集團介紹
上海新臣科技集團LOGO“天行健，君子以自強不息”，正是帶著這樣的信念，1997年上海新臣科技集團的創始人、董事長鄭為松先生毅然來到上海創業。
1966年，鄭為松出生於福建省周寧縣一個普通農民的家庭，伴隨改革開放的浪潮，他憑藉過人的膽識和艱苦奮鬥的毅力白手起家。他始終默默地這樣要求自己，“要保持堅韌不拔的毅志和永不放棄的決心。”不管環境如何殘酷他都以實際行動踐行著自己的信念。
2005至2006年間，貫徹他“實業興企，長遠發展”的思路，企業由貿易向實業轉型。在他的一手策劃下先後創辦了上海然與純餐飲經營連鎖有限公司、上海新臣塑膠科技發展有限公司，經過幾年的苦心經營，目前這兩個企業已經初具規模，為新臣集團的成立奠定了堅實的基礎。
團隊是企業發展的基石，也是飛躍的精髓，新臣集團一貫堅持“優越的用人機制是企業發展的根本動力”這一理念，通過制定與實施合理的引進、培養、管理、激勵機制。一個企業需要一個強有力的團隊來做戰市場，而品牌是占有市場的前提，新臣立足當前，著眼未來，為品牌注入文化基因。
《周易》“革，去故也；鼎，取新也。”改革和發展是永恆的主題，企業只有不斷完善、不斷創新才能發展。上海新臣科技（集團）有限公司，以上海新臣塑膠發展有限公司為主體，旗下還擁有上海然與純餐飲經營管理有限公司、福建相爺府茶業有限公司等多家公司，都始終堅持“為客戶提供優質的產品和服務，為員工搭建自我實現的平台,為企業謀求可持續的發展空間”的最高綱領。
用心做好每一個產品 —— 上海新臣塑膠科技發展有限公司
上海新臣塑膠科技發展有限公司主要生產建築用各種管道設施是上海建材行業協會、化學建材行業協會、市政工程行業協會、私營企業協會等會員單位，榮獲上海市建設工程材料“重點推薦品牌”、“質量優勝獎”；上海市實施用戶滿意工程“用戶滿意產品”：“中國知名品牌”；“中國著名品牌”；“中國優質產品”、“重點推廣產品”；上海管道行業“質量誠信”優勝企業。並獲多項新產品、新設計獲得國家專利。本著“產品折射人品，用心做好每一個產品，每一個部件”的質量理念，嚴格按照ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系的要求組織生產和管理，從原材料到生產到成品再到出庫，每個環節都實行層層質量監控，為的就是把好視為企業生命保障的質量關。
打造一流的中式快餐連鎖品牌 —— 然與純
這是第一家起源於上海本土的中式快餐連鎖品牌，公司秉承“誠信、務實、高效、創新”的經營理念，依靠全新的商業運作模式，繼承中華傳統美食文化，注重以健康文化引導飲食，以綠色健康飲食方式來打造一流的中式快餐連鎖品牌企業。目前已是上海市政府指定的放心早餐工程示範單位。
然與純以百分百顧客滿意度作為服務考核的最高標準，讓來店的顧客都有賓至如歸的感受。品種多樣，讓顧客都能在這裡品嘗到自己喜歡的風味。所採用的食材來自於天然農場，每個環節都制定了嚴格的工作標準，公司主動導入了6T實務管理模式，確保給每位顧客以安全、健康、衛生的用餐環境。
公司經過五年發展，從品質控管到銷售服務環節均組建了完善的運營管理體系，並聚集了一批優秀的高端專業人才,真正將食物的美味與營養做到完美結合。
打造出中國第一品牌的茶業 —— 福建相爺爺茶業有限公司
福建是中國的產茶大省，也是中國山林覆蓋率較高的省份之一，生產茶葉的地理環境優越；周寧又是福建省海拔最高，生態環境最好的高山縣，種植茶葉有著得天獨厚的優勢。現在它擁有茶山10萬多畝，高山雲霧出好茶。茶葉歷來都是周寧的特色產業，大力發展茶產業是周寧農村經濟發展的必然選擇，也是提高農民收入的最佳途徑。茶產業一旦成熟，發展空間大有可為，高山生態茶產業也會因此而厚積薄發。
