一、 區雙擁工作領導小組例會制度
1、區雙擁工作領導小組成員單位會議每半年召開不少於一次，擬定於上半年初召開，如有特殊情況可以提前或推遲。如遇有緊急事項需要研究決定的可隨時召開會議。
2、領導小組會議由雙擁辦承辦。
3、每次會議前三天為發出預備通知做好準備。
4、會議內容：研究雙擁工作的規劃，分析形勢；傳達上級指示；決定雙擁工作各大事項；決定獎懲；制定雙擁法規
二、 軍地聯席會議制度
1、軍地聯席會議是指由駐區團以上部隊和區委、區政府領導共同參加的會議。擬定每年召開會議不少於一次，具體由區人武部負責組織。
2、共同研究分析商討軍民軍政雙擁共建形勢。會議內容：交流雙擁工作情況，軍地雙方兩個文明建設情況；聽取部隊對工作的要求建議和意見；協商解決軍地雙方的矛盾等事項。
三、 工作報告制度
為及時全面掌握全區雙擁工作情況，做到互通情報，總結經驗，相互學習，促進工作。雙擁領導小組成員單位、區屬各委、辦、局、各街道、鄉鎮、駐區各部隊要隨時掌握本系統、本地區範圍內的雙擁活動情況，並將情況匯集後定期向區雙擁辦公室做出書面報告。召開會議定為每年不少於兩次；重大活動特殊問題，隨時反映報告。雙擁辦公室將情況匯集後，及時呈送領導閱示和報送上一級部門。
四、 走訪慰問制度
1、走訪慰問是我黨我軍的光榮傳統，是密切軍政軍民關係加深感情的有效途徑。
2、各單位根據各自的實際情況組織有關人員定期到部隊特別是基層連隊烈、軍屬、革命傷殘軍人等重點優撫對象進行走訪。
3、對所了解情況、問題、意見、要求在政策條件允許情況下，及時解決，一時不具備條件的應作好解釋工作。
4、對走訪情況及時匯集上報區雙擁辦及區有關領導。
5 駐區部隊根據部隊的實際情況安排開展走訪慰問活動，以加強軍政之間的聯繫，共識共建共同發展。
6、節日平時相結合，每半年不少於一次。
五、信息宣傳教育制度
1、各單位每年不少於2次國防教育課。
2、每個單位向雙擁辦公室報送簡報稿件，每季度不少於六份。
3、區雙擁辦公室在積極辦好區雙擁簡報的同時也要及時匯集、掌握全區信息，向市雙擁辦公室和新聞媒體報送稿件。
4、每年召開不少於一次雙擁工作研討會。
六、事務聯繫制度
為維護部隊和地方正常關係，及時解決處理髮生的有關問題，使軍政、軍民之間的關係穩定、持久、健康地發展特建立工作事務聯繫制度。
1、在我區範圍內、軍地雙方無論因任何事務發生爭執或矛盾，雙方均須及時與區級領導機構聯繫，反映協調處理，任 何一方不得越級上訪，更不允許擅自決斷使矛盾激化。
2、區屬各部門、各單位不準擅自調用部隊人員、車輛。如因需要，須經區領導同意後，由區雙擁辦公室與部隊聯繫商定，否則部隊可以拒絕離開營房，以保證部隊的正常訓練、工作和秩序。
3、部隊響戰備訓練、家屬就業、子女入學、入托等存在困難時，可隨時與當地單位聯繫協商，同時與區雙擁辦公室取得聯繫，以便幫助協調解決。
4、在擁軍優屬、擁政愛民方面，如出現事跡突出，成績明顯，影響較大的個人或單位，應及時向區雙擁辦公室聯繫反映，通報信息。
七、檢查評比，表彰制度
1、每年年終前對全區各單位雙擁工作情況進行一次檢查評比；每四年組織一次區雙擁模範考評工作，表彰在擁軍優屬、擁政愛民工作中事跡突出，成績顯著的單位和個人。
2、對全區各單位雙擁工作檢查評比的內容與條件，除依據《寶山區創建雙擁模範（先進）活動評選辦法》和上海市規定的標準條件外，主要從以下幾個方面參評：
1) 各單位雙擁工作領導，組織機構情況。
2) 規劃和實施計落實情況。
3) 各項規章制度的完善，執行情況。
4) 成果圖片、資料、音像帶等歸集展示，存檔管理情況。
5) 對上級布置的工作任務完成情況。
6) 示範點、典型單位的實效及其事跡情況。
7) 各種形式的宣傳報導，信息稿件報送情況。
8) 軍地無突出矛盾、無遺留問題。
9) 各項擁軍優屬擁政愛民政策落實。
