《述職:會做還要會說 說出你的亮點》

《述職:會做還要會說 說出你的亮點》

現代社會,管理越來越科學,述職也越來越常見。年終要述職,月末要述職,每周的開始或結束要述職,甚至,被領導隨機問到某工作進度時,也要述職……述職對於我們來說,就像一場戲的壓軸部分,只有一絲不苟地對待它,才能為自己贏來完美的謝幕,並讓觀眾更加熱切地期待你的下一場演出。

基本信息

內容簡介

述職,顧名思義,就是談工作。主要是談已做過的工作,從中總結經驗和教訓;當然,未來工作的構想也得談一談。“未來”和“過去”,約占三七開——“未來”占三,“過去”占七。
好的述職,會帶來升遷的機會;差的述職,會帶來被打入冷宮的危險——述職述不好,面子上下不來,職位和利益卻很快就下來了,因為你表達不好你的亮點,你的價值被自己的一張拙嘴藏起來了。
乾也幹了,累也累了,為什麼不好好表現一下呢?要知道,你的未來,既要由你的能力鋪就,也要由你的“述職”鋪就。把自己的功勞表一表,把自己的能力露一露,有什麼問題,就提出來解決,有什麼建議,就拿出來參考……領導會對你頻頻點頭,同事也會像看“職場明星”一樣看你。

目錄

第一章 找到方法述職更精彩
1、述職是件美差事
2、會幹不會說,職場上是個跛子
3、帶頭享受的心情去述職
4、畏懼之心不要有,敬畏之心必須有
5、述職不是走過場
6、有了鑰匙,還怕鎖嗎?
7、是普通鑰匙,還是萬能鑰匙?
8、述職,你準備好了嗎?
第二章 藝術地表功,巧妙地讓功勞最大化
1、從述職本身出發
2、搞清楚自己述職的目的
3、給你的形象先加十分
4、這樣表功最聰明——表功十大要點
5、那樣表功最愚蠢——表功十大忌諱

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