編輯推薦
提高妳的職場競爭力 鼓動妳的幸福爆發力女人必讀！輕熟女更加要看！
由知名顧問公司執行長親自執筆，寫給女人提升未來戰力的潛能開發書
1111人力銀行營運長吳睿穎/知性主持人林書煒/立法委員賴士葆 專文推薦
政大廣告系教授孫秀蕙/廣告大師黃文博 特別推薦
世界正在轉型，未來世界需要的十種女性人才特質，妳具備了幾項？
姿態調整力 政治適應力 班底整合力 距離鞏固力 斗性消化力世代吸收力 異質包容力 盲從免疫力 身價增值力 幸福爆發力
這是個男人向下沉淪，女人力爭上遊的時代。掌握女力，妳即將在未來世界占有一席之地！
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內容簡介
《哈利波特》的作者J.K.羅琳，是世界上以白手起家進入“10億富豪俱樂部”的唯一女性；現年38歲的她，毫無疑問地，已是所有輕熟女們勇敢邁向成功人生的典範。羅琳的成功，就像她曾說的一句話：“人生就是一連串抉擇的過程，我必須說，最後的成就不是取決於個人的才智或能力，而是取決於每個當下所做的決斷。”
作者簡介
小林加繪子，本名林嘉慧，1974年生，雙魚座輕熟女，國立師範大學國文學士、政治大學廣告碩士。師大國文系畢業後曾任教北市南門國中，兩年後決意由杏壇轉換跑道。曾任公關公司專案執行、專案經理、資深經理、業務總監，期間一路狂標公家機關大小標案不下百件，承辦教育部、內政部、北市政府等單位多起政令宣導案，戰績輝煌。
曾任國立政治大學公企中心講師，講授《媒體互動與議題操作》課程，從眾多女性學員身上，挖掘職場上周旋於工作、家庭、婚姻的輕熟女所蘊藏的巨大能量。此外，以“林馨”之名跨足補教界，被譽為南陽街上最正的國文名師。
現職為教育訓練機構執行長，致力推廣《職場五力學》，以協助年輕世代進行職場預備教育，並提升國際競爭力為終生職志。
目錄
第一篇職場立足篇第1章姿態調整力
女力旗艦店Ⅰ：楊可珊V.S陳玉足
學生時代“小姐”吃香，職場“丫鬟”異軍突起
“小姐”視關愛為理所當然，“丫鬟”盡本分配合他人
發揮丫鬟性格正面力量：規矩貼心，不諉過、不爭功
打開“姿態調整力”的工具箱
第2章政治適應力
女力旗艦店Ⅱ：陸方平V.S高秀清
“琴鍵”模式非黑即白，眼前黑白卻不真實
人性有如“光譜”分布，黑白之間灰階過渡
職場沒有善惡因果，善良旨在心安理得
“光譜”適應職場政治，“琴鍵”死守主觀標準
打開“政治適應力”的工具箱
第二篇人際關係篇
第3章班低整合力
女力旗艦店Ⅲ：江慧茹V.S鄭語潔
班底避免“看高不看低”，同學比同行、同事更親
“蝴蝶”視友誼為工具，“園丁”善於整合班底
“蝴蝶”尋求短暫精彩，“園丁”建立長期歸屬
打開“班底整合力”的工具箱
第4章距離鞏固力
女力旗艦店Ⅳ：李孟娟V.S邱雯婷
不能說的秘密不要說，保密自我隱私才道德
職場宜省下忠言逆耳，同事終究不是自家人
“等距”行禮如儀有分寸，“漣漪”自曝私事搏感情
“等距”親疏皆有禮貌，“漣漪”熟悉卻生侮慢
打開“距離鞏固力”的工具箱
第三篇同性競爭篇
第5章斗性消化力
女力旗艦店V：余雅萍V.S羅心營
斗性出於自我防衛，反映內在缺乏自信
職場斗性有如炸彈，容易裝置不易拆解
“沙盤”、“地盤”心態不同，生命格局立見高下
環境改變地盤空守，位置無用實力決定
打開“斗性消化力”的工具箱
第6章世代吸收力
女力旗艦店Ⅵ：蔡瓊玉V.S林岱羽
新舊世代特質迥異，共存有賴相互支援
玩性工作同樣認真，情感豐沛創意勝出
年輕族群“火柴取向”，爆發力強持續力差
