機構簡介
鞏義市科學技術協會（以下簡稱鞏義市科協）的前身是成立於1954年的鞏縣科普協會，1958年，鞏縣在原科普協會的基礎上，建立了鞏縣科學技術協會。1991年，鞏縣撤縣建市，鞏縣科學技術協會更名為鞏義市科學技術協會。
鞏義市科協的領導機構是全市代表大會和由它選舉產生的委員會。在其委員會全體會議休會期間，由常務委員會行使其職權。鞏義市科學技術協會代表大會原則上每5年召開一次，鞏義市科協第一次至第四次代表大會分別於1959年、1982年、1988年、2004年召開。
鞏義市科協由全市性學會、協會、研究會和鎮、街道辦及鞏義市地區企事業單位科協組成。截至2004年底，鞏義市科協共有33個全市性學會（協會、研究會），16個鎮科協，5個街道辦科協，3個廠礦科協，會員6000餘人。
鞏義市科協的性質是：全市科技工作者的民眾組織，中共鞏義市委領導下的人民團體，黨和政府聯繫科學技術工作者的橋樑和紐帶，推動科技事業發展的重要社會力量。
鞏義市科協的宗旨是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，團結和動員科技工作者以經濟建設為中心，堅持科學技術是第一生產力的思想，實施科教興國和可持續發展戰略，促進科學技術的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經濟的有效結合，反映科技工作者的意見，維護科技工作者的合法權益，為科技工作者和科技團體服務，為社會主義物質文明和精神文明建設服務。
發展歷程
1953年1月鞏縣科學技術協會正式成立
1959年3月鞏縣科學技術協會第一次代表大會召開
1966年文化大革命開始，科協停止活動。
1980年恢復建立，開展活動。
1982年4月鞏縣科學技術協會第二次代表大會在鞏縣賓館召開。
1982年11月，經縣委批准，縣科協從科委劃分出來，在縣委直接領導下進行工作。從此實行了政群分離。
1983年鞏縣科協被評為河南省科技界先進集體。
1984年1月，鞏縣科協作為先進集體出席中共河南省委、省政府召開的河南省科技界“雙先”代表大會。
1984年3月，鞏縣科協參加中國科協召開的農村科普工作經驗交流會，受到王震等中央領導的親切接見併合影留念。
1988年，鞏縣科學技術協會第三次代表大會召開。
1991年9月鞏縣撤縣建市，鞏縣科協改名為鞏義市科協。
1992年2月18日，鞏義市科協被評為“河南省實施農村科普開發工程”先進集體。
1996年9月20日，鞏義市科協被省科委、科協、人事廳命名為“河南省科普工作先進集體”。
1997年10月7日，鞏義市科協被授予“河南省科協系統先進集體”。
1998年度：
鞏義市石榴研究會被鄭州市科協命名為“十佳農村專業技術協會”。
鞏義市科協被鄭州市科協、鄭州市人事局評為科協系統先進集體。
1999年度：
鞏義市米河鎮科協、西村鎮科協被鄭州市科協評為1998---1999年度科協系統先進集體。
12月28日，鞏義市南河渡鎮被河南省科協命名為“河南省奔小康科普示範鄉（鎮）。
鞏義市科協被鄭州市科協評為1999年度“金橋工程”優秀組織單位。
2000年度：
鞏義市南河渡石榴基地被河南省科協命名為“首批河南省農村科普示範基地”
鞏義市被河南省科協命名為“河南省科普示範縣（市）”。
鞏義市科協被鄭州市科協評為“鄭州市科普工作先進集體”。
鞏義市園藝協會被鄭州市科協命名為“鄭州市十佳農村專業技術協會”。
2001年度：
鞏義市北山口鎮、米河鎮、大峪溝鎮被河南省科協命名為“2001年度河南省科技示範（鄉）鎮”。
鞏義市科協被鄭州市科協評為“鄭州市科普工作先進集體”。
2002年度：
河南賽普實業有限公司總經理王惠賢，鄭州水刺無紡布有限公司總經理郅公林，河南鑫旺集團有限公司總裁張春旺、鞏義市鹼業有限公司董事長景銀聚被評為第二屆河南省百佳民營科技實業家。
鞏義市科協、鞏義市南河渡鎮科協被鄭州市科協評為“鄭州市科協系統科普工作先進單位”。
2003年度：
鞏義市站街鎮被河南省科協命名為2002年度河南省科普示範鎮。
我市市醫院婦產科主任醫師於淑桃被鄭州市科協、鄭州市婦聯、鄭州市人事局授予“鄭州市十大科技女傑”稱號。康秋紅、張變玲被授予“鄭州市巾幗科技帶頭人”稱號。
