2012公務員面試掌中寶系列—面試真題特輯
商品貨號：B001760
省 份：通用
版 本：2012
主 編：李永新
出版社：人民日報出版社
上架時間：2011-12-08
庫存數量：94
定 價：￥20.00 折扣：7.50折 商城價：￥15.00
中公教育圖書內容
開 本： 787×1092 1/32字 數： 179千字印 張： 7印 次： 2011年11月第1版 2011年11月第1次印刷書 號： ISBN 978-7-5115-0729-7定 價： 20.00元 前言 前言 面試掌中寶 高分任我行在與廣大考生朋友的溝通中我們發現，有些考生進入備考的時間較晚或者工作學習太忙，導致面試準備的時間相對比較緊張，這些考生常問有沒有這樣一套教材，內容簡潔實用，方便在短時間內實現快速突破。我們在充分考慮考生的實際需要後，匯聚了最具實戰經驗的專家團隊研發了“面試掌中寶”系列圖書，從四個方面直擊公務員面試的核心要點，為考生面試成功助一臂之力。一、《面試有話可說》——滿腹經綸，妙語連珠本書旨在為考生提供面試必備素材，讓廣大考生能在最短時間內儲備公務員面試所必需的基本內容和語言素材，打好全面“掌”控公務員面試的基礎。本書提供的素材涵蓋必備名言、原理、領導人語錄、重大政策精要、時政熱點、道德模範事跡。在書中，我們特別在名言前設定了三個小圖示；每個原理的後面設定了“中公微評”；每個政策前設定了“一句話解析”；每個熱點和故事中都有解讀和面試點撥。這樣編排的目的是指導考生科學記憶，傳授如何在答題中使用這些素材，真正實現素材的活學活用。二、《面試高分技巧》——掌握技巧，快速突破本書旨在為考生提供最直接有效的面試技巧和答題方法,使考生在較短的時間內，認知面試三大構成板塊（結構化、無領導、情境模擬），理解“非模式化”這一最新面試理念，快速掌握各板塊下具體題型的解法。本書主要內容有“非模式化”面試理念、結構化面試基本理論知識及高分指南、無領導小組討論面試基本理論及高分指南和情境模擬面試基本理論及高分指南。各知識板塊內容精煉、簡潔高效。需要特別指出的是，本書在最後將全面總結“模式化”與“非模式化”之間的區別，提煉“非模式化”面試理念的精華，讓考生實現快速突破。三、《面試真題特輯》——真題點睛，一通百通本書旨在通過對經典題目的透徹講解達到一通百通的效果。考生通過對題目的精準把握能夠從實際操作的層面迅速而有效地提升綜合素質，不但能在面試中“說得出”，更能“說得好”，答出水準，展示自我風采，贏得面試高分。本書主要包括近三年“金典”面試真題、考前專項大練兵、考前全真模擬大練兵等內容。書中挑選百餘道面試經典真題，並給出了精準而全面的解析，便於考生能夠快速掌握每類題型的答題方法。另外，針對典型的社會熱點事件，書中設定了面試預測題，使考生能儲備社會熱點知識。四、《面試成功實錄》——他山之石，指點迷津本書是一本介紹已經取得公考成功的考生面試經驗的圖書，我們邀請了在國家和地方各省市公務員面試中勝出的面試狀元、面試高手，讓他們結合自身的實際經驗，以談面試成功歷程來生動講解面試實踐中所涉及的理論知識和操作技能，以簡潔而生動的語言為面試考生答疑解惑、傳授經驗，讓考生獲得親身經歷般的感受。本書還將對海關、國稅、外交部、商務部、銀監會、證監會、保監會、審計署、邊檢等部門的面試進行有針對性的介紹與分析。中公教育，給人改變未來的力量！ 目錄 前言（1）第一章 公務員面試“金典”真題大點兵第一節 綜合分析題（2）一、命題精髓（2）二、高分指南（2）三、“金典”真題（3）第二節 情景應變題（13）一、命題精髓（13）二、高分指南（14）三、“金典”真題（15）第三節 人際交往意識與技巧題（22）一、命題精髓（22）二、高分指南（23）三、“金典”真題（24）第四節 計畫組織協調題（37）一、命題精髓（37）二、高分指南（37）三、“金典”真題（39）第五節 求職動機與擬任職位匹配性題（60）一、命題精髓（60）二、高分指南（60）三、“金典”真題（61）第六節 材料題（69）一、命題精髓（69）二、高分指南（69）三、“金典”真題（71）第七節 其他形式新穎題型（79）一、命題精髓（79）二、高分指南（80）三、“金典”真題（81）第八節 無領導小組討論面試（99）一、排序類問題（99）二、選擇類問題（101）三、資源爭奪型問題（103）四、開放式問題（106）第二章 2012年公務員面試專項大練兵第一節 綜合分析題（108）一、試題精選（108）二、參考答案（110）第二節 情景應變題（118）一、試題精選（118）二、參考答案（119）第三節 人際交往意識與技巧題 （126）一、試題精選（126）二、參考答案（128）第四節 計畫組織協調題（135）一、試題精選（135）二、參考答案（137）第五節 求職動機與擬任職位匹配性題（146）一、試題精選（146）二、參考答案（147）第六節 材料題（152）一、試題精選（152）二、參考答案（154）第七節 其他形式新穎題型 （163）一、試題精選（163）二、參考答案（164）第三章 2012年公務員面試考前大練兵第一節 2012年結構化面試考前大練兵（172）一、考前大練兵一（172）二、考前大練兵二（175）三、考前大練兵三（179）四、考前大練兵四（182）五、考前大練兵五（186）六、考前大練兵六（189）七、考前大練兵七（192）八、考前大練兵八（195）第二節 2012年無領導小組討論面試考前大練兵（197）一、考前大練兵一（197）二、考前大練兵二（199）三、考前大練兵三（201）附錄 面試心理突破技巧（203）2012年獨家權威公務員面試課程介紹（213）中公教育·全國分校一覽表（215）
中公教育集團專家介紹 『 作者簡介 』 劉輝籍 中公教育首席研究與輔導專家中公教育研發團隊核心成員。教授，享受國務院特殊津貼，從事教學及教育管理工作多年。曾長期擔任國家公務員職務、市級公務員招考面試考官，深入研究公務員面試考試，對面試教學作出重大革新，其先進的教學思想和豐富的教學經驗深受廣大學員歡迎。 邵曉玲 中公教育資深研究與輔導專家 中公教育資深研究與輔導專家，在長期的公務員面試教學和實踐中積累了豐富的面試知識和教學經驗，教學嚴謹，條理清晰，授課生動幽默，讓考生在學習中獲得知識，不斷成長，不斷突破，用更好的狀態和心態應對人生考場中最重要的一次面試——公考面試。李 文 中公教育資深研究與輔導專家中公教育研究與輔導專家，對中央國家機關和地方公務員考試有深入研究，主講面試理論。注重對學生能力的培養，講解知識深入淺出，條理清晰，具有豐富的教學經驗和授課藝術。段 超 中公教育資深研究與輔導專家中公教育面試高級VIP班主講老師。參與並負責研發麵試高級VIP班的理論，實現面試理論的巨大革新。在授課過程中，喜歡用哲理故事講解深刻道理，喜歡用名言警句傳授答題思路，喜歡用幽默風趣調動學習氛圍，由淺入深，舉一反三，幫助學員成功贏得面試。
