個人成績
2008年獲國家留學基金全額資助,在英國倫敦大學進行為期一年的訪問研究;2009年7月獲浙江大學新星計畫全額資助,在英國牛津大學進行為期約半年的訪問研究。出版學術著作三部。在《管理世界》和《Frontiers of Business Research in China》上發表(含轉載)5篇文章。主持國家自然科學基金面上項目1項、國家社會科學基金青年項目1項、省社科一般項目1項;參加多個國家重點項目和面上項目。研究成果多次獲省、廳級獎。
主講課程
人力資源管理、組織行為學、創業管理
研究領域
併購中的人力資源整合、家族企業人力資源管理、女性領導、內創業