丁桂鳳

丁桂鳳,女,1965年11月生,博士,教授,2003年獲華東師範大學心理學專業理學博士學位,2004年至2006年在天津師範大學博士後科研流動站從事研究工作,2010至2011年受國家基金委資助到美國明尼蘇達大學訪學,2012年獲得教育人力資源管理專業博士生導師資格。 主要研究方向為管理心理學,主持國家自然基金項目1項、全國教育規劃項目1項、教育部人文社科項目1項、省級雙語教學示範項目1項;在《心理科學》、《心理科學進展》等學術刊物發表學術論文40餘篇;出版學術專著《員工自主學習研究》(中國社會科學出版社2004年)、《小學生團隊合作學習》(中國社會科學出版社2007年)等,主編學術著作《多維視野下的創業學習與創業績效之間的機制研究》(中國經濟出版社2012年)、《組織員工績效管理》(東北財經大學出版社2008年)等。

丁桂鳳,女,1965年11月生,博士,教授,2003年獲華東師範大學心理學專業理學博士學位,2004年至2006年在天津師範大學博士後科研流動站從事研究工作,2010至2011年受國家基金委資助到美國明尼蘇達大學訪學,2012年獲得教育人力資源管理專業博士生導師資格。
主要研究方向為管理心理學,主持國家自然基金項目1項、全國教育規劃項目1項、教育部人文社科項目1項、省級雙語教學示範項目1項;在《心理科學》、《心理科學進展》等學術刊物發表學術論文40餘篇;出版學術專著《員工自主學習研究》(中國社會科學出版社2004年)、《小學生團隊合作學習》(中國社會科學出版社2007年)等,主編學術著作《多維視野下的創業學習與創業績效之間的機制研究》(中國經濟出版社2012年)、《組織員工績效管理》(東北財經大學出版社2008年)等。

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