相關詞條
-
人才測評
人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”，並將其套用在組織發展與人才管理等企業管理領域。 人才測評的具體對象不...
人才測評 測評與人格 發展史 測評發展 概述 -
員工素質測評
類型(一)選拔性測評：是指以選拔優秀員工為目的的測評。 素質測評是對一個人的德、能、識、體的素質的測評，而績效測評是一種業績實效的考查評定。 首先，當“...
概念 基本原理 類型 主要原則 主要形式 -
人力資源測評
《人力資源測評》是2009年3月1日高等教育出版社出版的圖書，作者是李永瑞。該書主要敘述了如何從多個方面對人的能力進行評估。
測評介紹 組成部分 作用 原則 類別 -
人才測評方法
人才測評方法是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評方法的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內在素質...
關於測評方法 迷宮遊戲法 方法的套用 -
人才測評：基於勝任力的探索
二、人才測評的內涵 一、人才測評的意義 二、人才測評的功能
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
人才測評：方法與套用（第3版）
一本有關人才測評的實務操作指南，內含科學嚴謹的人才測評技術、獨特新穎的實際操作案例。
內容簡介 目錄信息 -
人力資源管理名家精品系列教材·人才測評
人才測評的概念 人才測評的信度 人才測評的效度
圖書信息 內容簡介 目錄 -
人才測評方法與套用
《人才測評方法與套用》是2011年電子工業出版社出版的圖書，作者是劉遠我。該書系統性強，實踐性強，案例豐富，是一本有關人才測評的實務操作指南。
內容簡介 目錄 作者簡介 -
領導人才測評
領導科學要有自己的研究隊伍和研究陣地。“中國領導科學評論”已聚集一批學人，發表一批成果，形成一定影響。現在中國領導科學研究中心與中國發展出版社精誠合作，...
作者簡介 圖書目錄 -
筆跡心理學
方法變成了影響全世界的投射測驗的典範。所以說，投射技術是從羅夏開始的。另一位精神分析大師榮格對投射技術也做出了重大貢獻，他的自由聯想測驗就是一種投射技術，他認為字詞的聯想可以激活頭腦里的情節，此後，默里發展了另一著名...
特點 書籍研究 理論基礎 歷史 分類
