學院概況
，是一所研究、傳播、交流社會公共事務管理與工商管理科學理論與成功經驗的高等進修學院，是“新興產業管理人才工程”“展望計畫西部人才工程”和“農村能人工程”唯一指定培訓實施機構，2006年7月被國務院西部開發辦列為全國兩大培訓基地之一。2011年、2012年先後被國家發改委、國家外專局列為“西部地區管理人才創新培訓工程上海展望培訓基地”、“中國國際人才交流協會上海展望培訓基地”。學院以西部“自強、互助、發展”為願景，以“傳播成功經驗、更新思想觀念、培育友誼親和、促進共同發展”為使命，以“公益示範、政府支持、民間驅動、社會參與”“的公益機構運作方式，開展服務西部人才開發的各項工作。學院下設“一辦四中心”，即院長辦公室、公共管理中心、工商管理中心、創新管理中心和傳播中心。現任院長嚴凱。學院的培訓系列分為公共管理（含社區管理）培訓、工商管理培訓和農村發展（含農民創業）培訓。
學院擁有一支精幹的培訓研發和設計團隊，形成了相對完善的培訓管理體系，打造出專業化或專業特色明顯的培訓品牌。學院擁有相對穩定、專業齊全的師資隊伍、教學實踐考察基地和培訓教材系列。截至2012年底，學院共有講師300餘人，其中教授100餘人，他們主要來自上海、北京、江蘇、浙江等地的大專院校、科研機構、政府部門、企事業單位、鄉鎮和村社領導。學院供學員參觀、考察和交流的教學實踐基地近百個，主要分布於上海、浙江、江蘇的城市和農村社區、企業和經濟園區、開發區、合作社和各類專業市場。
2011年學院在浦東新區組織部、人保局和浦東新區黨校的支持下，在展望辦、展望學院領導和全體員工的共同努力下，克服了國家經濟緊縮、地方換屆等不利影響，緊跟國家發展形勢，緊貼“十二五”期間東西部發展新需求，為配合國家中長期人才發展戰略，抓住西部大開發的熱點問題，圍繞全面提升專業化培訓水平的目標，及時轉變工作思路，創新培訓主題，取得一定的成果。
從實施展望計畫至今，學院共364期、培訓西部學員2.4萬餘人次，其中公共管理幹部占81%以上（其中縣處級幹部占30%多；科級幹部占40%多）；農村創業農民約占19%。接受過“展望計畫”培訓的學員主要來自西部12個省市自治區涵蓋全國56個民族，遍及西部地區946個縣市區。
2011年，展望學院共組織實施了27期研修班，培訓各類人員總計1643人次。其中，完成國家發改委下達的項目256人次（含JICA項目155人次，浦東計畫101人次），達到了年初國家發改委要求完成面授和實地考察相結合的西部管理幹部培訓人次250人的目標。
2011年培訓工作總體可分為三類： 一是面向西部的培訓，主要包括西部地區東部集訓項目，共有1137人次接受培訓；西部送教活動，受訓400餘人次；受浦東新區人保局委託，為37名對口支援的萬州地區小企業主提供職業培訓。二是面向全國層面的培訓，其中包括由國家發改委西開司和科技部高新司主辦，展望學院和同濟大學汽車學院新能源汽車產業化研究中心承辦的新能源與新能源汽車產業發展高級研修班項目；三是面向東部的培訓，如受江蘇鹽城市委組織部委託，2011年4月份，28名鹽城市人才工作者參與了《人才工作者專題研修班》的培訓。
展望學院的部分項目產生了一定的社會影響，國內一些知名的宣傳媒體對部分項目做了報導，表明這些項目抓住了社會的熱點，引起了一定的社會關注。2010年6月，展望計畫制定實施機構—上海市展望發展進修學院榮獲國家人力資源部和國家發改委共同頒發的“國家西部大開發突出貢獻集體”獎。
2010年8月12日，人民日報專文《上海展望發展進修學院—專心為西部培養人才》，介紹了展望計畫及所屬的上海展望發展進修學院的事跡。2011年9月13日，上海市政府網站報導了展望計畫及所屬的上海展望發展進修學院與雲南昆明東川區共同實施了“西部彩虹工程”項目，引起市府有關方面的重視。
理事會
學院實行理事會領導下的院長負責制。理事會是學院的最高決策機構。理事會由舉辦者或者其代表、院長、教職工代表及學院外獨立理事組成，設理事長一人，常務副理事長一人。理事會任期五年。理事長
楊長聚原國家外國專家局教科文衛專家司司長
副理事長
歐曉理中國西部人才開發基金會副理事長
常務副理事長
符鋼戰上海市展望發展進修學院院長
理事
徐永光南都公益基金會常務副理事長、秘書長
顧曉今中國青少年發展基金會常務副理事長
汪文斌中國西部人才開發基金會常務副秘書長
夏曉燕東方有線網路有限公司總經理
湯期慶上海水產集團總公司董事長
孫蕾上海市展望發展進修學院院長助理（職工代表）
管理團隊
院長：符鋼戰副院長：嚴凱、林峰
院長辦公室主任：葉慧莉
公共管理中心主任：孫蕾
品牌推廣與合作中心主任：李鼎秋
