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魯靈敏
百度人力資源總監，2005年1月加入百度，具有12年的中、外資企業人力資源管理經歷。 歷任漢普管理諮詢（中國）有限公司副總裁/人力資源總監、聯想集團有限公司人力資源部總經理、信息產業部計算機安徽電子...
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房靈敏
房靈敏，男，漢族，1964年5月生，山東鄆城人，1983年6月加入中國共產黨，1983年7月參加工作，管理學博士。 現任廣西壯族自治區黨委常委、自治區紀...
人物履歷 任免信息 人物榮譽 -
曹靈敏
曹靈敏，女，副主任醫師，醫學碩士。曾在山東省疼痛研究中心、青島醫學院附屬醫院及韓國延世大學原州醫科大學附院學習疼痛診療及麻醉管理，擅長套用各種神經阻滯、...
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祝靈敏
祝靈敏，女，1980年11月生，漢族，四川省蓬安縣人，經濟學博士；內蒙古財經大學副教授（2015年） 西方經濟學碩士生導師 。2015年5月，內蒙古財經...
教育背景 研究領域 承擔課程 科研成果 -
魯靈敏[百度人力資源總監]
百度人力資源總監，2005年1月加入百度，具有12年的中、外資企業人力資源管理經歷。 歷任漢普管理諮詢（中國）有限公司副總裁/人力資源總監、聯想集團有限...
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靈敏後勤
靈敏後勤的實質，是提高持久作戰能力而又減少後勤包袱，其核心是拋棄傳統的依賴大量庫存的觀念，主要依靠快速反應的修理和運輸系統進行高效的保障，目的在於通過采...
關鍵 -
靈敏混合自適應路由協定
靈敏混合自適應路由協定（Sharp Hybrid Adaptive Routing Protocol,SHARP）自動調整主動路由域大小和按需路由域大小...
SHARP概述 SHARP路由協定 SHARP自適應 總結 -
精益管理
精益管理，源自於精益生產（lean production），是衍生自豐田生產方式的一種管理哲學。益管理由最初的在生產系統的管理實踐成功，已經逐步延伸到企...
名詞定義 管理思想 中國推行 內涵意義 精益管理帶給企業的益處 -
末日管理
“末日管理”是小天鵝在市場經濟中，經過長期實踐形成的一種經營理念與管理方式。“末日管理”是指企業經營者和所有員工面對著市場和競爭，都要理解競爭，時刻充滿...
管理理念 內容與運作 爭取消費者 市場占有率 開發機制 -
人性化管理
所謂人性化管理，就是一種在整個企業管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。至於其具體內容，可以包含很多要素，如對人的尊重，充分的...
簡介 概念 基點 本質 方法
