項行良

項行良

項行良,出生於1987年,湖北黃岡市,智泉國際教育培訓集團執行總裁、美業網際網路創新落地導師、美業暢銷管理書籍:《A戰隊系統》作者、佑米全國連鎖聯合創始人兼顧問、福妍堂美容全國連鎖聯合創始人、河馬家美甲美睫全國連鎖聯合創始人、 中國美業線上教育+社群領袖:美業微課堂創始人、麒麟社發起人。

項行良

中文名:項行良
外文名:Eason
國籍:中國
民族:漢族
出生地:湖北
出生日期:1987
職業:智泉國際執行總裁、美業網際網路創新型導師
畢業院校:黃岡職業技術學院
主要成就:從基層成長起來,現任中國美業最具實力教育培訓集團:智泉國際執行總裁,一直熱愛研究網際網路,13年開始進行O2O實體店試驗,聯合創辦迄今中國美發網際網路實體店最大連鎖“佑米”,中國美容業黑馬“福妍堂”,中國美甲美睫O2O主題概念店“河馬家”等具有影響力的美業實體店品牌。同時他用網際網路思維改造了教育培訓,幫助服裝業,水果業,酒業,養發業等多個領域多家知名品牌進行顧問諮詢服務。他是真正的美業網際網路連環創業者,對網際網路思維深有研究,被美業譽為“預言帝”。他主講的《第一店長》也深受美業喜歡,被評為最受美業中高層歡迎的網際網路管理課。
代表作品:《晨會遊戲》、《A戰隊管理系統》、《第一店長4.0》
擅長:企業經營管理,團隊打造,行銷策劃,網際網路轉型

個人簡介

項行良,出生於1987年,湖北黃岡市,智泉國際教育培訓集團執行總裁、美業網際網路創新落地導師、美業暢銷管理書籍:《A戰隊系統》作者、佑米全國連鎖聯合創始人兼顧問、福妍堂美容全國連鎖聯合創始人、河馬家美甲美睫全國連鎖聯合創始人、中國美業線上教育+社群領袖:美業微課堂創始人、麒麟社發起人。

個人經歷

2003年,因沒有考取理想高中,隻身來到武漢,開始職場奮鬥生涯;
2004年,用自己掙來的錢報讀中專,重返校園;
2005年,被上海一工廠提前錄用,正式踏入上海,成為了一名社會最基層的工人,這一乾就幹了2年多時間;
2007年,和朋友合夥開小型餐飲店,開始創業,倒閉收尾;
2008年,開始進入智泉,從事銷售崗位,由於能力差不符合公司標準,所以只能無底薪,但他通過自己努力,業務水平在短短數月超過了公司前輩,做到公司第一名。到2009年,他個人業績已經達到公司總業績的三分之一。
2009年,開始邊管理銷售團隊邊進入門店給基層員工做分享,他的激情分享感染了一批一批同齡的美容美髮師,至今為止他培訓近百場,深受各店老闆和員工的親睞!
2010年,正式晉升為行銷總經理,通過自己努力,一連9升,創造職場奇蹟!
2011年,將自己不斷締造冠軍團隊的核心管理秘訣寫成一本書:《A戰隊管理系統》,在3天時間首發一搶而空,後多次印刷,深受美業管理者親睞。
2012年,辭去行銷總經理一職,從0開始,打造市場團隊,正式開拓全國渠道,智泉課程正式全國代理商模式開展。
2013年,正式進行實體店網際網路化實驗,聯合創辦“佑米”品牌,後續2年時間系列品牌發展1800家,成為中國美發網際網路店第一大連鎖品牌。
2013年,正式擔任智泉國際執行總裁。
2014年,聯合創辦007商學院,打造中國美業高端顧問諮詢品牌。
2014年,聯合創辦“福妍堂”品牌,開始探索美容實體網際網路試驗。
2015年,聯合創辦“河馬家”品牌,繼續將O2O運用到美甲美睫領域,成為美甲業一枝新秀,也是第一家美甲美睫O2O概念型主題潮店品牌。
2015年,同時打造美業線上教育第一品牌“美業微課堂”,開啟美業線上教育風。
2015年,同時聯合打造美業第一學習型社群“麒麟社”,打造線下教育平台。
2016年,升級核心品牌課《第一店長》為《第一店長4.0@網際網路將帥營》,旨在幫助美業複製高標準的新型會管理會網際網路的中高層。

個人成就

1.2年時間從最基層一連9升成為智泉國際執行總裁。
2.打造出美業最具戰鬥力、凝聚力的銷售特種兵團---老A隊。
3.出書《晨會遊戲》、《A戰隊系統》。
4.連環創業,成功創辦最具影響力美業網際網路實體店:
美發:佑米全國連鎖聯合創始人兼顧問
美容:福妍堂美容全國連鎖聯合創始人
美甲:河馬家美甲全國連鎖聯合創始人
5.美業高端顧問諮詢領導品牌:
007商學院聯合創始人
美容業高端培訓領導品牌:
上海牧智企業總經理
6.美業微課堂創始人、麒麟社發起人

經典語錄

1.管理越簡單越有效!
2.員工要的很簡單,就是在你企業的重要感!
3.企業只有服務好你的員工,員工才能服務好你的客戶!
4.做企業就是做“胸懷”,“胸懷”大了,企業自然不會小!
5.謙虛不僅是美德,更是一種智慧!
6.管理者30%時間應該花在客戶身上!
7.成功模式:專·精·深(鑽油理論:1米寬,1000米深)!
8.客戶戰略定位:鎖定高端,利潤來自高端主流客戶。客戶分類管理就是鎖定大客戶,砍掉劣質客戶!
9.企業管理三大核心:核心客戶,核心產品,核心員工!
10.執行力=制度+檢查!
11.員工不會做你期望的事情,只會做你檢查並有賞罰的事情!
12.(沒有)績效=無效,績效=能力×激勵!
13.責任÷2=0獎要獎得歡天喜地,罰要罰得心驚膽戰,團隊處罰比個人處罰有效!
14.選對人比培訓人重要100倍!
15.商場上有兩個笨蛋:定價過低,降價自殺!

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