（粵府辦（１９９７）２２號一九九七年十月二十三日）
各市、縣黨委和人民政府，省直各局以上單位：
省紀委、省委組織部、省監察廳《關於執行〈關於領導幹部報告個人重大事項的規定〉的若干意見》已經省委、省政府同意，現轉發給你們，請遵照執行。
關於執行《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的若干意見
省委、省政府：
為貫徹執行《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈關於領導幹部報告個人重大事項的規定〉的通知》（中辦發〔１９９７〕３號，以下簡稱《規定》），認真做好領導幹部報告個人重大事項的工作，促進黨風廉政建設和領導幹部思想作風建設，現就執行《規定》的幾個具體問題提出如下意見。
一、除《規定》指定須報告個人重大事項的人員外，下列人員也必須報告個人重大事項：
１、省屬處級或相當於處級以上、市屬科級或相當於科級以上、縣屬股級或相當於股級以上國有企業中的黨委（黨總支、黨支部）正副書記、紀委正副書記、工會主席，企業的正副董事長、執行董事、正副廠長（經理）、總工程師、總經濟師、總會計師。
２、在《規定》和本意見所規定的須報告個人重大事項的人員範圍中，已經辦理退（離）休手續，又被返聘擔負領導工作的和已到退（離）休年齡尚未辦理退（離）休手續的相應級別的領導幹部。
二、對《規定》第三條所列報告事項，有關人員必須在事後一個月內以書面形式向所在單位黨組織報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，並說明原因。下列事項必須事先向所在單位黨組織報告：
１、本人、配偶建設私房；
２、本人、子女與外國人通婚；
３、配偶、子女出國（境）定居；
４、本人因私出國（境）。
三、領導幹部個人重大事項的報告，按以下辦法辦理：
１、擔任正職的領導幹部個人重大事項的報告由同級黨委（黨組）負責受理，並報上一級組織人事部門備案。
２、對不需要答覆的報告由報告人所在單位的黨委（黨組）或組織人事部門受理。
３、對需要答覆的請示，由負責受理的黨委（黨組）或組織人事部門在接到報告人的請示後十天內予以答覆。
受理報告的黨委（黨組）或組織人事部門未按上述時限答覆的，視為同意；報告人不按黨組織答覆或審批意見辦理的視為違紀。
四、領導幹部有《規定》第三條所列事項，屬《規定》發布以前發生，發布後仍在延續，以前未報告過的，須在今年１１月底前報告一次。《規定》發布後發生的個人重大事項，按《規定》和本意見的要求報告。
每年１月１０日和７月１０日前，各級黨組織應將受理領導幹部報告個人重大事項的情況，向上一級組織人事部門書面綜合報告一次，同時抄報上一級紀委。
以上意見如無不妥，請批轉各地各單位執行。
附：領導幹部報告個人重大事項情況統計表
填表單位：
填報時間：
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｜類 ｜ 級 ｜ 人 ｜ 其 中 ｜
｜ 別｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜單 ｜ ｜ ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜ 第 ｜第｜其它｜
｜ 位｜ ｜ ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜六｜｜
｜｜ 別 ｜ 次 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜ 項 ｜項｜事項｜
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｜｜廳 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜黨政機關｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜｜處 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜社會團體｜廳 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜事業單位｜處 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜｜ ｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜企業｜ ｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜｜ ｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜｜廳 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜合計｜處 級｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
｜｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－－｜
｜｜企 業｜ ｜ ｜ ｜｜｜｜ ｜｜
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註：表中所列第一項至第六項是指中辦發［１９９７］３號文第三條所列報告事項。
