雲南大學就業與創業協會
雲南大學就業與創業協會成立於2010年6月11日，協會成立之初僅有8人，靠著8位的努力，至今發展壯大到百餘人。創始人王超穎，現攻讀於雲南大學軟體學院數字媒體技術。協會以“基於大學生理論基礎，積極鍛鍊大學生的實踐能力，培養大學生創業理念和創業素質”為指導思想，指引大學生最新的創業理念和商業發展模式。是一個集學術性，實踐性為一體的校園社團組織。協會分設5個部門：辦公室，就業部， 創業部，宣傳部，外聯部。
協會定位“ 立足校園，適應社會”，協會是公益類的社團，首先是幫助協會會員，其次是幫助雲大有志於經商創業學子提供經商創業方面的幫助，指導和培訓，培養其經商創業方面的素質。
協會活動定位1.儘可能得讓協會成員得到儘可能多的鍛鍊，如兼職、小本生意。
2.各部門擁有其獨立的活動項目，以提高協會活動策劃實施的效率，保證協會各部門幹事在從活動最初策劃到最終實施的全過程得到充分而深入的鍛鍊，同時協會與公司被動合作的非常規活動，協會的經費申請活動以及協會品牌活動（創業模擬大賽和策劃書大賽）由會長協調各部門共同來完成又保證了各部門之間能夠互相溝通，互相了解和學習。同時品牌形象部和網路創業部會根據各部門，各項目所需的服務，提供技術上的支持，以便通過此兩部門將協會其他部門連線起來，協調合作。
協會機構負責人職位名稱按企業各部門負責人職位名稱規則制定，以及協會各部門名稱的更改，目的是更加恰當得符合協會經商創業的專業性質，更有利於明顯區別於其他協會。有利於各部門單獨與商家進行合作溝通，以引起其對談判人員的重視和讓商家感覺到協會對談判商家的重視。同時此類名稱也為協會各級領導畢業，就業，創業提供方便。
B.義務定位：1.協會會員承擔對協會發展提出建議和積極參加協會活動的義務。
2.協會榮譽幹事承擔對協會發展提出建議和積極參加協會活動的義務的同時承擔在協會常務幹事人手不夠同時又在自身方便的情況下接受並執行協會各部門安排的任務義務。
3.協會常務幹事承擔對協會發展提出建議和積極參加協會活動的義務，同時擁有接受並執行其所在部門和協會非常規活動負責人安排任務的義務。
4. 部門經理，會長義務詳見協會部門職能說明及備忘錄。
由於各方麵條件限制，協會所能夠提供的如會展免費門票，獎金，培訓等各項優惠，福利，權利等部分不方便定時和定量。故需參考協會其他資料和運作過程中遇到後再商量。
由於會員，榮譽幹事，常務幹事，部門經理及其助理，協會會長等對協會承擔的義務和對協會支持的力度有所不同，因此其所享受的如會展免費門票，獎金，培訓等各項優惠，福利，權利等也有所不同。
