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人力資本
人力資本，指花費在人力保健、教育、培訓等方面的投資所形成的資本。人力資本是通過勞動力市場工資和薪金決定機制進行間接市場定價的，由後天學校教育、親職教育、...
名詞概述 簡述 分類 起源發展 作用 -
人力資本（原書第3版）
人力資本理論的經典著作 人力資本理論創始人加里·貝克爾的代表作 《人力資本》是現代經濟學發展歷史上的一場革命，全面顛覆了人們對於生活、工作、儲蓄、投資、...
前言 目錄 推薦序 譯者序 叢書序一 -
中國民營企業競爭力報告No.4-人力資本與競爭力指數
中國(1952～1990年)經驗的理論分析》(陝西人民山出版社1993...。人力資本通過對人的衛牛、教育和培訓等項投資形成。 通過對全國十多個...民營企業特別是中小型企業的人力資本水平還不夠高，人力資本對民營企業競爭力...
內容介紹 作者介紹 作品目錄 -
工資差別理論
工資差異理論闡釋了崗位工資制度的理論依據，即勞動者素質和勞動量不同，勞動報酬也不相同；這一理論還暗示一定的政策意義，即政府不適當的工資政策可能扭曲勞動力...
基本觀點 理論內容 理論分類 -
內生增長理論
內生增長理論（The Theory of Endogenous Growth） 內生增長理論是產生於20 世紀80 年代中期的一個西方巨觀經濟理論分支，...
理論簡介 概述 基本思想 現代發展 -
勞動價值理論
勞動價值論的一般邏輯構圖是勞動一價值一價格：旨在確立生成規定上的對象運動的連續性假說。這導致馬克思把價格歸結於價值，把價值歸結於勞動。這樣就從經濟形態的...
緒論 基本原理 馬克思經濟學 《資本論》研究 科學看待 -
企業家理論
從18世紀30年代康替龍提出企業家概念以後的200年間，經薩伊到馬歇爾，歷經企業家理論(entrepreneur theory)早期發展的三個階段。熊彼...
概述 企業家 企業家精神 企業家理論前史 古典經濟學時期的企業家理論 -
人性假說理論
人性假說理論是一本闡述管理者在管理過程中對人的本質屬性的基本看法的書。包括什麼是人性假設、人性假設與領導方式、中外人性假設綜述等。
定義 目錄 領導方式 演進 人性假設綜述 -
馬克盧普知識產業理論
弗里茲·馬克盧普(Fritz Machlup)(1902.12－1983.3)，奧地利裔美籍經濟學家，早在50年代他就開始了對知識和知識產業的研究，19...
知識分類 基本形式 理論要素 現實意義 -
人性假設理論
道格拉斯·麥克雷戈(Douglas McGregor)，美國行為科學家。在擔任安第奧克學院院長期間，提出了管理人的理論。
理論內容 簡評 績效意義 工作啟示
