公司簡介：
雲南向輝生物科技有限公司成立1994年，是一家專業經營中藥材、中藥飲片、貴細藥材及保健食品的企業。公司創始最初，僅進行簡單的中藥材收購與銷售；經過十四年的風風雨雨，至今已建成頗具規模的三條標準化中藥飲片生產線，一條專業食品生產線。其中，三條標準化中藥飲片生產線覆蓋了包括普通中藥飲片、直接口服飲片、毒性飲片在內的所有中藥飲片。公司在不斷發展壯大的過程中，始終把食品、藥品安全放在第一位，保證人們的食藥安全、有效。為此，公司特別聘請了管理藥品生產的權威專家，嚴格按GMP生產規範運作,保證中藥飲片的質量。中藥已通過GMP認證，食品已通過QS認證。面對日益擴張的市場需求，公司也在不斷研製、開發新產品。到目前為止，已經上市的新產品有：直接口服飲片系列、涼茶系列、燉湯系列、泡酒系列等。
作為一家年輕且充滿朝氣的公司，發展至今已形成遍布全省乃至全國的銷售網路。多年來，公司除了向社會奉獻富有向輝特點的各種產品外，更致力於創造一種富有生命力的文化。公司採用最佳化組合的管理模式，“讓顧客放心滿意”的工作態度，著力在基礎管理、經營機制、藥材產品、客戶服務、企業文化等諸多方面，不斷創新，追求卓越。
納傳統中藥之良方，融現代科學技術為一體，傳承創新，由苦口良藥變為可口良藥。向輝正在積極努力，開拓奮進，不僅要立足於國內市場，更要開拓國外市場，面向世界。向輝願與您攜手共進,再鑄中藥輝煌。在此，對每一個支持向輝的人表示衷心的謝意!
總經理致辭：
顧客：讓顧客滿意，一切以顧客為出發點，為顧客所思、所想， 實現顧客利益最大化，視顧客為夥伴與親人。員工：為員工提供平台，激發其潛能，服務於人類，心向健康。
企業：讓企業熟悉顧客，讓顧客了解企業，走出雲南，走向世界，為人類健康，再鑄中藥輝煌。
員工的風采--向輝員工的脈動交響曲
初來乍到，進入向輝員工的工作生活圈子，你會時時處處感到一種風風火火川味十足的風格------麻辣燙；一個個說話語速極快，吼起來又象是川江牽夫高亢的號子。十之八九員工都是公司老總熊向輝的家鄉人，當然也少不了雲南本土和祖藉他鄉的，最遠的甚至來自新疆、吉林。真可謂縱不分南北，橫不論東西，五湖四海匯聚一起，臥虎藏龍，人才濟濟。我說，你千萬別小看了這個團隊，有中醫藥領域堪稱專家級的活寶；在分折檢驗方面有從業數十年的主任藥師；在GMP認證檔案的編撰上有駕輕就熟的行家裡手；有行銷方面從業務恰談、電腦開單到駕車配送、服務上門的能人高手…………!最令人嘆服的是，這個團隊以年輕人居多,朝氣、靈氣、生氣似一股無窮的力量推動著企業的車輪滾滾向前。這是向輝麾下比金錢更重的財富。
向輝企業------客戶網路------員工隊伍，三者構成了金字塔般的三角形，而三角形構架是最理想、最堅固、最穩定的。不信？請稍安勿燥，且聽如下辭彙：三人為眾，三足鼎立，三三得九（久）三甲有名…..信了吧？作為這個三角形金字塔的底層基礎，就是不與塔頂爭輝而始終維繫著三角形堅固穩定的鋼澆鐵鑄的向輝員工隊伍！看到他們，想到他們，一種驕傲與自豪禁不住從心底油然而生。
如果說戰士血濺沙場，書寫的是人民幸福、祖國強盛血染的風采；那么可以說向輝員工，汗灑崗位，譜就的是炮炒鍛炙消疾除病生命的交響。
看啦………..向輝員工的隊伍,昂首挺胸,邁著堅定的步伐,身著象徵春天、生命、青春、活力的綠色工裝，風采照人，走過來啦！
