編輯推薦
自信，然後才有一切抓住機會，才能成就未來。探尋富豪成長心路，在細微處提升信心；尋求富豪成功決策，在關鍵時大膽行動。媒體評論
我要的是全力以赴獻身事業的人，如果只想掙錢養家過安逸的日子，那就別到麥當勞來。——克羅克
世界上的成功之路會通向那些有目標和遠見的人。
——峰兩努
看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。
——哈洛德·及尼恩
冒險的步驟通常會有成功的結局。——顯克微支
要有自信。然後全力以赴——假如具有這種觀念，任何事情十之八九都能成功？
——威爾遜
誰在平日節衣縮食，在窮困時就容易渡過難關；誰在富足時豪華奢侈，在窮困時就會死於饑寒。
——薩迪
如果我們每個人都雇用比我們自己更強的人，我們就能成為巨人公司。
——奧格爾維
做生意的唯一目的，就在服務人群；而廣告的唯一目的，就在對人們解釋這項服務。
——李奧貝納
棘手的事千萬不可放任不管。
——吉越浩一郎
目錄
第一章善於捕捉商機用商機成就夢想的漢堡包大王／2
有空白就有機會／9
細微之處挖財源／12
商機靠自己挖掘／15
機會垂青有準備的人／19
抓住機會，才能成就未來／22
關於商機／27
商機隱藏在哪裡?／30
第二章富有遠見卓識
遠見卓識成就了哈默／36
有目標才能有遠見／38
商機無限，但要看得見／42
遠見能變成財富／45
果斷才能讓遠見卓識發揮得淋漓盡致／48
凡事預則立不預則廢／52
關注行業和企業的發展及問題／55
從冷門入手，捕捉行業發展先機／57
沒有遠見只能失敗／63
第三章強烈的賺錢欲望
欲望是追求人生目標的動力／68
夢想就是欲望實現的翅膀／72
貧困是一種疾病它需要欲望來治療／80
不想當將軍的士兵不是好士兵／83
強烈的欲望是財富的源泉／85
激發成功欲望／88
沒有邪惡的欲望，只有扭曲的人性／92
第四章敢於冒險
財富與冒險成正比／98
有冒險才有成功／102
冒險還需要野心和膽識／104
拒絕冒險，終將被淘汰／107
膽量是冒險的必備條件／110
危機之中打撈財富／113
精準的判斷力不可或缺／117
判斷力+果敢行動：成功／120
冒險不等於冒進／126
第五章渾然天成的自信
信心是創業者成功的入場券／130
要堅持瓦倫達心態／134
自信，然後才有一切／137
反對意見無效／141
自信源於專注／146
如何變得自信／150
因為專注所以成功／157
第六章財富源於節儉
節儉才能“生”財／164
富不過三代嗎?／167
唯有節儉，才能成為最後的贏家／172
富豪節儉榜／176
節儉是增加財富的籌碼／179
節儉是有計畫的奔向財富／183
借債是財富終結的催化劑／186
第七章卓越的經營才能
善借外力／194
借人之智／196
借人之財／199
借人之名／201
借人之力／203
精心培養管理骨幹／205
只有懂得合作的人才更容易成功／208
競爭優勢效應／210
建立良好的人際關係／213
藉助敵人的力量／216
和競爭對手做朋友／221
當眾擁抱你的敵人／223
對手是一座山／225
第八章善於宣傳自己
讓人知道我的酒香／230
沒有調查就沒有發言權／232
酒香也怕巷子深／234
匠心獨運才能收穫驚喜／238
反其道而行才能成功／243
有好理念才有好銷量／247
誠信是最好的廣告宣傳／249
信用是最好的招牌／254
沒有誠信拒入天堂／258
第九章堅韌不拔，知難而進
站起來的次數要比被擊倒的次數多一次／262
失敗只是柳暗花明前的山重水複／265
不經歷風雨怎么見彩虹／270
沒有人是永遠不幸的／274
你不放棄希望，成功才不會放棄你／277
堅韌是戰勝失敗的必要因素／281
堅韌是通向成功的鋪路石／284
堅韌是成功的保證／287
