黃鐘儀

重慶工商大學管理學教授,套用技術學院副院長,套用技術學院高等職業教育研究所所長,校企業管理研究中心人力資源與組織發展研究所所長,重慶市團市委特聘的十大青年創業導師,重慶市十佳企業僱主評選專家團成員,校級精品課程《組織行為學》項目建設負責人,重慶市特色專業《人力資源管理》的骨幹成員。 全國技術經濟學會個人會員、重慶市科技諮詢專家、多家企業管理顧問等。 主要從事管理學、行為科學、領導學、人才學、企業文化等的研究,已公開發表學術論文30餘篇,出版專著2部,主持國家社科課題1項,參編人力資源管理案例集1部,主持主研省部級課題10多項。

黃鐘儀,女,1970年5月生,四川安岳人。重慶工商大學管理學教授,套用技術學院副院長,套用技術學院高等職業教育研究所所長,校企業管理研究中心人力資源與組織發展研究所所長,重慶市團市委特聘的十大青年創業導師,重慶市十佳企業僱主評選專家團成員,校級精品課程《組織行為學》項目建設負責人,重慶市特色專業《人力資源管理》的骨幹成員。全國技術經濟學會個人會員、重慶市科技諮詢專家、多家企業管理顧問等。主要從事管理學、行為科學、領導學、人才學、企業文化等的研究,已公開發表學術論文30餘篇,出版專著2部,主持國家社科課題1項,參編人力資源管理案例集1部,主持主研省部級課題10多項。主持課題《重慶市承接東部產業轉移的模式和政策研究》獲重慶市政府發展研究獎三等獎。多次獲學校“優秀教師”稱號。巨觀方面,長期關注和研究人才與經濟社會發展關係、中國企業成長的適應性和演進路徑、企業家職業化的組織制度支撐、中國家族企業管理專業化路徑模式與組織制度、職業經理人的成長與中國企業發展的關係等問題,微觀管理方面,對職業人行為(領導行為、管理者行為、員工行為以及特殊群體行為)及組織高績效行為(公司行為、治理行為、文化行為)進行了多年觀察研究以及企業顧問輔導,為各類組織提供組織學習與企業轉型關係設計、集團管控與公司治理、人力資源管理系統設計、能力素質模型建立方面的服務。

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