內容簡介
本書告訴我們任何一個員工，都不能只是被動地等待老闆告訴你應該做什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。
作者簡介
丁兆領，中國店鋪行銷專家，時尚品牌管理顧問， “中國式加盟商”系列課程創始人，國內服裝訂貨會、招商會專業講師，中國微笑服務文化創建終生推廣者。多年來，為近百家服飾品牌、百貨商場做過諮詢、培訓等數百場次，並取得了非凡的績效!幽默風趣、技能加實戰案例、根據不同品牌特點給予不同培訓理念的授課風格也得到了業內人士的認同與好評，被稱為“中國服裝培訓業殺出的一匹黑馬”! 現任凱文企業管理諮詢有限公司董事長，凱文國際加盟商學院首席講師。
圖書目錄
第一章 對企業負責，做企業期望的員工
弱者逃避責任，強者承擔責任
員工的責任心就是企業的競爭力
對工作負責就是對自己負責
以感恩心做人，用責任心做事
不要因為短期利益出賣自己的忠誠
永遠把企業的利益放在第一位
嚴守公司的機密，為人品金庫“上鎖”
勤儉節約，不必老闆交代
處處為公司著想，公司就是你的船
第二章 被動服從命令，不如主動接受任務
只做分內工作，注定與優秀無緣
刷新自己，每天多做一點點
創造業績，業績高了底氣足
主動進取，把“要我做”變成“我要做”
克服膽怯，主動向老闆請示溝通
在老闆開口之前，先把事情解決好
勇者不懼，主動放手一搏
第三章 變換思維做對事，解決問題才是硬道理
只為成功找方法，不為失敗找借ISl
一千個問題，必有一千零一種方法
找不到好方法，只能淪為末流員
變通思維：靈活變通，勝過一味地蠻幹
創新思維：成就與高效來自創新意%,
逆向思維：山不能過來，我們就J撼
換位思維：倒過來，就是另一片天
借力思維：巧動心思，借力打力最省力
超前思維：超前一步，就能領先一路
第四章 做事做到位，體現完美的執行力
天下大事，必作於細
別以為把小事做好很簡單
贏在執行，做自動自發的員工
不怕犯錯，要學會在錯誤中成長
服從，是職場人士的天職
弱者等待時機，強者創造時機
精益求精，讓工作“零缺陷，，
第五章 與其牢騷滿腹，不如改變工作態度
調整心態，換工作不如換心情
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
沒有完美的個人，只有完美的團隊
敬業，最大的受益者就是你自己
以勇氣樹立個人的金字招牌
第六章 挖掘自身潛力，加長能力上的“短板”
第七章 養成工作好習慣，成就工作高效能
第八章 融人團隊，善於溝通協作創共贏
參考文獻
