《走出校園的第一本書：指點迷津的智慧讀本》:《走出校園的第一本書:指點迷 -百科知識中文網

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走出校門，從學校進入社會，多學習一點社會生存經驗，每天都比別人強一點。幾年下來，你的綜合競爭力和職業優勢將比別人高出許多。方向決定走向，找準定位，扮好自己的角色；生存應有“優柔寡斷”。行事當思前車之鑑；抱怨不如改變，承認世界的不公平；凡事要琢磨，有“主意”才有機遇；成功不能只靠自己的雙手，力量不足時要試著借力成事；你可以不聰明。但不可以不小心；……

內容簡介

走出校門，我們就會發現社會原來如此不簡單。現在，很多事兒都在繞著不同於校園的社會規則運轉：不懂交際應酬技巧，在前進的道路上就會舉步維艱；不會說話辦事，不懂得博弈變通，就很難吃得開、走得遠；沒有職場智慧，沒有處世經驗，在激烈的社會競爭中就會被淘汰；缺少溝通技巧，求人辦事就會碰壁，甚至於難以生存…… 《走出校園的第一《走出校園的第一本書:指點迷津的智慧讀本》》將給你提供足夠多的社會經驗、職場生存技巧、社交應酬本領，讓你為迎接以後的輝煌作出最好的準備。

第一篇　準確定位：畢業了就千萬不能再犯迷糊●第一節：方向決定走向，人生的訣竅就是找準定位準確定位，選擇最適合自己的職業明確目標，知道自己想要什麼樣的人生記住，正確的選擇比努力更重要追求理想也要兼顧現實如何看待自己的第一份工作●第二節：心態決定未來，心有多大，舞台就有多大沒有人可以限制你，除非是你自己每個人都是最重要的如何度過工作第一年的職業焦躁期你真的是“懷才不遇”嗎希冀改變不公平的世界，不如先試著改變自己第二篇　職場智慧：打造自己無堅不摧的職場戰鬥士●第一節：初涉職場，有些“規矩”要知道管住自己的嘴，寧可不說決不多說逢人且說三分話，未可全拋一片心別被打上“我很好欺負”的標籤如何遠離派系鬥爭與同事多“同流”少“合污”細節決定成敗第一份工作要玩命乾最優秀的那個並非最受歡迎●第二節：換位思考，老闆喜歡什麼樣的員工好員工必備的5項素質學會和別人分享你的榮譽做人不要表現得過於“特立獨行”關鍵時刻，學會為老闆“補台”●第三節：升職有道，讓自己的職場表現更出色適度彎曲，才能跳得更高潛心積澱，不急於展示自己把握時機，勇於向領導秀出自己升遷路上：你可以不聰明，但不可以不小心擦亮眼睛，做晉升路上的“機會主義者”●第四節：察言觀色，妙不可言的職場讀心術從觀察眼睛開始嘴巴透露人的性格根據習慣動作洞察對方心理十指連心，從手部動作看心理世界交叉的雙臂對你說“不”服裝，讓你最直觀地了解對方從坐姿洞悉對方的心理動向第三篇　左右逢源：編織一張自己的人脈關係網●第一節：步人社會必修的交際技巧課有效拓展人脈的7個技巧掌握80／20法則，獲得好人緣看人說話，則辦事易成談別人感興趣的事，才能讓別人對你感興趣委婉含蓄，將語言“軟化”後再說出來即使是自己能辦的事，也不要馬上答應循序漸進，職場沒有“自來熟”設身處地為對方著想，才會贏得信任你想做什麼樣的人，就和什麼樣的人在一起藉助校友的力量成就自己●第二節：人在江湖漂，聰明才能不挨刀社交中6種人不可不防年輕人別把應酬當承諾儲蓄人情，重在平時下工夫不要透支你的人情賬戶得理時也要讓人三分一口回絕只會兩敗俱傷——拒絕要講藝術控制自己的情緒以適應環境●第三節：靈活應酬難對付的人，巧妙搞定難辦的事如何與自私自利者交往如何與笑裡藏刀者交往如何與深藏不露者交往如何與尖酸刻薄者交往如何與清高傲慢者交往如何與搬弄是非者交往如何與脾氣暴躁者交往如何與咄咄逼人者交往如何與心胸狹窄者交往第四篇　追逐幸福：生活是門大學問●第一節：你不理財，財不理你別把話說死，談薪酬時要留個迴旋的餘地捂緊錢包，莫讓愛情成本成為無形的壓力凡事預則立——樹立明確的存錢目標掌握“6W”，走進聰明消費新時期理財路上的3大錯誤別拿資金當藉口要致富就要學會像富人一樣思考●第二節：激活博弈思維，做個解決問題的高手主動運用博弈思維搶占先機遠交近攻，遠水未必不能解近渴正面難入手就從側面出擊以變制變才有出路放棄蠅頭小利，才能獲得更多蘋果先從好的吃起，降低選擇的“機會成本”抓住問題的“癥結”對症下藥用吃牛排的方式解決問題掌控利潤與風險的平衡，不要把雞蛋放在一個籃子裡反向博弈的成功捷徑：尊重並欣賞對手●第三節：學會適應，多學習過來人的老經驗凡事要心平氣和，不要總是牢騷滿腹生命是一場旅行，不要急於到達終點前半生不要怕，後半生不要悔要生存，就要有危機意識做自己的事，不要被是非所左右沒有金剛鑽，不攬瓷器活環境所迫時，適時吃點“眼前虧”分清輕重緩急，緊要的事要先做讓你的臉皮保持適當彈性凡事適可而止，不可貪得無厭不以卵擊石，在後退中積蓄成功的力量●第四節：記住了，幸福需要使點巧勁兒男女交往，有距離才不會有雷池辦公室愛情：要到位不要越位談情說愛時別忽視了關注細節深愛但不要迷失方向不做透明人，讓自己保持點神秘感表白愛意不能太直露千萬不可把婚姻當兒戲別把感情浪費在不適合的人身上附：初入社會要知道的社會常識

