單位簡介
項城市人才交流中心隸屬於項城市人社局,是1997年項城市人民政府批准成立的人才社會化管理和服務的專門機構。中心集人事政策諮詢、人才交流、人才引進、人才派送、人才素質測評、人才登記、人才招聘、人才中介行業管理、人事代理、大中專畢業生報到登記與就業指導、人才需求信息發布等多項功能於一體,是實施人才資源整體性開發與科學配置最理想的綜合性場所。 項城市人才交流中心本著“一切為了人才,為了一切人才”的服務宗旨,以“一流的管理,一流的服務,一流的形象”,積極拓寬服務領域,不斷完善服務功能,溝通人才引進渠道,搭建人才供需橋樑,為企、事業單位和各類人才提供優質、高效、全方位的人事人才服務,為項城經濟發展提供強有力的人才保障和智力支持。
業務範圍
1、開展人才交流政策的諮詢業務,審批社會人才中介組織,監督管理。
2、人才信息
收集、整理、存儲、發布各類人才求職信息、各用人單位人才需求信息;建立人才供求信息庫,開展供求信息查詢業務。
3、人才引進、人才培養
根據用人單位需求情況,從大中專院校引進所需人才;受用人單位委託,與高校合作進行訂單式培養。
4、人才交流
發揮媒介作用,搭建供需平台(如:舉辦人才現場招聘會、人才網路招聘會等),為用人單位推薦各類人才,為各類人才推薦用人單位,為雙方提供洽談場地及服務,進行雙向選擇。
5、人事代理
接受用人單位或個人委託的人事管理業務,為用人單位提供人才規劃和人才“進、管、出”綜合性服務,包括人才招聘、接受畢業生、申報、人事關係接轉、人事檔案管理、職稱評(聘)、人才培訓等。
6、檔案管理
人事代理檔案材料的收集、整理、歸檔、出具證明、連續計算工齡、調整檔案工資等。
7、人才培訓
為用人單位組織進行專業技術培訓和指導,組織各類人才進行技能培訓和智力開發,為在職或非在職人員提供再教育諮詢服務,為他們提供學習、進修高層次學歷深造信息服務。
8、農村鄉土人才
做好農村鄉土人才的開發、選拔、管理、使用和培訓工作。
辦事指南
辦事地點:項城市行政新區市政府東配樓A座415