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領導影響力是指領導者以其身份和個性特徵,有效地影響並改變被領導者心理和行為的能力。領導者都需要利用自身的影響力團結和領導下屬,共同努力實現組織的統一目標。領導者影響力的大小取決於許多因素,如領導者的地位、能力、品格、知識、才能等。
領導者的影響力分為權力性影響力與非權力性影響力兩大類。權力性影響力是由社會賦予個人的職務、地位、權力等構成的,所以它是掌權者才具有的,具有一定的強制性,也稱為強制
作品目錄
第一章把握大局, 當好舵手
市場越來越難以把握
企業面臨的主要危險
目標明確才有可能成功
制定企業戰略規劃
穩步前進
高速增長
中小企