姐妹建立“空杯取向”，心態歸零互相學習
打開“世代吸收力”的工具箱
第四篇生涯成長篇
第7章異質包容力
女力旗艦店Ⅶ：陳靜儀V.S韓佳佳
別讓“回音”排除異質，阻礙多元成長機會
“回音”思維：應聲蟲是知己；“音景”思維：傾聽各種聲音
回音傳送並非真實人跡，意見一致未必真理共識
打開“異質包容力”的工具箱
第8章盲從免疫力
女力旗艦店Ⅷ：吳懿玲V.S吳懿芳
滿足期望以被接納，從眾行為渴望安全
“盲從”性格缺乏自信，害怕面對失敗風險
“羊群”未找到自我價值，“黑馬”出線前認真練功
“黑馬”精神勇於冒險，掌握機會自然出線
打開“盲從免疫力”的工具箱
第五篇婚姻預備篇
第9章身價增值力
女力旗艦店Ⅸ：沈庭菲V.S邱敏樺
“假名媛”一如“棉花糖”，香甜好吃缺乏營養
棉花糖愛情靠膨脹，分不清現實與想像
“棉花糖”邏輯行不通，釀成“蜂蜜”終究得勝
打開“身價增值力”的工具箱
第10章幸福爆發力
女力旗艦店X：季欣穎V.S顏琳瑤
爆發力有強有弱，利他態度大不同
相信自己配得幸福，你的責任也是美德
活在當下時刻認真，心靈素質決定人生
自我幸福信念做主，“明信片”勝過“老照片”
打開“幸福爆發力”的工具箱
前言
初看這本書裡面講到的十種能力，各位讀者一定想：這些特質怎么可能同時擁有？同時具備十力的女人，恐怕像個怪物吧？在這兒，我要以親身所見跟各位報告，“十力”兼備的女人一點也不可怕，跟這種女人相處起來的感覺，以兩個字形容最為貼切，那就是“舒服”。會這么說，是因為我所認識的作者——嘉慧，就是給我這樣感覺的人。我是在機構與大學合辦的講座中認識嘉慧的，她擁有一般執行官的聰明與能幹，卻更為親切和溫暖。從她和下屬的互動模式來看，她能充分的授權也適當地監督。遇到該強硬的時候，我見她言辭委婉但態度堅定地據理力爭，然而，冷不防又見她搖身一變成了辣媽，身旁跟了兩個女娃兒。我知道她一直很優秀，可是做人很謙虛，對人很客氣；工作上更不曾因為權責關係充滿稜角而給人壓力，就是因為如此，我才說她給人“舒服”的感覺。
我想職場上成功女性的寫照，嘉慧是很好的一例。女性擁有柔性的力量，可以讓事情圓滑解決，但意志力卻是無比強韌，所以不能小看她們對想法的堅持與耐力。我的身邊有太多女性工作者，我常認為工作得以順利推展，她們絕對可以居功。
欣聞嘉慧出書，早聽說她的文筆很好，還是國文名師；但我想，以她在職場的亮麗表現，寫這本提供女性讀者改造自我目標的工具書，更有說服力與意義。嘉慧也是我的政大學妹，上進的她已經答應我，也要做我台大EMBA的學妹。這就是嘉慧，不曾停下學習腳步的現代女性。
精彩書摘
第1章姿態調整力女力旗艦店Ⅰ：楊可珊V.S陳玉足
連同今天已經是第三趟，還像個笨蛋乾等了半個鐘頭，楊可珊將極度不爽寫在臉上。當專櫃小姐打完電話，確定這次貨號還是沒調對，貨到了再寄給她，可珊徹底爆發……
可珊撂下一句：“東西不要了！來回四趟車費、時間成本、精神成本，請貴公司一併賠償。”丟下名片，可珊要小姐轉告公司高層“主動”跟她聯繫，附帶，要不要讓這件事上她們家的周刊，公司自己看著辦。
楊可珊，某周刊消費線記者，三十好幾了還是很漂亮。學生時代就是校園風雲人物，當過演辯社長也拿過文學獎，能寫又會說。立志當記者，大學畢業後曾進入指標性的雜誌社跑財經專題。不過，幾年來，從雜誌換到報社，再從報社轉回周刊，不僅老闆常換，有時，待業的日子比上班還長。
其實，可珊同期出道的，到了這個年紀，多半已在媒體相關工作擔任中階以上的主管了，可珊心裡雖然又酸又妒，但總是刻意不屑一顧。好幾次以為長官會推薦自己外派兼進修，名單出來卻讓人失望難過。
