自然資源
全村有耕地總面積3295.2畝，其中，田170.6畝，地3124.6畝，人均耕地1.04畝，主要種植玉米、小麥等作物；擁有林地14526.19畝，其中經濟林果地480畝，人均經濟林果地0.22畝，主要植梨等經濟林果；水面面積251.07畝，其中養殖面積0畝；荒山荒地11400畝，其他面積2370畝。有經濟林果等資源。
基礎設施
截止2006年底，該村已實現"通電、通電視、通電話"三通。有0戶通自來水，有429戶飲用井水，有39戶還存在飲水困難或水質未達標（占農戶總數的8.25%）。有473戶通電，擁有電視機農戶175戶，分別占農戶總數的100%、和37%；安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數54戶，其中擁有行動電話農戶數54戶，分別占總數的11.42%和11.42%。該村到中心集鎮的道路為不通路，全村擁有汽車0輛，農用車1輛，機車0輛。到2006年底，全村建有沼氣池農戶7戶；裝有太陽能農戶0戶；全村有7個自然村已通電；有蘇家1個自然村已通路；有7個自然村已通電視；有7個自然村已通電話；有海子1個自然村還存在飲水困難或水質未達標。該村農戶住房以磚木結構住房為主，其中有12戶居住磚混結構住房；有427戶居住磚木結構住房；有26戶居住於土木結構住房，其它結構8戶。
農村經濟
該村2006年農村經濟總收入166.8萬元。其中：種植業收入89.5萬元，占總收入的53.66%；畜牧業收入33萬元，占總收入的19.78%，其中，年內出欄肉豬640頭；第二、三產業收入2.3萬元，占總收入的1.38%；工資性收入41萬元，占總收入的24.58%。全村外出務工收入41萬元。其中，常年外出務工人數340人（占勞動力的17.4%），在省內務工205人，到省外務工135人。
人口衛生
該村現有農戶473戶，有鄉村人口2206人，其中男性1232人，女性974人。其中農業人口2202人，勞動力992人。該村以漢族為主，其中，漢族人口為1751人，其他民族口為455人。到2006年底，全村參加農村社會養老保險0人，占人口總數的0%；參加農村合作醫療1736人，參合率78.84%；享受低保167人。村民的醫療主要依靠村衛生所和鄉鎮衛生院，衛生所面積為0平方米，有鄉村醫生3人，該村距離鄉鎮衛生院25公里。
文化教育
該村建有國小2所，校舍建築面積650平方米，擁有教師8人，在校學生411人，距離羅坎中學25公里。目前整個行政村農村義務教育在校學生462人，其中小學生411人，中學生51人。
村務公開
全村村務公開項目主要有村"兩委"的收支情況、社會保障資金、糧食直補及農資綜合補貼的發放情況等，主要以貼上公告、黑板報、會議等方式公開。 到2006年底，該村已簽定農業承包契約310份，農村土地承包面積2865畝。已建立了農村公益事業建設"一事一議"制度。農村財務管理實行委託管理，定期開展村務公開，並成立了民主理財小組，主要以板報方式公開財務。
基層組織
該村建有黨支部3個，下設5個黨小組，共有黨員49人，少數民族黨員9人，其中男黨員46人、女黨員3人。村委會由支書、主任、副主任、村委委員等組成，下設海子、竹林等18個村民小組。
人文地理
行政村地處羅坎鎮西邊，距鎮政府所在地25公里，到中心集鎮的道路為不通路，交通不方便，距鎮雄縣城114公里。東鄰本縣碗廠鄉長岩，南鄰本鎮桐坪村村，西鄰本鎮花園村，北鄰彝良縣落旺鄉聯合村。全村國土面積21.23平方公里，海拔1400米，年平均氣溫12℃，年降水量1100毫米，適合種植玉米、小麥等農作物。 這裡風景優美，生態良好，白牆青瓦，村容乾淨整潔，令人留戀。 這裡文化發達、人才輩出，人民熱情好客、勤勞淳樸。
發展重點
一、該村目前存在的主要困難和問題多年來， 村"兩委"雖然做了許多工作，取得了一些成績，但存在的困難和問題還不少。一是全村生產力發展水平不高，經濟總量小，加快發展的基礎很薄弱，經濟形勢嚴峻，建設資金嚴重缺乏。二是基礎設施依然滯後，大部分村組人畜飲水問題還沒有得到解決。 三是貧困面大、返貧率高，勞動者素質低，農民增收難，扶貧攻堅和小康社會建設任務艱巨。四是人口負荷重，教育辦學條件差，科技、文化、衛生事業發展滯後，農村公共服務能力弱，就業、再就業壓力大，人口與計畫生育工作任重道遠，社會事業發展任務十分艱巨。 二、該村今後的發展思路和重點面對未來，該村將針對工作中存在的困難和問題，突出重點，強化措施，加大力度，再鼓幹勁，確保全村經濟社會又好又快發展。一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，紮實推進社會主義新農村建設；二是抓好防汛、防火和安全工作，確保人民生命和財產安全。三是採取有力措施，全力抓好人口與計畫生育工作，努力做好人口文章。四是積極爭取上級支持進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目建設，努力為民辦實事。五是深入開展"平安創建"活動，保持社會政治穩定。六是切實實現幹部思想觀念、工作作風、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。
