993年被國務院學位委員會評聘為博士生導師。曾四次榮獲孫冶方經濟科學論文獎和著作獎，一次獲國家科技進步軟科學一等獎，三次獲中國社會科學院優秀科研成果一等獎和二等獎，獲第二屆”十大中華經濟英才‘特別獎，享受國務院頒發的政府津貼。
目錄
內外開放與制度變遷——中國制度變遷的案例研究
前言
從政府信用到企業信用——粵海債務重組案例解讀
評論一
評論二
評論三
金融機構退出機制研究：南方證券接管案
評論一
評論二
評論三
契約主導權價值：TCL集團整體上市的案例
評論一
評論二
評論三
打工者社會空間的生產——番禺打工者文化服務部的個案研究
評論一
評論二
評論三
為權利而自殺——轉型中國農民工的“以死抗爭”
評論一
評論二
評論三
企業集群環境下專利保護的制度選擇
評論一
評論二
差序制度結構與中國管理革命——以李寧公司的發展變革為例
評論一
評論二
評論三
第三方物流企業發展的經濟學分析——寶供物流企業集團案例
評論一
評論二
評論三
集群企業技術創新能力的形成機制研究——南海西樵紡織集群技術服務組織與企業創新互動的案例研究
評論一
評論二
評論三
合作機理、交易對象與制度績效——溫氏集團與長青水果場的比較研究
評論一
評論二
國有企業組織結構改革的邏輯——對廣州一家國有企業的個案研究
評論一
評論二
評論三
從基於制度到基於市場的戰略創業轉型——中國大型電子企業聯想、海爾、TCL案例研究
評論一
評論二
地權界定中的法律、習俗與政治力量——對珠江三角洲灘涂糾紛案例的研究
評論一
評論二