鞏義市石榴研究會理事長李宗圈被鄭州市科協授予“鄭州市十大優秀農村專業技術協會理事長”稱號。
我市賀志惠、魏展會被鄭州市科協評為“鄭州市優秀女科技工作者”。
鞏義市科協被評為鄭州市“十大科技女傑”、“巾幗科技帶頭人”優秀組織單位。
鞏義市奶牛養殖科普示範基地被命名為鄭州市十佳農村科普示範基地。
鞏義市科協被鄭州市科協評為“鄭州市科協系統先進集體”。
2004年度：
鞏義市科協被鄭州市科協、鄭州市人事局評為“2003—2004年度鄭州市金橋工程先進集體”,“鄭州市科協系統先進集體”。
2004年4月，鞏義市被中國科協命名為全國科普示範縣市。
2004年9月，鞏義市科學技術協會第四次代表大會召開。
2005年1月，鞏義市科協榮獲鞏義市委、市政府2004年度公僕杯銅杯。
機構章程
第一章總則
第一條鞏義市科學技術協會（簡稱鞏義市科協）是鞏義市科學技術工作者的民眾組織，是中國共產黨鞏義市委員會領導下的人民團體，是黨和政府聯繫科學技術工作者的橋樑和紐帶，是發展科學技術事業的重要社會力量。
第二條鞏義市科協的宗旨是：團結和組織鞏義市城鄉的科學技術工作者，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，以經濟建設為中心，堅持科學技術是第一生產力的思想，實施科教興市和可持續發展戰略，促進科學技術的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經濟的結合，反映科學技術工作者的意見，維護科學技術工作者的合法權益，努力為科學技術工作者服務，為社會主義物質文明和精神文明建設服務。
第三條鞏義市科協貫徹國家和地方科學技術工作基本方針，弘揚“尊重知識，尊重人才”的風尚，倡導“獻身，創新，求實，協作”的精神，堅持獨立自主，民主辦會的原則和“百花齊放，百家爭鳴”的方針。
第四條鞏義市科協由全市性學會、協會、研究會（簡稱學會）和鎮、街道辦及鞏義市地區企業、事業單位科協組成，是鄭州市科協的組成部分，業務上受鄭州市科協指導。
第五條鞏義市科協高舉愛國主義旗幟，維護民族團結，促進祖國統一。
第二章任務
第六條開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發展和科技進步。
第七條普及科學知識, 捍衛科學尊嚴，傳播科學思想和科學方法，推廣科學技術，提高公眾科學文化素質。
第八條開展青少年科技教育活動，繼續教育工程和農村黨員幹部技術培訓工作，促進鞏義市科技人才的成長和提高。
第九條開展國內、國際民間科技交流，發展同國內、國際的科技團體和科學技術工作者的友好交往及科技經濟協作活動。
第十條組織科學技術工作者參與科技政策，法規制定和鞏義市地方事務的政治協商，科學決策，民主監督工作；開展科學論證，諮詢服務，接受委託承擔科技項目評估，成果鑑定和技術職務資格評審等任務。
第十一條反映科學技術工作者的意見和要求，維護科學技術工作者的合法權益。
第十二條加強精神文明建設，倡導科學技術工作者樹立高尚的科學精神，科學道德，表彰獎勵優秀科學技術工作者及優秀科技成果，舉薦人才。
第十三條興建和辦好科學技術活動陣地，興辦符合鞏義市科協宗旨的公益性事業。
第十四條做好所屬團體的組織監督與管理、業務指導和服務工作。
領導機構
第十五條鞏義市科協代表大會和它選舉產生的委員會是鞏義市科協的領導機構。
第十六條 鞏義市科協代表大會原則上每五年舉行一次，由鞏義市科協委員會召集，必要時可提前或延期舉行。
鞏義市科協代表大會的代表名額和產生的辦法由常務委員會決定，其代表由全市性學會、鎮、街道辦科協和企業、事業單位科協民主協商，選舉產生。
第十七條鞏義市科協代表大會的職權：
一、決定鞏義市科協的工作方針和任務；
二、審議和批准鞏義市科協委員會工作報告；
三、修改和通過鞏義市科協章程；
四、選舉產生鞏義市科協委員會；
五、決定其它重大事項。
第十八條鞏義市科協代表大會閉幕期間，鞏義市科協委員會行使下列職權：
一、執行鞏義市科協代表大會的決議；
二、選舉鞏義市科協主席、副主席和常務委員；
三、審議鞏義市科協年度工作報告；
四、批准鞏義市科協委員的變更和增補；
五、決定授予名譽職務和榮譽稱號；
六、決定其它重大事項；鞏義市科協委員會議每一年舉行一次。
