作 者: 南茜·S·阿瑞克 著
出 版 社: 現代出版社
ISBN: 9787800287701
出版時間: 2005-06-01
版 次: 1
頁 數: 219
裝 幀: 平裝
開 本: 16開
所屬分類: 圖書>>其它分類
內容簡介
《頂級經理人五項修煉》告訴每個從事管理工作的人,要想在眾多 行中脫穎而出就必須具備5種能力——發現人才的能力、建立關係的能力、培養信任的能力、開發技能的能力和樹立品牌的能力。其實,這5種能力都是圍繞一個核心展開的,那就是人員管理。因為人員管理是成功企業盈利的最主要的原因,未來屬於那些有良好人員管理能力的人。 《頂級經理人五項修煉》分為兩部分,第一部分介紹了美國人口統計因素的變化,第二部分則分析在變化了的人力資源市場中應該如何在人才的競爭中獲勝,闡述了成為頂級經理所必須具備的5種能力。 雖然我們國家的現實情況和美國有很多差異,我們是一個勞動力從給豐富的國家,但是符合企業需要的高級人才仍然是緊缺的。企業之間的競爭關鍵在於人才的競爭,尤其是高級人才的競爭,所以這本書對於我國的讀者仍然有很大的借鑑意義。
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