圖書信息
作 者： 楊強 著
內容簡介
個人收入公平分配，實現共同富裕是中國人民數千年來夢寐以求地理想，也是馬克思主義分配理論地精粹，也是我國改革開放以來經濟發展實踐中，不斷探索地難題。《中國個人收入的公平分配》作者在深入社會實踐調查研究地基礎上，借鑑國外有益經驗，科學提出了完善分配製度、創新分配政策、轉換分配理念、逐步縮小收入差距地一套對策措施體系，為理論界和決策層解開了這一難題提供了一些思路。
作者簡介
楊強，1964年10月生，湖北荊門人，經濟學博士。現為福建師範大學經濟學院副教授、碩士生導師，閩台區域研究中心經濟研究所副所長。主要研究領域為收入分配問題和政治經濟學等。近幾年在《當代經濟研究》等學術期刊發表論文三十餘篇，其中有多篇被《人大複印資料》相關專題和《經濟研究參考資料》等權威刊物全文轉載。另在國內有影響的報刊上發表經濟評論二十餘篇。主持或參與福建省社科規劃項目、福建省科技廳自然基金項目等省廳級科研課題十二項。
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目錄
序
導論
一 問題的提出
二 主要研究方法
三 本書研究的思路與基本框架
四 有待進一步研究的問題
第一章 理論指導：馬克思主義經典作家關於個人收入分配的基本理論
第一節 馬克思恩格斯關於個人收入分配的科學理論
一 馬克思恩格斯關於個人收入分配理論的理論前提
二 馬克思關於個人收入分配理論的主要內容
三 恩格斯對個人收入分配理論的新貢獻
第二節 列寧和史達林的個人收入分配理論及其實踐
一 列寧的個人收入分配理論及其實踐
二 史達林的個人收入分配理論及其實踐
第三節 毛澤東和鄧小平的個人收入分配理論
一 毛澤東的個人收入分配思想
二 鄧小平以共同富裕為核心的分配理論
第二章 理論借鑑：西方學者關於個人收入分配的理論演變
第一節 古典學派的個人收入分配理論
一 配第關於個人收入分配的基本理論
二 斯密關於個人收入分配的基本理論
三 李嘉圖關於個人收入分配的基本理論
第二節 邊際學派的個人收入分配理論
一 奧地利學派的個人收入分配理論
二 克拉克的邊際生產分配理論
第三節 福利經濟學的個人收入分配理論
一 舊福利經濟學的分配理論
二 新福利經濟學的分配理論
三 對福利經濟學分配理論的評價
第三章 回顧與分析：改革前中國個人收入分配體制變遷
第一節 改革前中國農村個人收入分配體制的回顧與分析
一 農業生產合作社階段的個人收入分配及特點
二 農村人民公社體制下的個人收入分配及特點
第二節 改革前中國城鎮職工收入分配體制的回顧與分析
- 1949～1956年城鎮職工個人收入分配的形式及特點
二 1956～1965年中國城鎮職工的個人收入分配及特點
三 “文革”期間，企業個人收入分配製度遭到嚴重破壞
第三節 考察的幾點結論
第四章 變化與發展：社會主義市場經濟條件下的按勞分配與按生產要素分配
第一節 社會主義市場經濟條件下的按勞分配
一 馬克思對按勞分配原則的本質規定
二 按勞分配在社會主義商品經濟關係中的現實
三 按勞分配在社會主義市場經濟中的進一步發展
第二節 社會主義市場經濟條件下的按生產要素分配
一 生產要素的內涵及其分類
二 按生產要素分配的內涵及根據
三 按勞分配與按生產要素分配能否結合及如何結合
四 按生產要素分配的性質和作用
第三節 社會主義市場經濟條件下個人收入分配的特點
一 從分配方式看，按勞分配為主體兼顧按生產要素分配並存
二 從分配機制看，計畫分配機制與市場分配機制雙軌並存
三 從收入結構看，主職收入與兼職收入、勞動收入與非勞動收入並存
四 從分配方向看，收入分配向市場傾斜與向個人傾斜並存
第五章 公平與效率：個人收入分配中矛盾關係的協調與選擇
第一節 公平分配及其評價標準
一 與公平相關的幾個概念的辨析
二 公平分配的評價標準
第二節 效率及其評價標準
一 與效率相關的幾個概念的辨析
二 分配效率的評價標準
第三節 西方經濟學者論公平與效率的關係