福建相爺府茶業有限公司於2009年成立，總部設在周寧縣，全國運營中心設在中國商業大都市---上海。在各級領導和專家的支持下，相爺府茶葉已發展成為集茶葉種植、採制、研發、生產、銷售、茶園旅遊為一體的現代化茶葉企業。企業通過不懈努力，於2010年先後榮獲了福建茶王賽“茶王”金獎和“上海世博會特許產品”榮譽稱號，2011年獲得了“寧德市龍頭企業”榮譽稱號。同年11月，第一屆周寧高山生態茶產業論壇在福州召開，同時周寧縣相爺府高山生態茶葉研究所也正式成立。
2012年4月2日，在上海市政協大禮堂隆重召開了周寧第二屆高山生態茶產業論壇，邀請了於觀亭、鄭國建、陳鑾、劉勤晉、王岳飛、陸堯等18位全國茶業知名專家和教授，對相爺府茶葉進行了評審，並通過了相爺府企業產品標準。福建省、市、縣政府相關領導及茶界人士給予此次論壇大力支持並積極參與，為相爺府茶業做大做強企業品牌提出了很多積極的建議。此次會議的召開，也是對整個行業發展與推進的一項重要舉措。
作為以高中端禮品茶為經營目標的公司，相爺府茶業為成功的商政人士提供品質生活享受與茶道文化追求。相爺府茶業以“禮贏天下”為經營理念，倡導高品位、有內涵的茶道精神。在社會各界的大力支持下，“相府茶，茶香飄萬家，相府茶，茶韻繞四海”的願景必定能實現。相爺府茶業必將在所有員工的共同努力下，打破中國只有名茶而沒有名牌茶葉的尷尬境地，打造出中國第一品牌的茶業
發展戰略
2006-2010是“第一個五年規劃創建期”。
第一：培養人才、用好人才、留住人才、吸引人才；
第二：嚴守質量要約、謹尊服務承諾，夯實企業根基、強化內部整合；
第三：擴大內外部投資，實現資源化對接。
2010年是新臣集團發展規劃重中之重的主題年，調整內部關係、升級產業結構、促科技成果轉化，以科學發展觀為指導，確立企業發展的正確方向。
2011-2015是“第二個五年規劃的實現期”。
第一：人才梯隊的構建初具雛形，通過人的努力、團隊的合作，將公司的發展推向新的高度；
第二：由產品市場向品牌戰略的升級轉變，通過質量的把控、服務的升級，塑造出一個全新的新臣品牌；
第三：立足當前，著眼未來，把投資的重點放在關聯產業、高新技術產業、健康產業上，輻射全國；
第四：加大科技創新的力度，以低碳、環保、節能、高科技為企業發展的使命；
第五：升華企業的社會責任，為和諧社會主義的主旋律增姿添彩。
集團榮譽
上海新臣科技集團榮譽榜2007年12月，新臣塑膠科技在上海市實施用戶滿意工程中，被評為年度用戶滿意產品；
2008年7月，新臣塑膠科技榮獲由上海市化學建材行業協會頒布的“團體會員”稱號；
2008年7月，新臣塑膠科技榮獲“中國著名品牌”稱號；
2008年7月，新臣塑膠科技榮獲“上海市建設工程材料重點推薦品牌質量優勝獎”稱號；
2008年7月，新臣塑膠科技榮獲“中國知名品牌”稱號；
2008年8月，新臣塑膠科技榮獲2008年度第三屆上海市建設工程材料重點推薦品牌“質量優勝獎”稱號；
2008年8月，然與純連鎖餐飲榮獲“上海餐飲行業協會理事單位”稱號；
2008年8月，然與純連鎖餐飲榮獲“上海市烹飪協會團體會員”稱號；
2009年4月，然與純連鎖餐飲榮獲“中國烹飪協會委員單位”稱號；
2009年5月．新臣塑膠通過質量管理體系及環境管理體系雙重認證；