前言

相傳，有一次李嘉誠和他的兒子在一家西餐廳用餐完畢時，李嘉誠給了20元的小費，他兒子給了200元的小費。有人問李嘉誠：“你兒子都給了200元的小費，你才給了20元，對此你有什麼想法？”李嘉誠回答說：“我沒有想法，因為我沒有一個有錢的老爸。”沒有有錢的老爸，一切都要靠自己去打拚。對於剛畢業的年輕人來說，也許有90％以上的人都是這樣，所有的一切都需要靠自己去努力、去摸索。也許，你已經從親職教育和學校教育中掌握了不少知識，但書本知識包裝出來的年輕人在社會的大舞台面前只是一個毫無經驗的新人。以前，我們一直生活在寧靜的校園裡，在父母和老師的庇護下無憂無慮地生活。而畢業之後，我們開始感受到現實社會的殘酷與競爭的激烈。這時，我們會發現社會原來如此不簡單，很多事都在繞著潛規則運轉：不會來事兒，不懂交際應酬技巧，在前進的道路上就會舉步維艱；不會說話辦事，不懂得博弈變通，就很難吃得開，走得遠；沒有智慧，沒有手段，在激烈的社會競爭中就會被淘汰；缺少人生經驗，求人辦事就會碰壁，甚至於難以生存……也許你有足夠的韌勁和抗挫心理，經過十年、二十年，甚至更長時間的努力，你取得了一定的成就。但是回首來時路，卻發現自己走得是那么的艱辛困苦，還繞了很多彎兒，身心疲憊得已無力享受自己擁有的這一切，而這又該是多么的悽慘！鑒於此，我們出版了《走出校園的第一本書》。本書總結了很多過來人的經驗，從人生定位、職場生存、交際應酬、理財創業等諸多方面做了精闢的闡釋，希望能幫你解除剛畢業時的迷惘、困惑，更快地適應這個社會，少一些跌打滾爬。人生的道路是很漫長的，但要緊處常常只有幾步。而畢業後的這些日子，就是你人生中最關鍵的一步。這時期，你從學校進人社會，如果每一步都比別人強一點點，哪怕只有1％，那么幾步下來，你的綜合競爭力和職業優勢將比別人高出許多。人生沒有草稿，生命沒有給人安排“錯了再改”的時間。希望本書能夠幫助你了解足夠多的社會經驗、職場生存技巧、社交應酬本領，為迎接以後的輝煌作出最好的準備！

