是一家中、美、日三方合作的針對中國的企業家、雇員及其家庭成員進行心理援助(Employee?Assistance?Program-EAP)與心理治療、管理者發展性諮詢、雇員行為健康、工作與 生活的平衡、企業危機干預以及人力資本最佳化解決方案的心理援助諮詢機構和EAP服務提供商。?我們致力於幫助中國的企業家及組織機構的雇員提升其應對身心健康的壓力與情緒 管理的能力、心理耐受性與自我心理修復的能力、提高雇員的情緒生產力(Emotionalproductivity)、改進雇員工作績效、改善企業組織內、外部溝通環境及氛圍,強化人力資本的運作效率以及幫助企業組織提升其在商業價值和社會價值方面的“人文關愛”的競爭力。
上海益西企業EAP心理援助與行業心理學套用機構從以下7個功能領域提供EAP(雇員心理援助項目)的開發、實施和服務工作,針對企業家、管理層、員工三層構架提供心理援助 、測評、培訓、督導、管理層諮詢、壓力預防與危機干預等服務:WWW.EAPGLOBE.COM
1)員工壓力預防診斷與對策工具系統(MTOP/HIL/SMART)
2)益西企業EAP心理援助系統與行業心理學套用中心
3)高管教練與發展諮詢中心(EDPC)
4)益西EWP卓越女性俱樂部
5)企事業內訓課程與研發
6)益西睡眠障礙援助中心
7)心智/情商拓展訓練
上海益西企業EAP心理援助與行業心理學套用機構融合美國和日本的心理援助系統,強調對雇員的諮詢是可量化的、可定性的、可持續的、發展性的、終身性的服務。益西心理援助的根本意義在於:
A.提升組織和雇員應對工作和生活挑戰的能力
B.提高雇員心理承受能力和對突發事件的應激能力
C.平衡雇員家庭生活和工作之間的效能感、價值感和與時俱進的接納感
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