一 公平與效率衝突論
二 公平與效率協調論
第四節 社會主義市場經濟條件下公平與效率關係的協調與選擇
一 探討兩者關係問題的幾個立論觀點
二 公平與效率的矛盾：社會主義與資本主義相比較
三 我國理論界關於“效率優先，兼顧公平”的爭論分歧
四 實現共同富裕的目標，選擇“效率優先，兼顧公平”的必然性
五 如何正確認識“更加注重社會公平”
第六章 個人收入分配的實證分析（上）：平均主義分配傾向的具體分析
第一節 平均主義分配的構成要素分析
一 平均主義分配要求的主體是低收入水平的勞動者
二 平均主義分配要求的主要內容是工資部分
三 平均主義分配要求的結果是差距不大的相對平均
第二節 平均主義分配傾向的主要表現
一 工資分配中的平均主義
二 獎金職能變異導致的平均主義分配
三 津貼、補貼福利化所導致的平均主義分配
第三節 平均主義分配傾向的成因分析
一 “生存均權”對低水平收入必然產生均分要求
二 平均主義的分配實踐，強化了居民的“均分”傾向
三 物價上漲造成的收入損失，要求通過“均等補償”來保值
四 “低收入、高就業”的勞動制度，嚴重製約了按勞分配的真正實施
五 按勞分配計量上的困難，成為平均主義要求的“正當”理由
第七章 個人收入分配的實證分析（下）：個人收入差距的比較分析
第一節 城鄉居民收入差距變動的實證分析
一 城鄉居民收入差距擴大的主要階段
二 城鄉居民收入差距擴大的主要表現
三 城鄉居民收入差距的特徵及其解釋
第二節 不同地區個人收入差距變動的實證分析
一 不同地區農村居民收入差距的變動狀況
二 不同地區城鎮居民收入差距的變動狀況
第三節 不同所有制及其內部職工之間收入差距變動的實證分析
一 不同所有制間職工收入差距的變動狀況
二 不同所有制經濟內部的不同行業和企業間職工收入差距的變動狀況
第八章 形成機理：社會主義市場經濟條件下個人收入分配不公的成因分析
第一節 個人收入分配不公的一般性成因分析
一 分配體制差異成因
二 經濟發展階段差異成因
三 勞動者個人素質差異成因
四 制度不完善和管理失范成因
第二節 個人收入差距產生的具體成因分析
一 城鄉不同的制度安排與城鄉居民的收入差距
二 地區經濟結構差異與地區居民的收入差距
三 級差收益與不同行業部門職工的收入差距
第九章 判斷與預測：中國現階段個人收入差距的性質及變化趨勢
第一節 中國現階段個人收入差距性質的基本判斷
一 理論界關於收入差距性質的爭論
二 如何評估個人收入差距的性質
三 中國現階段收入差距不是兩極分化的性質
第二節 中國個人收入差距的發展趨勢
一 從近期發展趨勢看，個人收入差距還將會進一步擴大
二 從長期發展趨勢看，個人收入差距將逐步縮小
第十章 矯正與調適：治理個人收入分配不公的對策措施
第一節 完善分配和就業制度，從根本上防止收入差距的進一步擴大
一 加速建立和完善適應社會主義市場經濟的分配體制
二 完善農民工的非正規就業制度，規範非正規就業的健康發展
三 深化個人收入所得稅制改革，平抑收入差距
四 取消農業稅和改革財政體制，切實減輕農民負擔
五 建立和健全符合中國國情的社會保障制度
第二節 調整收入分配政策，提高低收入者的收入水平
一 在減輕農民負擔的同時，拓寬農民收入渠道，縮小城鄉居民收入差距
二 以西部大開發和中部崛起戰略為契機，加速
中西部經濟發展，縮小地區居民收入差距
三 加強法律與行政處罰力度，防止個人收入差距非正常擴大
第三節 轉換公平觀念，提高人們對收入差距的心理承受能力
一 在起點公平和結果公平中，強調起點公平或機會平等
二 按勞分配是主體的分配方式，但不是唯一的分配方式
三 要區分兩個層次的公平分配，現階段不要過分強調微觀層次公平
四 尊重知識、尊重人才，樹立科學技術是第一生產力的觀點
第四節 促使中等收入者成為社會各個收入水平群體的主流
一 中等收入者的界定
二 經濟發展和社會穩定需要中等收入者成為社會各收入水平群體的主流
三 提高低收入者的收入水平，擴大中等收入者的比重的政策選擇
參考文獻
後記