感 恩篇――雲南向輝生物科技有限公司
知恩圖報，是人世間起碼的道德底線。你有助於我，說一聲謝謝是人之常情，你有恩於我作一些報答是世之常理。至於說“滴水之恩當湧泉相報”誇張中也蘊含著深邃的德性和哲理。不重品德修行的人，大概是少有恩遇而獲怨甚多；若無恩之“滴水”，報之“湧泉”恐怕也會幹涸。
雲南向輝生物科技有限公司，當然是隨著中藥飲片廠的建成，新近的命名。從它開始從藥那天算起，迄今已走進了第十四個年頭。歲月如流，往事如煙，但十四年的歷程在向輝眼裡並未如流散的煙雲那般飄渺虛無，而是歷歷在目，事事在心。
驀然回首，一個個腳印，一串串汗水。一次次幫扶，一件件恩遇都是那么真切，那么鮮活，那么容不得你忽略，那么顧不上你疏懶，一幅幅、一幕幕映入你的眼帘…………...。今天向輝已擁有了通過國家GMP認證的三條規範化藥品生產線——一般中藥材飲片生產線、毒性藥材生產線、直接口服飲片潔淨生產線；擁有了通過地方QS認證的食品生產線，擁有了寬敞整潔，布局合理的原料庫、成品庫、包材庫、貴細藥材庫、毒性藥材庫、蔭涼庫；擁有了採購、倉儲、生產、檢驗、銷售、配送、售後服務、成龍配套的建全體系。但歷史不能割斷。今天是昨天的繼續，現在是過去的發展，沒有昨天和過去，今天和現在就成了無源之水，無本之木。
有了現在和今天，向輝絲毫不敢忘記十四年風雨歷程，不敢忘記那些在向輝成長過程中的邦扶者、有恩者。每一個消費顧客、每一個公司員工、每一個業內夥伴、每一個進貨客戶，都有恩於向輝；向輝生物科技有限公司唯有以優質的藥品，優惠的價格、優秀的服務、優良的關愛作為對恩人的回報，爭取市場構建之間、生產組合之間各種要素的多方共贏。
中醫中藥乃中華民族的傳統瑰寶，讓我們斟滿酒，共舉手、為再鑄中藥輝煌，乾杯！
企業精神：
向輝企業精神——同舟共濟、自強不息、追求卓越同舟共濟
能用眾力，則無敵於天下矣；能用眾智，則無畏於聖人矣。——三國·孫 權
向輝崇尚大雁的團隊協作互助精神，認為孤單英雄闖天下的世界已不復存在，靠一個人的能力團隊很難獲得發展。如果大家一盤散沙，我們只有一條路——就是被別人打敗或超越，即使我們隊伍里個別人再厲害，也不能拯救我們的團隊。“我們”的力量強過“我”，高度的合作、互助、融合精神，融鑄強大的凝聚力和向心力；團隊的根本是榮辱與共，只有每個成員為共同的精神和目標，向著同一個方向努力，我們才能乘風破浪，走得更遠，為我們的團隊、家人、社會創造更美好的生活。
自強不息
天行健，君子以自強不息。——《周易“乾”象》
面對困難，不推卻是自強；遇到挫折，不輕易放棄是自強；處於逆境，不怨天尤人，而奮起拼搏是自強。向輝人將自強不息作為虔誠的宗教信仰和中華民族的魂融入自己血液裡面。自強不息，心向健康，真心向善，真誠做人，認真做事，我們相信一定能傲視寰宇。
向輝人承認向輝作為企業還比較單薄弱小，存在不少的問題和困難；但向輝人從未也不會向現實低頭，不會相信所謂的命運，不會唉聲嘆氣，不會妄自菲薄……“王侯將相，寧有種乎 ”，向輝人不怕天、不信命，志存高遠，笑傲市場，渴望成就無尚榮光，成就健康偉業。我們相信上下齊心，全力以赴向目標邁進，我們一定能，同中國齊輝！找到屬於我們的遼闊天空。
追求卓越
