此期間曾參加廣西壯族自治區直屬機關業餘大學和中南礦冶學院函授部學習，經常參加工作組，帶任務下廠下礦蹲點。如到東南金礦蹲點搞文明生產，主持該礦料洞坑口通訊系統整頓，獲得成功。1965年冬以來，在柳州鋼鐵廠工作，先改任技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。1979年開始擔任行政職務，先後擔任過柳鋼屯秋鐵礦副科長、副礦長、柳鋼勞動服務總公司副總經理等職。在紙幣鋼屯秋鐵礦工作期間，曾參加復產續建、擴建的設計、施工、試車、試產和生產經營，以及支援地方建設工作。如支援鹿寨縣水利建設，主持龍母水庫採石硐寶（定向樞動）補破，實現了安全採石。在該礦擔任行政職務及主持該礦的生產、技術和經營工作。在“改革開放”的方針指導下，與該礦礦長蔣志輝等一班人合作，改革礦山產品結構，搞礦山綜合經營，提出“三礦一廠”構想和規劃，經多年多方努力，終於1988年底使屯秋鐵礦初步形成“三礦一廠”（鐵礦、石灰石砂、膨潤土礦和水泥廠）格局。1992年至1995年與柳鋼勞動服務總公司總經理葉萬棠等一班人合作，領導柳鋼勞動服務總公司發展“支柱產業”，以求北大柳鋼集體經濟實力、策劃、組織籌建12萬噸/年鋼渣處理廠，6萬噸/年水泥廠和軋鋼廠，經三年半的努力，先後建成“三大支柱廠”。同時，策劃、組織開發柳鋼鋼渣的綜合利用，與陸申年等人研試“矽鈣鎂肥”獲得成功。1995年底退休，退休後柳鋼勞動服務總公司聘為顧問，現已辭聘。
