《公司精神》

內容簡介本書旨在試圖打破如今普遍存在於眾多公司的不具創造力的傳統思維模式,這些公司十分努力,擁有高素質的員工和高質量的產品,但他們的經營方式卻讓我想起足球比賽,足球在賽場上踢來踢去僅僅為了維持比賽的進行,就像是兩個隊以0:0結局收場,整個過程沒有任何速度上的變化,沒有激情,甚至沒有要贏球的信心。 本書的另外一個建設性的目的,是想為正在奮鬥前行的公司提供更加具有推動力的動態方法,本書並非某種研究成果的總結,而是關於態度和理念的闡述,是關於從根本上決定一個公司的優勢和劣勢的理念,是關於決定一個公司必須如何去行動和組織自己的理念。 本書通過充分的著名跨國公司的案例闡明了公司精神,這將使本書的理論內容更加生動,更加易於掌握。

公司精神 內容簡介

本書旨在試圖打破如 今普遍存在於眾多公司的不具創造力的傳統思維模式,這些公司十分努力,擁有高素質的員工和高質量的產品,但他們的經營方式卻讓我想起足球比賽,足球在賽場上踢來踢去僅僅為了維持比賽的進行,就像是兩個隊以0:0結局收場,整個過程沒有任何速度上的變化,沒有激情,甚至沒有要贏球的信心。本書的另外一個建設性的目的,是想為正在奮鬥前行的公司提供更加具有推動力的動態方法,本書並非某種研究成果的總結,而是關於態度和理念的闡述,是關於從根本上決定一個公司的優勢和劣勢的理念,是關於決定一個公司必須如何去行動和組織自己的理念。本書通過充分的著名跨國公司的案例闡明了公司精神,這將使本書的理論內容更加生動,更加易於掌握。

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