如果你選擇平庸，你就會選擇“不知道”，選擇藉口，選擇欺騙自己也欺騙別人；成功是因為你一定要成功；成功是因為你選擇了不讓生活選擇你的選擇。每個人都要自己選擇，或平庸或卓越，在這裡，向輝人拒絕平庸，選擇卓越！卓越就是對產品質量的精益求精，像給自己、親人服用的藥品一樣認真對待生產的每一個環節；卓越就是對細節的絲絲入扣，全力以赴解決問題而不是尋找藉口推卸責任；卓越就是對目標的孜孜以求，全力以赴；卓越就是對承諾的一言九鼎、駟馬難追；卓越就是對企業的忠貞不二；卓越就是不找任何藉口，比別人付出更多而無怨無悔；卓越就是比別人更加執著、更富於夢想！卓越就是對自己近乎“雞蛋裡面挑骨頭”的完美追求，向輝人追求卓越，選擇向上，渴望和日月同輝。
向輝工作方式
學習、創新、快樂、尊重、熱情、專業、誠信學 習： 玉不琢，不成器；人不學，不知道。——《禮記o學記》
學習是陽光對陽光，可以驅散心中的陰影，樹立自信和從容，用自己的真誠和熱情去喚醒無數更真誠熱情的心。學習是雨露，它可以滋潤你枯乾的靈魂，令你那凋殘的心花重新綻放，讓你的生命更為生機勃勃。
學習是人與動物的根本區別，動物只能本能地去適應生存，而人卻能主動去適應環境，改變命運，從而獲得生存的尊嚴。
所以，如果我們想成為優秀的人，實現個人的人生價值，成就卓越的事業，就必須每時每刻學習，向領導學習，向同事學習，向市場學習，向同行學習……學習應該成為向輝每個成員的立身之本，成為向輝人的一種習慣。
創 新： 善學者，假人之長以補其短。——《呂氏春秋o用眾》
創新是普通者和優秀者的不同之一，普通者只能被動去跟從別人，而優秀的人則能主動地去學習並能有所創新，從而超越別人。創新是如此殘酷和驕傲的字眼，它可以讓富人變得尊貴，可以讓窮人變得富有，也可以讓企業獲得取之不盡用之不竭的動力源泉。創新如十月懷胎的孕育，如黎明前的漫漫旅途和黑暗時光，我們必須執著地堅持夢想並持之以恆地付諸實踐，我們必須絞盡腦汁、苦思冥想，甚至付出心血和汗水才能有所收穫。
創新是企業發展的靈魂，企業如果抱殘守舊，思想僵化，就沒有前途可言，這需要我們在工作中多想想各種解決問題的辦法，不要輕易地說不可能，不要輕易地說不知道，相信自己，每個人都能創造夢想！你會發覺創造性的工作其實是一種樂趣，會讓你變得越來越聰明，會讓你變得越來越有激情和理想，人生就是在創新中變得與眾不同。所以，我們必須不斷創新，讓創新融入到我們生產的每個細節，讓創新成為我們管理的一種本能，讓創新成為市場驅動的源動力，讓創新融入到我們的血管裡面，讓創新成為向輝存在的價值所在。
快 樂：世界上沒有比快樂更能使人美麗的化妝品。——布雷頓
美國之父林肯把追求快樂寫入了《獨立宣言》，上升到國家憲
法的高度，可見快樂是人類共同的理想追求。我們做企業，不僅應該生產令人快樂的產品，還應該生產令人快樂的精神文化，這才是企業的卓越所在。
快樂是一種心情、一種態度、一種選擇。若想過得快樂，要拋棄仇恨、遠離煩惱、心胸寬廣、設身處地為別人著想、笑口常開、心中有愛。
快樂是一種智慧、一種氣度、一種氣魄。快樂的人會不斷地學
習別人的長處，善於發現別人的優點，包容別人的缺點，有遠大的理想並願意和別人同甘共苦、風雨同舟。自私自利的人永遠找不到快樂；大忙人往往是最快樂的人，因為他沒時間去想自己快不快樂。向輝將努力營造快樂的企業文化，這應該成為向輝存在的本質。
尊 重：要人敬者，必先自敬。 ——陶行知