第十九條、鞏義市科協委員會閉會期間，常務委員會行使鞏義市科協委員會的職權，領導鞏義市科協的工作。常務委員會會議，每半年或一年舉行一次，由主席或副主席召集。
鞏義市科協委員會委員、常委、副主席、主席在任期內工作有變動，可以調整和增補，由原推選團體或推薦單位提出，鞏義市科協常務委員會審議、批准。
第二十條在常務委員會領導下，由專職主席或副主席負責主持日常工作。常務委員會決定設秘書長1名，並根據工作需要可設定若干工作委員會或部室，協助審議需經常務委員會審定的有關事項，並對有關業務工作進行協調，提出建議。
第二十一條鞏義市科協委員會對在科協工作中有較大貢獻、德高望重的科學技術專家、科技人員、領導及有關人士可授予名譽職務或榮譽稱號。
第四章全市性學會
第二十二條鞏義市科協所屬市級學會是按自然科學、技術科學、工程技術及其相關科學的學科組建，是以促進科學技術發展和普及為宗旨的學術性、科普性社會團體。
第二十三條加入鞏義市科協的社會團體的基本條件：
一、依法登記的全市性學會；
二、承認鞏義市科協章程；
三、有學術帶頭人和相當數量的會員；
四、不與鞏義市所屬學會重複；
五、能獨立開展學術交流和科普活動；
六、以鞏義市科協為業務主管部門，有健全的辦事機構、辦公地點和正常的經費來源。
第二十四條符合本章程第二十三條規定的全市性社會團體，向鞏義市科協提出申請，經鞏義市科協常務委員會批准，即為鞏義市科協的組成部分。
第二十五條全市性學會接受鞏義市科協的領導和相應的省、市級學會的業務指導。
第二十六條全市性學會會員代表大會每三至五年舉行一次，討論決定學會的工作方針和任務，審議和批准學會理事會的工作報告和財務報告，制定、修改學會章程，選舉新的理事會。
第二十七條全市性學會辦事機構在理事會的領導下開展工作，行政上受學會掛靠單位的領導。
第二十八條、全市性學會嚴重違反鞏義市科協章程或國家法律、法規的，經鞏義市科協常務委員會通過給予警告、限期整頓、除名等處罰。
第五章鎮、街道辦科協
第二十九條市屬各鎮、街道辦科協是鎮、街道辦黨委領導下的人民團體，是鞏義市科協的地方組織，業務上受鞏義市科協指導。鎮、街道辦科協由村科普小組、農村專業技術協會、企、事業單位科協等組成。
第三十條鎮、街道辦科協執行鞏義市科協的決議，推選代表參加鞏義市科協代表大會。
第六章企業、事業單位科協
第三十一條科學技術人員數量較多的在鞏企業、事業單位建立的科協是鞏義市科協的基層組織，受本單位黨委或行政領導，業務上受市科協指導，按《中國科協企業科學技術協會組織通則》開展工作。
第三十二條企業、事業單位科協的最高領導機構是會員代表大會。代表大會每三至五年舉行一次，決定科協的工作方針和任務，審議和批准科協委員會的工作報告，制定和修改科協章程，選舉產生科協委員會，決定其它重大事項。
第七章工作人員
第三十三條鞏義市科協機關對其工作人員參照《國家公務員暫行條例》進行管理。
第三十四條鞏義市科協所屬全市性學會對其辦事機構的工作人員參照掛靠單位及政府有關部門的管理規定進行管理。
第三十五條企業、事業單位科協對其辦事機構的工作人員按照國家對企業、事業單位的有關規定進行管理。
第三十六條各級科協工作人員應熱愛科協事業，牢固樹立為科技工作者服務的思想，具有較高的政策水平和專業知識。
第三十七條各級科協要加強對工作人員的培訓和教育，有計畫、有組織地開展培訓工作，提高工作人員的政治和業務素質，關心工作人員的政治和生活等方面待遇，表彰、獎勵和推薦優秀工作人員。
第八章經費及資產管理
第三十八條經費來源
一、財政撥款和補助；
二、資助和捐贈；
三、會費；
四、企業、事業收入；
五、其它收入。
第三十九條建立學術交流、科學技術普及和獎勵等科技活動基金。
第四十條經費收支執行國家、省、市有關財經法規和制度，建立民主理財管理辦法。
第四十一條各級科協及學會的經費、資產受法律保護，任何單位、組織和個人不得侵占、挪用和任意劃撥；各級學會及科協所屬企業、事業的資產所有權，非經法定程式不得變更。
第九章附則
第四十二條全市性學會、鎮、街道辦及企業、事業單位科協可根據本章程，結合各自實際情況，制定或修訂自己的章程。
第四十三條本章程解釋權屬鞏義市科協。
第四十四條本章程經鞏義市科協代表大會通過後實施。
