公司簡介
香港百斯特貿易有限公司成立於2004年，是經營進出口貿易的專業外貿公司.香港百斯特開展國內外貿易，合作生產，轉口貿易等方式的經營業務，2006年正式進入大陸掛牌營業。在福建有生產工廠，2010年到上海組建網路行銷技術團隊。香港百斯特貿易有限公司主要經營各種品牌服裝、品牌包包、品牌運動鞋、眼鏡，奢侈品等產品的進出口業務。目前，主要貿易區為美國、英國、加拿大等等國家。同時運營多個品牌，多項業務同時進行。 目前公司貿易規模日益擴大，客戶遍及世界各地，以良好的信譽得到了國內外客戶的信賴，對促進我國的現代化建設，促進與世界各國的經濟技術交流，增進同各國人民的友誼做出了許多積極的工作。
你我攜手，共創美好未來！
百斯特價值觀
在百斯特，無論從事何種工作，都必須遵循如下價值觀框架下的行為規範：尊重個人
很明顯，只有中的每人都適度地尊重他人，才能有效地開展工作。此項價值觀是文化的核心，並將有助於注意許多重要問題，如工作隊伍的多樣化及尊重長期效力百斯特的員工。
正直不阿
都必須能在互相信任的環境中工作，並且在事實上也必須使自己值得他人信任。必須依靠和信任同事去完成他們的任務，而不必對其工作反覆檢查。圓滿地完成自己的工作是每一個人的責任，這樣的同事才能真正相信做好了該做的事。這不僅是一種良好的社會行為，同樣也是高效運作的組織所必需的一項基本要素。
相互信任
都必須能在互相信任的環境中工作，並且在事實上也必須使自己值得他人信任。必須依靠和信任同事去完成他們的任務，而不必對其工作反覆檢查。圓滿地完成自己的工作是每一個人的責任，這樣的同事才能真正相信做好了該做的事。這不僅是一種良好的社會行為，同樣也是高效運作的組織所必需的一項基本要素。
信譽至上
必須在公眾中贏得信譽。組織中的每一個人都必須在公司內外部建立信譽。當然，公司作為一個整體必須更加注意對外部公眾的信譽。從今以後必須及時而完整地履行的承諾。
精益求精，力求上進
無論從事何種工作或採取何種方法，都必須不斷地改進，以達到世界一流水平，這對取得或重建公眾信譽十分重要。為了在整體上不斷提高，個人也必須不斷提高自己的技能水平。因此，通過加強培訓和教育來更新個人技能必須視為公司與員工之間的一項共同責任。
論績嘉獎
留意一切機會公開祝賀他人所取得的成就，並向為百斯特的成功做出貢獻的個人、團隊、下屬雇員、供應商以及客戶表示慶祝。論績嘉獎將成為百斯特日常工作中不可分割的組成部分。
基於表現的百斯特文化
作為公司將提供： 作為員工將提供：
明確定義的公司目標和前景以積極態度付出100%的努力
為明確目標作出貢獻而得到的回報 高質量的產品、服務和表現
合理的薪資 一個主動、可靠的工作隊伍
教育訓練及發展機會 不斷提高的技術和技能
各層次上的有力領導 提出有革新、創意的主意以更好地服務於顧客
各層次上的坦率、誠實、雙向溝通 主動理解業務和百斯特的顧客
言行一致 為百斯特的利益、隊伍、個人服務的百斯特的工作隊伍
一個適於發展、學習的環境保證的成果
各層次應擔當的責任 主動適應變化
尊重個人和行為誠實 公司榮譽感和主人翁感
完成工作所需的資源 對待事業、家庭、個人及文化差異的靈活性