孟子曾說過：“仁者愛人，愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。”只有尊重他人，才能贏得他人的尊重。
假如關愛是世界最美麗、最偉大的美德，那么，“尊重”則是
通向愛的、彼此打開心靈，敞開胸懷、擁抱生命的那一扇窗。“尊重”是架在彼此心靈島嶼上的橋樑，是連線彼此感情湖泊的彩虹。所以在和同事相處的過程中，彼此應多一分謙讓，多一分寬容。即使產生了矛盾，也會“化干戈為玉帛”，即使是再高，再厚的冰山也會化為一泓暖暖的春泉！
向輝認為尊重就是素質和內涵的體現。尊重領導是一種禮貌，
尊重下屬是一種最基本的常識，尊重同事是一種美德。如果你想得到別人的尊重，就必須成為一個受人尊重的人。你應該懂得待人之道，尊重團隊中的每一名成員，尊重我們的每一個合作夥伴，尊重我們的每一名顧客，尊重我們的同行，尊重應該成為你生活的習慣。
熱 情: 當被欲望控制時，你是渺小的；當被熱情激發時，你是偉大的。 ——詹姆斯o艾倫
一個人，當他有無限熱情時，就可以成就任何事情。一個人
乾任何事情，都有成功的希望。只要他對所從事的工作無比的熱愛。只要他能夠提起興趣來，事事都自己情願去乾，即
使工作相當枯燥或繁重，也絲毫不覺辛苦了。一個只等別人推動
他去工作的人，永遠不會有出頭的一天。
偉大的熱情能戰勝一切，因此一個人只要強烈地堅持不懈地追求，他就能達到目的。你應該不斷嘗試用熱情去工作，去感染你周圍的每一個人，你會發覺原來熱情是無往不勝的利器，可以融化冰冷的雪山，即使是鐵石心腸也會在熱情面前心悅誠服，甘拜下風。
專 業: 業精於勤，荒於嬉。——韓愈
何為專業？專業就是一次做好，次次做好。專業是一種工作品質，是對細節的精益求精，對目標路徑的精準執行及做事的雷厲風行，事半功倍。在向輝，我們要求每一個人必須是專家，專業的生產專家，專業的物流專家，專業的行銷專家，專業的商務專家……因為只有我們每個人都成為專家，我們才能成為戰無不勝、攻無不克的英雄之師。
誠 信：人類最不道德處，是不誠實與怯懦。——高爾基
誠，就是要實事求是，不擴大，不縮小，不浮誇，不欺騙；信，
就是要一言九鼎，說到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。誠信是立業之本，做人的準則，是企業和人的第二張身份證，其中道理不言而喻。一個企業、一個部門甚至於一個人，如果張口就是謊話連天，如果說話不算數，不守信義，誰還會相信他。那個站在山頭上大喊“狼來了！”的小男孩，不就是因為一再說謊，而導致說話無人聽，最後被狼吃了嗎？其實，吃他的並非是狼，嚴格地說是不誠信的品質。
誠信是人的一張臉，他寫著你的品德和操行。人在職場沒有了誠信，或者你的誠信受到懷疑，那么的你將難以融入這個社會和企業，難以在社會上立足，小勝靠智，大勝靠德說的就是這個道理，在向輝，誠信將成為每個人必備的良好品德。
什麼樣的人能和向輝同舟共濟