2009年7月，然與純連鎖餐飲榮獲“上海特色餐飲品牌企業”稱號；
2010年1月，新臣塑膠科技榮獲“2008-2009年度質量誠信優勝企業”稱號
2010年3月，相爺府茶業榮獲上海市世博會特許產品榮譽稱號；
2010年6月，相爺府茶業榮獲“福建茶王賽烏龍茶類名優茶獎”稱號；
2010年6月，相爺府茶業榮獲“福建茶王賽紅茶類”金獎；
2010年7月，然與純連鎖餐飲榮獲“中華餐飲業協會副會長單位”稱號；
2010年7月，然與純連鎖餐飲榮獲“中華餐飲業最具影響力快餐品牌企業”稱號；
2010年7月，然與純連鎖餐飲榮獲“中華餐飲業著名品牌企業”稱號；
2010年8月，新臣塑膠科技榮獲由中銀保險頒發的“產品責任保險證”證書；
2010年8月，然與純連鎖餐飲榮獲“中華餐飲名店”稱號；
2010年11月，然與純連鎖餐飲榮獲“上海餐飲業服務世博最佳企業”稱號；
2010年11月，新臣塑膠科技被上海市中小企業品牌建設推進委員會授予“2010年品牌產品”榮譽稱號；
2010年11月，新臣塑膠科技被上海市中小企業品牌建設推進委員會授予“2010年品牌企業”榮譽稱號；
新臣科技集團--企業文化
最高綱領
1．為客戶提供優質的產品和服務。
2．為員工搭建自我實現的平台。
3．為企業謀求可持續的發展空間。
最高綱領就是新臣的“憲法”，一切工作在此框架內開展，因為客戶是帆、員工是船、企業是舵，三者是統一的整體，構成企業之所以是企業的要素。
新臣精神
革故鼎新 永不臣服
《周易》“革，去故也；鼎，取新也。”改革和發展是永恆的主題，“流水不腐，戶樞不蠹”企業只有不斷完善、不斷創新才能發展。
“天行健，君子以自強不息”，永不言敗、永不臣服是君子之道，是制勝法寶，是新臣精神。
發展願景
1．發展定位：實業報國，持續、較快、協調發展，把新臣建設成為行業標誌的百年企業。
2．戰略方針：科技創新、人才哺育、把握時勢。
核心價值觀
價值觀是一個人對周圍客觀事物的意義、重要性、是非曲直的總評價和總看法。新臣核心價值觀是每個新臣成員共同信守的、普遍的、核心的價值標準：
寬容尊重 感恩敬業
社會價值>企業價值>個人價值>物的價值，利潤於企業，薪資於員工，如同水和魚的關係一樣，沒有水就沒有生命，但是生命的目的和意義如果僅限於“水”的話，那無異於行屍走肉。
使命和宗旨
不斷滿足中高端市場需求，為企業、為社會創造更大更高的價值。
經營管理系統
1、管理理念：以科技為先導，以信譽求發展！
2、質量理念：產品折射人品，用心做好每一個產品，每一個部件。
3、服務理念：服務成就口碑，盡心服務好每一個客戶，每一個環節。
4、市場理念：市場是檢驗產品的唯一標準！
5、安全理念：環境安全、生產安全、質量安全！
6、環保理念：節約和良好的習慣就是環保。
7、人才理念：尊重、協作、平等、競爭！
尊重：尊重人才、尊重個性發展。
協作：滴水成河、百川匯海。
平等：人盡其才、以人為本。
競爭：揚長避短、優勝劣汰。
8、科技理念：科技是第一效益！
9、學習理念：吃飯為了生存、學習為了能更好地生存。
行為規範系統
1、領導者行為規範：
愛國守法 忠誠企業
顧全大局 團結奉獻
務實創新 清廉坦蕩
2、行政人員行為規範：
遵紀守法 熱愛企業
恪盡職守 感恩敬業
堅持原則 勤儉節約
狠抓落實 團結奮進
公私分明 寬容坦蕩
主動熱情 耐心周到
努力學習 積極樂觀
3、員工行為規範：
遵紀守法 忠誠職守
感恩敬業 執行有力
節儉文明 勤勉好學
積極主動 團結友善