說真的，陪著可珊長大的，是師長家人的讚美和掌聲，但工作以後，卻老是和主編理念不合，跟前輩無法溝通，跟同事處得痛苦！可珊自認骨氣還在，合不來就離開，只要自己手中的筆沒鈍，就不會餓死路邊。
手機突然響了，是那家日系百貨公司客服主管的來電，先向可珊道歉，接著提出補償方案，為表誠意還約了周二晚上七點，請她吃頂樓牛排。掛上電話後，可珊暗自念了好幾次“陳玉足”，心想：“不會是那個玉足吧？職員還可能，對方說是經理，應該不是。”然後，想起曾經也有一個叫“陳玉足”的女孩，想起以前身邊的朋友一拖拉庫，想起學生時代自己多么吃得開……
學生時代“小姐”吃香，職場“ㄚ鬟”異軍突起
掛上電話，陳玉足又盯著名片好一會兒。“不會是那個可珊吧？聲音聽起來不太像？八卦周刊也不像她會待的地方。應該不是吧。”上任經理兩年以來，為了提升服務質量，玉足每天親自處理一封重要的客訴或投書，作為同仁示範。而在玉足帶領之下，部門的效率及滿意度評比上升近五成。
其實，這兩年站上第一線面對顧客抱怨，是總公司“儲備幹部訓練”的最後一站。下個月，完成訓練的玉足就要回日本授證了。在日商體系，以一個“女性”身份有此成就，實在不簡單。對於自己的表現，玉足總是笑著說：“一路走來貴人相助，學生時代的她，連自己都不看好自己呢？”。
時光回到青澀的學生時代。那時，一個班上總會有幾個聰明漂亮又有父母栽培的小女生，叫做“小姐”，她們容易獲得師長的偏心與男生的青睞。而通常，“小姐”的身邊也總會出現幾個不聰明不漂亮又沒父母栽培的好朋友，叫做“ㄚ鬟”。玉足最常扮演的，就是ㄚ鬟。
常見的“小姐V.Sㄚ鬟”友誼模式是，小姐忙著演講比賽或談戀愛，ㄚ鬟為她買飲料、傳情書、借體育褲……ㄚ鬟把小姐當成唯一的生活重心，而自己卻只是幫小姐跑腿的同學之一。畢業後，ㄚ鬟一直等待小姐聯絡，但小姐忙著交新朋友和迎接精彩生活。
玉足常想，學生時代，舞台上獨領風騷的是“小姐”，那些十幾歲就享用美貌、聰慧和幸運的女孩。那時，泄氣地以為世界不會改變，自己永遠只能是不起眼的配角。但現在，多 感謝生命中的那些“小姐”，因為她們，自己才能先學會怎 當“綠葉”，老天，這竟比美貌、聰慧和幸運還要重要，還要美好！
“小姐”視關愛理所當然，“ㄚ鬟”盡本分配合他人
還記得高一班上有個楊可珊，一個清瘦白皙，聲音動聽的女孩。印象中兩人不僅K書玩耍都在一起，有一次可珊打球傷了手肘，打石膏的一個月，接送她的書僮就是玉足。此外，家境不好的玉足，還將人生第一筆參仟元存款，買了一隻手錶，送給可珊當生日禮物。
高二分文理組，班上成員半數異動，可珊身邊出現了新的ㄚ鬟。卻在其中一位的生日會上，見到可珊若無其事地將那隻手錶轉送壽星，讓玉足好傷心。但玉足依然關心可珊，從不吝惜提供作業和筆記，讓當時瘋社團又談戀愛的可珊，憑著臨時抱佛腳，拿到好成績。
高三的某一天，母親從可珊書包搜出一封未署名的情書，情急之下，可珊扯了謊：信件的主人是玉足。氣急敗壞的父母撥了電話給玉足，劈頭就要她遠離可珊，並訓誡她好好念書。從此，兩個女生沒再講過一句話。看得出來，沒有了玉足，可珊依然眾人圍繞；失去了可珊，玉足真的只能好好念書。
聯考發榜，哈日的玉足如願念了“日文系”。大學四年，玉足始終與愛情擦肩而過，但書卷獎倒是沒漏拿過。在莘莘學子學自由、學自私的大學課堂里，只有玉足像個高中生從不缺席，自願每堂課為教授倒水、擦黑板。時間一久，師長們都注意到了這個女孩。