熱愛中國傳統中醫藥文化，並為復興中藥心甘情願奉獻自己的青春年華而無怨無悔；認同企業價值觀和行為準則，熱愛團隊並願意和我們同舟共濟、開疆拓土，締造輝煌； 具有良好的道德約束能力並從心底憎恨不良行為； 希望人生活得有意義並願意為之自強不息； 成為我們產品和相關病理知識的專家； 面對困難知難而上而不是找一堆藉口選擇逃避； 能獨立完成工作並願意和別人並肩戰鬥，分享勝利的喜悅； 明白做品牌就是做人，你的品行將決定品牌的道德品質； 能做銷售並願意為做銷售的人服務，能領導別人並願意接受別人領導；心情愉悅地與別人進行合作，懂得知恩圖報而並非總是記住別人缺點的人； 成為公司良好形象的傳播者，而不是背後說公司和同事壞話。 視產品質量如生命、品德、靈魂，願意用人格去設計、製造、生產、銷售、服務我們的產品和客戶；明白我們的任務就是做銷售，創效益，銷售上不去我們就活不下去，沒有利潤我們就無法發展。向輝服務宗旨：為客戶創造最大的價值和放心滿意的服務
向輝服務宗旨：為客戶創造最大的價值和放心滿意的服務
“ 客戶價值”既是一個方法也是一個過程。“客戶價值”會根據個體自身經濟狀況、需求程度、心理要求等條件呈現不同個性特徵。
比如某種藥品，一個得了病痛的人買藥品主要是為了解除病痛 ；一個送禮的人來買藥品主要是滿足一種人情的需要 ；一個診所老闆來買藥主要是為了得到更大的利潤的需要 …… 這是一個個性化的時代，我們不應該根據自己的判斷去想當然地認為客戶需要什麼 ，你應該走進客戶的世界 ，認真聆聽，仔細分析，真正了解每一個客戶的需要 ，弄清楚客戶需求的差異 ，然後針對性地為我們的客戶服務，為客戶創造最大的價值和放心滿意的服務是向輝的服務宗旨。
“ 客戶價值”即是關心也是愛心的過程。關心和愛心可以讓同樣的藥品變得與眾不同。這是競爭過度 、同質化的年代 ，產品和產品之間的差距幾乎很小，而關心和愛心可以讓產品熠熠生輝 ，增加產品的附加值。所以 ，你一定要耐心回答顧客的每一個需要 ，你要把顧客的每次服務當成是第一次的初戀 ，你要從顧客細微的眼神和小動作中發現顧客的需求並開發顧客的需求。
提高生命質量 改善生活品
為客戶創造最大價值；為員工創造發展機會；為社會創造健康生活；讓企業持續發展、基業常青。向輝用人理念 用人標準：
良好的心態：積極向上的心態，為自己、親人、團隊努力拚搏，勇於進取；
執行力：不能光說不做，要行動迅速、有步驟、有條理、有系統性；
創新力：有創造力，並且靈活地適應各種變化，具有凝聚力，帶領團隊共同進步；
用 人：德才兼備破格重用，有德無才培養使用；有才無德限制錄用，無德無才堅決不用。淘汰弱者，重用強者，鼓勵上進者，鞭笞落後者.
育 人：經驗、交流、分享；人人受培訓，人人培訓人。
考 核：公開、公正、公平，以成績論效益，以標準論質量，以道德論行為。
薪酬激勵：以崗定薪，激發潛能。
向輝管理理念
用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生 複雜問題簡單化，簡單問題精準化，解決問題抓重點 明確的工作目標，具體的措施和計畫，詳細的評估和檢討，公平的激勵和處罰 以結果為導向，以市場為導向，以客戶為導向 每個人頭上都有座右銘，每個人頭上都有制度管，每個人頭上都要掛績效向輝員工行為規範
遵紀守法，廉潔自律，服務周到，言語文明， 愛崗敬業，照章操作，質量第一，精益求精，艱苦奮鬥，厲行節約，儀表端正，講究衛生，團結同志，
誠實守信，愛護公物，講究公德，齊心協力，共同發展。
銷售地址：昆明菊花園中藥材市場8幢3-5號 生產地址：昆明高新技術產業開發區民辦園10號
郵編：650041