精彩書摘

第一篇　準確定位：畢業了就千萬不能再犯迷糊●第一節：方向決定走向，人生的訣竅就是找準定位如何看待自己的第一份工作有位名人這樣說道，職場新人的第一份工作屬於職業生涯的起步階段，這個階段通常要一到三年的時間，是人的一生當中非常重要的學習和積累過程。新人需要積累的是人際關係、相關技能，包括職場的經驗，所以這個時候擺正心態非常重要。在擺正心態的時候，焦點不在於要做職業生涯的贏家，而是在於要發現企業所認同的職業贏家應該具備的特點，樹立自己職業生涯的短期目標，達到與企業用人目標之間的一致。要做到這一點，我覺得有幾方面要注意：第一，職場新人要想辦法積極主動地展示自己的能力，包括自己的工作態度。一旦拿到一個工作，就要全力以赴地去投入，這一點非常重要。其次，很重要的一點就是要善於和同事、老闆建立一種非常正常的、良好的工作關係，一個人的能力再強，做事的時候還是需要團隊的指導和幫助，多向別人學習。另外一點就是作為職場新人，一定要有心培養自己的特長，即某一個方面的技能。在初期進入職場的時候，這樣的特長會幫助新人後期迅速地成長。清華大學某教授這樣說道，新人到了一個新的工作崗位，可以用10個字概括“人際上明搞，業績上蔫搞”，就是這樣兩個原則。新人在企業里，人際關係方面一定要注意，不要和老總表現得太過親密，表現欲太強容易引起同事的反感，該保持距離就保持距離。業務上蔫搞的意思是，因為任何人都想出人頭地，業務上一定要顯示出你比別人強，最後才能在單位上立得住。這個時候，不要在同事面前拉著老闆說咱們談談，你應該把你的點子、你的意見都寫在你的報告裡，把問題提出來，把可能的解決方案以及建議全列在上面，相信你的老闆由此能夠判斷出你的能力。當然如果老闆連你的報告看都不看，甚至對你的能力沒有一個反饋，這個工作基本上也不用幹了。人際上明搞，所以要收斂；業務上蔫搞，所以要張揚。可口可樂公司前大中華區人力資源總監郭明在為《無領到白領》一書所寫的序言中，提到了幾點給應聘學生的建議：了解自己，發現自己的獨特優勢；儘早確定自己的職業生涯目標；不要把某種對生活方式的追求等同於職業生涯目標。以何種態度對待第一份工作，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個校園人到社會人的轉變。正確的工作觀猶如人生路上的明燈，不但會為你指引正確的方向，也會為個人的職場生涯創造豐富的資源。小黃是某大學本科畢業生，畢業後不到兩個月的工夫，已經換了兩家單位。現在小黃的工作，一個月的收入只有一千塊錢出頭。小黃對朋友說，工資太低，自己也不會在這家單位待太久。小黃這樣草率地決定自己的第一份工作，以及對待自己工作的態度都是不可取的。一般來說，新人的第一次職場體驗是相當重要的，它會影響到今後的職業心態和職業規劃。當對第一份工作不滿意時，要及時調整心態，認識自我。沒找到心儀的工作，首先要自我檢討，是不是自身能力有所欠缺。一般小公司可以讓新人有更多的機會直接接觸到公司的“核心”，這是一個難得的學習機會。所以，第一份工作不要太計較薪資，要將眼光放遠，抱著學習的心態，鍛鍊自己各方面的能力，取長補短，這樣才會有更光明的未來。此外，還有一些人，他們的第一份工作薪水還過得去，但卻不是自己喜歡的工作類型。“反正也就這樣，差不多完成本職工作吧，如果不是收入能過得去，我都不想幹了”，上周，在同學聚會時聊到自己的工作，小李掛在嘴邊的就是這句話。在學校成績優異的小李原本應聘了一家大型國企，並寄予了很高的期望，可後來卻落選了，不得已只好進入了一家規模不大的私人廣告公司。對於自己的這份工作，小李多少有些不甘。一份調查的數據表明，只有不到20％的人對自己的第一份工作很滿意。對於小李來說，第一份工作沒有達到預期目標，但已能夠在社會上“立足”。這個時候，小李最需要的是靜下心來學習，人際關係、職場禮儀、辦公室職場潛規則等都是迫切需要學習的地方。許多職場新人因為心志迷惘而隨波逐流，這是最不可取的，只有通過認真踏實的學習才能完成自己的“原始積累”階段，交出一份令人滿意的答卷。對於剛畢業的年輕人而言，只有擁有正確的工作觀，為自己制訂一個長遠的發展計畫，明確自己需要“充電”的方面，才能從第一份工作中受用無窮，也才能為以後的人生之路打好基礎。所以，剛出校門的你，一定要正確選擇、對待自己的第一份工作，不可草率。

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