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企業人力資源管理師[職務的一種]
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資 -
人力資源經理360度全程式工作手冊
內容介紹人力資源經理所充當的是一個什麼樣的角色？ ……本書為你講述人事經理的日常工作要點。 這是一本關於人事經理管理的聖經。
內容介紹 -
人力資源
人力資源（Human Resource ，簡稱HR），有三個層次的涵義。指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人...
定義 經濟學分析 特點 比較 管理 -
企業人力資源管理師
必修課程的認證證書），經本人申請，通過有關評審程式後，可獲得註冊人力資源...詳細信息申報條件企業人力資源管理師調整後的申報條件（一）嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。（二）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者...
詳細信息 證書 培訓 前景 薪資 -
人力資源管理師[職務的一種]
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
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人力資源管理師
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力...
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人力資源信息系統
人力資源信息系統是運用信息技術收集、記錄、儲存、分析和提取組織人力資源信息，對人力資源進行管理和開發的系統。用以保證人力資源開發與管理工作的科學化和高效...
基本介紹 基礎信息 基礎功能 系統模組 考慮因素 -
人力資源管理師考試
人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組...
資格認證 考試題型 報考類型 考試技巧 考試大綱 -
洪山區人力資源局
主要職責 （一）貫徹實施國家、省、市關於人力資源的政策法規；擬訂全區人力資源事業發展規劃，起草人力資源法規、規章的落實意見和相關政策措施，經批准後組織實...
主要職責 行政許可類 -
常州人力資源和社會保障局
常州人力資源和社會保障局是常州市政府工作部門，組建於2010年。
簡介 職責調整 主要職責 領導信息 內設機構