大四畢業前夕，日本慶應大學研究所來台招收一名公費留學生，為此準備了一年多的玉足，經過筆試、面試重重關卡，不負眾望取得了入學機會！玉足感動流下眼淚：原以為留學的夢想會因學費而被迫放棄，沒想到，這回上天卻讓她及時享用了“幸運”。幸運的感覺原來這 好？。玉足當下告訴自己，她要好好珍惜這份幸運，這是回報幸運最好的方式。
發揮丫鬟性格正面力量：規矩貼心，不諉過、不爭功
留日期間，玉足攻讀行銷，教授剛好是那家百貨公司的副總。來自台灣的她，因她所寫的《日台合資零售業的行銷特色》一文表現出色，吸引了教授的注意，她一貫樸素踏實的風格更有別於其他留學生。一年後，玉足獲得教授引薦，成為每屆唯一到總公司實習的研究生。而這個經歷也讓她在回到台灣後，順利進入公司的行銷部任職。
或許就是那份中規中矩、按部就班、不耍心機、不懂取巧的個性，讓玉足在嚴謹的日商企業中反而如魚得水。玉足總是默默做事，不強出頭，有事一定請示，絕不越級報告，幾年下來，主管把玉足當成可靠的副手。
主管喜歡玉足“能夠把失誤歸咎自己”的那份憨厚，更喜歡她“懂得將榮耀推與長官”的那份貼心。年資到了，處長推薦她參加總公司“儲備幹部”的徵選，玉足以“重視團隊、講究忠誠”的特質勝出。訓練歷時五年，在完成各部門輪調與實務磨練後即將告一段落，明天，玉足就要搭機回總公司了。
看看手錶已經七點，玉足沒忘了跟客訴對象頂樓有約。她趕緊搭電梯上去，一路上想著待會兒要將特地調來的貨品及公司禮券交給她。電梯門一打開，玉足看見一個清瘦白皙的身影，有些熟悉，走近一些，對方抬起頭來剛好與玉足四目交接……老天！兩人幾乎同時喊出：“楊可珊，真的是你！”“陳玉足，怎么是你！”多年不見，有些東西改變了，有些東西卻依然明確。
就在這個夜晚，兩人開心地聊起許多高中的回憶，也談起現在的工作和愛情，玉足終於如實說出她對可珊的感受，當然，可珊也終於還了她拖欠多年的道歉。因為雙方友誼基礎深厚，就算曾經不聯絡，如今仍是很有話聊。當天，兩人做了決定：如果可以，這次要讓友誼一直持續到“老小姐V.S老丫鬟”。
打開“姿態調整力”的工具箱
“小姐”把自己當中心，“丫鬟”性格善於傾聽
小姐的世界總以自己為中心，忽略別人的想法與感受。但是，長期伺候任性小姐的“丫鬟”，卻因此被訓練出過人的“傾聽術”與“同理心”，這兩項未來成功的敲門磚。
擁有充分自信或自戀的小姐，習慣自我投射“我是最棒的”，只可惜，這些在學生時代或許屬於好的特質，到了職場，卻成為阻礙。一旦踏入職場，就必須學會以別人為運轉中心；換句話說，你最好讓自己習慣——“最棒的永遠是老闆！”
放下身段表現忠誠，“丫鬟”性格貴人不斷
學生時代不怎么出色的“丫鬟”，隨著年紀增長情勢開始逆轉，進入職場後，更是貴人不斷。沒錯！正因為在青春歲月有過“丫鬟”的經歷，所以更懂得如何幫人跑腿、如何彎下腰；懂得把自己縮小，默默的幫別人“抬轎”；懂得放下身段，讓自己的配合度很高。
做丫鬟不是作踐自己，事實上，做個成功的丫鬟，你已經為自己布置了“不遭忌、不樹敵”的工作環境，容易獲得他人的接納認同，對長官表現忠誠。相信嗎？當你的忠誠得到主管回應，他們便開始提拔你。
在職場打拚的姐妹們，現在就調整你的姿態，做個丫鬟吧
學生時代演足了“丫鬟”，你才能擁有成功的潛質，因此，千萬不要小看你自己。但接下來，你必須確認自己的職涯目標，不要拿懶散當豁達，也絕不可把“胸無大志”包裝成“隨和貼心”。想要在一大堆丫鬟里脫穎而出，或不被更能吃苦的新丫鬟取代，你就必須提升自己的競爭力。
親愛的，現在就調整你的姿態，讓我們一起做個有目標又肯努力的貼心丫鬟吧！