意志力是堅韌的同胞兄弟／289
激情是不懼失敗的火焰／293
前言
2010年3月10日，福布斯全球富豪排行榜在紐約一經出爐，就得到許多人追捧，富豪再次成為人們茶餘飯後的談資。其實，即使沒有這個榜單出爐，富豪依然是眾人競相追捧的對象。因為隨著這些年經濟的日益發展，對於財富的追逐已經成為人們生活中的一部分。巨額財富的積累使得富豪的身上籠罩起迷人的光環。追求成功是人生永遠的主題。渴望成功，是人之常情。但在茫茫人海中卻只有少數人能夠叩開成功的大門，站到勝利的巔峰。身在同一片藍天下，為什麼只有這少數人能創造出人生的輝煌，大多數人卻壯志難酬呢？
如果我們耐心地探索和研究世界頂級富豪們的創業史，就會發現，任何一個財富的爭奪都是一場集謀略、智慧、財力、內在素質的搏擊。無論是國外的還是中國本土的富豪，在他們身上我們都可以找出與眾不同的特質。正是這些特質，指導著他們最終走向勝利，笑傲群雄。
我們現在編輯出版的這本書對於很多人來說，都具有非常大的吸引力。因為它立足於國內外富豪的創業史，探尋他們的成功之路，從而解密富豪為什麼會有今天的成功。我們經過完整分析富豪們的創業歷程，深度挖掘富豪們的成功特質，總結成這樣幾點：善於捕捉商機、擁有遠見卓識、有強烈的賺錢欲望、敢於冒險、非常自信、懂得節儉、有經營天賦、善於推銷自己和不怕失敗的創業激情。正是這些東西，使他們在風雲變幻的商場中勇敢地搏擊，最終笑到了最後。
這裡面我們收集了眾多國內外富豪的真實案例，這些案例具有很強的說服力和可借鑑性。告訴世人他們不是靠著神的暗中幫助才成功的，而是一步一步靠著自己的力量走到了今天。這其中力量的源泉，正是我們總結出來的富豪們的內在特質。
精彩書摘
克羅克考慮再三，權衡利弊，最終還是答應了麥氏兄弟的條件。克羅克和他的天才財務長桑那本，使出渾身解數，幾經周折，借貸270萬美元，買下了麥當勞餐館的名號、商標、著作權以及烹飪配方。到此為止，美國的全部麥當勞快餐店都劃歸到克羅克名下。雖然公司的名號仍叫麥當勞，卻與麥當勞兄弟一點兒關係都沒有了。麥氏兩兄弟雖然是麥當勞公司的創業者，但顯然不是能做大生意的人。克羅克事後回憶說：“他們雖然比我年輕，可他們都歇手不幹了，而我可不能拋錨。”在簽訂契約的最後文本時，麥氏兄弟出爾反爾，將聖伯丁諾的麥當勞餐廳排除在交易之外。因為這是他們建立的第一家店，也是整個麥當勞餐廳的發源地，他們對這個店頗有感情。克羅克雖然也把這個店看成是交易中最有價值的一部分，但從大局考慮，只好放棄了。
然而，克羅克並沒有忘卻這個富有象徵意義的餐廳。他在後來奮力反擊，在聖伯丁諾店的附近買了一塊空地，蓋了一間與原店一模一樣的麥當勞餐廳。由於麥當勞的名稱已被克羅克買斷，因此新店就叫“麥當勞”，而麥氏兄弟的老店只能改叫“大麥克”。誰知這樣一來，新店的生意開始興隆，老店卻一落千丈，元氣大傷。因為許多老主顧都以為麥當勞搬家了，都跑到新店去了，沒人搭理那個叫“大麥克”的店。實際上兩店賣的東西沒有什麼不同，銷售額卻相差很多，由此可見，“麥當勞”這名字的確具有很高的價值。
這一下輪到麥氏兄弟憂心忡忡了，到了1968年，兄弟倆無奈之下索性把這個昔日曾與克羅克爭了個你死我活的寶店賣了！此後這個店稱得上是命運多舛，幾易其主也沒見有什麼起色，最後改成了一家唱片行。
擺脫了束縛，克羅克這下終於可以自由發揮了，他把自己的那一套管理方式發揮得淋漓盡致。
麥當勞公司需要具有強烈進取精神的人才。克羅克說：“我要的是全力以赴獻身事業的人。如果只想掙錢養家過安逸的日子，那就別到麥當勞來。”
麥當勞各分店的經理平均年齡35歲，他們大都在其它行業上有過相當傑出的成就，並且銀行賬戶上的數字非常可觀。克羅克的招聘指導思想是：為了阻止那些不稱職或表現平平的人進入，公司將最初的現金投資額定得很高。
