外企高薪職位面試指導 內容簡介
第一章 面試總論 21世紀外企面試新趨勢 外國投資企業以及外國的律師、會計師事務所、銀行和諮詢公司等等，自從出現以來，以其專業的管理、良好的發展前景以及向員工提供的優厚回報，一直保持著對求職者的強大吸引力。無論是剛剛走出校門的大學畢業生，還是尋求新的發展機會的事業有成者，進入外企，成為“金領”的一員，都是他們夢寐以求的目標。 隨著外企在中國業務的不斷深入開展，其對人員素質的要求也不斷提高。目前，無論是想應聘管理培訓生（外企為了人才儲備，針對優秀在校畢業生的培訓計畫）還是經理級的職位，僅僅憑藉一口流利的外語是遠遠不夠了。要想在外企嚴格的面試篩選中過關斬將，需要的是更高級的訓練與技巧――這也正是本書將向你提供的“面試成功秘訣”。 在21世紀，外企對你的期望是： ・更加自信並具有進攻性。只有這樣才能適應更加激烈的市場競爭。 ・通過更多的測試。測試的形式越來越多，包括：英文水平筆試、論文（Essay Exam）、行為面試（Behavior Interview）、性向測試（aptitude Test）、小組討論（Group Discussion）、案例面試（Case Interview）等。其中案例面試又包括筆試、一對一的面試、小組案例分析等形式。 ・給面試官小組留下出色印象。你是否通過面試不再是由某一個人拍板，而是由面試官小組討論決定。 ・現場演練。面試官不再僅僅從你編織的故事進行評判，你需要現場演練你所應聘的工作，如演講（Presentation）、案例分析等。外企高薪職位面試指導 本書前言
該本取材於真實面試中的實際案例，介紹了外企中風行的面試形式，蒐集了各家公司最近常問的面試問題，根據近幾年外企面試的趨勢，總結出成功面試的八大原則，設計了多種面試策略和切實可行的分析流程，制定了方便而有效的訓練教程。它將工商管理界最重要、最常用、最有價值的概念和方法匯集在一起，使讀者能迅速掌握MBA學習所要掌握的全部重點。此外，本書向讀者提供了大量中英文對照的可以直接採用的面試語言素材，設計了一套工具箱，穿插了求職面試的各種小技巧，讀者可以根據自己的實際情況選擇使用，達到事半功倍的效果。外企高薪職位面試指導 本書目錄
前言超級面方式索引
序一
序二
致謝
第一章：面試總論
第二章：獲得面試的技巧
第三章：行為面試誤碼練法
第四章：案例面試訓練法
第五章：案便面試所必需的經濟管理知識
第六章：案例面試十八天訓練教程
第七章：真實案例
第八章：來自公司內部的聲音
附錄一：財富世界五百強企業排名
附錄二：財富100家最值得為之工作的公司
附錄三：最愛MBA歡迎的公司
附錄四：諮詢公司排名
附錄五：福布斯500強排名
