內容簡介
任務沒有按時完成，你是否怪計畫沒有制定好？工作沒有執行到位，你是否怪領導沒有交代好？項目沒有順利開展，你是否怪同事沒有配合好？如果習慣了遇到問題就給自己找藉口，那么工作是無法達到預期結果的。一個優秀的員工在執行任務時不會給自己找“藉口”，跟領導講“條件”，向同事推“責任”，而是找“緣由”、尋“方法”、拿“方案”，積極地分析問題並善於解決問題，給自己滿意的結果，給領導滿意的結果。最終，讓自己一步步地攀上職業生涯的金字塔，傲視雲宇，讓人仰望。可以說，這是一部提高員工責任感和執行力、增強企業凝聚力和戰鬥力的培訓讀本。
作者簡介
林少波，職業規劃師，企業內訓師，優米網優米導師。從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究，致力於為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。被眾多高校和企業邀請為職業生涯規劃主講嘉賓，並受訪於中國教育電視台、《中國教育報》、《職業》、《中國大學生就業》、中國EMBA網等媒體，為中國移動、中國聯通、地稅系統等提供內訓課程。著有《畢業5年決定你的一生》、《畢業5年決定你的一生2》、《擔當》、《你有多少問題要請示》、《做不拒絕成長的員工》、《完成任務 不找藉口》、《正確請示 高效執行》、《向下的青春、向上的奮鬥》等多部圖書。
目錄
第一章 工作無藉口，不給自己留退路
擺脫“我不想做”——機遇偏愛有準備的人
遠離“我盡力了”——努力總會更完善
否定“這不可能”——潛力有待挖掘
別怨“薪水太少”——錢不是最重要的
重視“沒有指示”——有些事應提前做好
不怕“單打獨鬥”——一人也能成虎
第二章 有錯就得認，出事要敢於擔當
有了錯，敢於承認“是我的失誤”
出了事，勇於表達“是我的責任”
不推諉，做解決問題的救援高手
不逃避，做鐵肩挑重任的能人
能出位，做專家更要做雜家
善補位，哪裡需要哪裡頂
第三章 能上亦能下，莫要死撐面子活受罪
下位不可恥，每天進步一點點
上位不可驕，工作也要與時俱進
合格是單位聘用你的基本要求
與其抱怨他人，不如改變自己
把任務完成，才說明你很能幹
在領導遇到難題時挺身而出
第四章 知之為知之，何必不懂卻裝懂
學習永遠都是進行時
跟同行學職業化
跟同事學專業度
跟領導學管理方法
跟老闆學為人智慧
多面手，撒手鐧
第五章 對事不對人，以工作為出發點
任何團隊都只有一個主語——我們
凡事借外力、聚內力、增合力
各守其位、各司其職、各盡其才
人人都是主人翁，利益才能最大化
職場前輩，往往是事業的貴人、生活的導師
珍惜每一次與領導在一起的機會
第六章 思想不滑坡，方法總比問題多
有條件就抓緊時間上：多快好省、高質高效
沒條件就創造條件上：逢山開路、遇水搭橋
以最少的投入獲取最大的回報
拒絕無用功，忙要忙到點子上
養成不定時寫郵件的工作習慣
每天早到一刻鐘，晚走半小時
第七章 關鍵在落實，做對更要做到位
功勞重於苦勞，結果重於過程
保證完成，而不是保住工作
發現問題，並思考解決問題的方案
落實要到位，遠離“差不多”
不是全力以赴，而是全心以赴
想要“有位”，必須“有為”
