三門峽市公務員局

三門峽市公務員局貫徹執行國家、省關於公務員管理的法律、法規和政策；會同有關部門擬訂全市公務員管理的規範性檔案，擬訂全市事業單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，並組織實施和監督檢查；擬訂全市公務員行為規範、職業道德和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監督，負責公務員信息統計管理工作；擬訂加強公務員隊伍建設的有關政策；貫徹實施公務員分類管理制度，負責全市機關非領導職位設定和市直機關職位審核工作，負責聘任制公務員的聘任和管理工作；完善公務員考試錄用制度，負責全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；負責市直機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員調任、轉任事宜；完善公務員考核制度，負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作；擬訂公務員培訓規劃、計畫和標準並組織實施；對全市公務員培訓工作進行指導；完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益；綜合管理政府獎勵工作，審核以市政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選；按照規定承擔市勞動模範和先進工作者評選表彰的有關工作；辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關手續；辦理市政府任免工作人員的有關事宜。內設綜合與職位管理科、錄用交流科、考核獎勵科（培訓與監督科），機構規格均為正科級。