主要業務
公司專業從事可調電阻，電位器，編碼器，開關，插座及連線器的研發、生產和銷售，目前已成為同類產品國內最具規模的生產廠家之一，廣東省內唯一一家生產精密電位器（3296，3362等系列）的廠家。工廠是獨立的工業園，擁有三個自動化生產車間及一個人工組裝車間，且嚴格執行ISO9001:2000質量管理體系。
自2004年起，百斯特電子開始系統地引入管理諮詢業務，建立與現代企業接軌的管理體系，成功導入CRM客戶關係管理系統與用友ERP企業資源管理系統。經過多年管理上的改進與變革，以及以客戶需求驅動的開發流程和供應鏈管理流程的實施，百斯特具備了符合客戶利益的差異化競爭優勢，進一步鞏固了在業界的核心競爭力。
成長曆程
1999. 成立百斯特實業（香港）有限公司，初期以代理和貿易為主。
2002. 在四川設廠，開始生產精密電位器系列（3296，3362等.
2004. 深圳市百斯特電子有限公司成立，作為行銷總部，大力發展國內外市場。並成功註冊“精密龍”“JML”商標作為工廠產品的品牌。
2005. 工廠遷到深圳龍崗，更名為深圳市精密龍電子科技有限公司。同年，公司開始使用CRM客戶關係管理系統，更好的服務客戶。
2006. 公司開始導入環保產品生產線，嚴格執行ROHS指令。
2007. 公司發展步於快車道，在小家電，數碼，安防消防，儀器儀表，汽車電子，電源，教育電子等多個行業與眾多知名企業及行業龍頭開展合 作。 並被授予“最佳合作夥伴”等榮譽稱號。同年公司被評為“中國誠信企業”。
2008. 公司成功導入用友ERP管理系統，工廠遷入新廠房，並獲得ISO9001-2000認證。內銷市場逆市強勁增長。
2009. 公司商標“精密龍”“JML”獲得全國知名電位器十佳名優品牌；公司被授予“元件十大創新企業”稱號。
2010. 公司在坪山新區坑梓街道購置1萬平方米土地作為工廠儲備用地。
2011. 應公司業務發展需要，於深圳福田車公廟自購寫字樓。同年，公司學習思八達文化，對公司的企業文化進行總結與落地。
2012. 公司全面導入自動化生產設備，目前已有三個自動化生產車間，並在持續增加新產品的自動化研發與製造。
企業文化
百斯特 經營理念：
以人為本，共同成長，合理分享
百斯特 經營方針：
客戶至上，品質至上，精益求精，永續經營
百斯特 的企業精神：
永遠向前，永不停步，永續進取，永攀高峰
百斯特 的準則：
誠實，正直，以品質服務電子行業
百斯特 的服務宗旨：
攜手並進，合作共贏，情系百斯特，追求零投訴
百斯特 目標：
做全球一流的電子元器件專業供應商
企業形象： 對顧客，可信賴型企業
對員工，關懷型企業
對社會，負責型企業
對競爭者，開拓型企業
目標宣言： 走在客戶面前——奉獻精品
走在同行面前——做高做精
走在時代前面——持續發展
企業文化模式： 以精英團隊塑造企業文化
以企業文化提升一流品牌
以一流品牌推進企業發展
以企業發展凝聚精英團隊
