機構設定
內設業務股、退管股、醫保股、工傷生育股、農保股、社會化管理服務辦公室、辦公室、財會股、稽核股9個股室。並建有離退休人員康復娛樂中心。社會保險四大險種——基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險全部啟動運轉。目前，全旗基本養老保險參保單位161戶，在職參保人員8095人，離退休人員及遺屬3774人。醫療保險參保單位232戶，在職參保人員10933人，退休人員3952人。工傷保險參保單位62戶，職工4449人。生育保險參保單位47戶，職工2407人。
近年來，旗社會保險局以“三個代表”重要思想為指導，以確保離退休人員養老金按時足額發放為中心，按著“求實、創新、改革、發展”的總體工作思路，積極進行改革探索和工作實踐，社會保險事業有了較大發展和進步。基本養老保險覆蓋全旗各類企業、自收自支事業單位、部分差額事業單位及其職工，以及行政事業單位勞動契約制工人和城鎮靈活就業人員、個體工商戶。參保離退休人員養老金實現了百分之百全額社會化發放。社會化管理服務水平逐步提高。醫療保險覆蓋全旗各類用人單位及其職工，以及城鎮各類靈活就業人員。基本醫療保險和城鎮職工團體補充醫療保險同步開展，增強了醫療保險的抗風險能力，減輕了大病重病參保患者的醫療負擔，廣覆蓋，多層次的醫療保障體系初步建成。工傷保險、生育保險平穩運行，為減輕企業負擔，維護工傷殘職工和生育女職工合法權益發揮了積極作用。
2004年9月，我旗出台並實施了《阿魯科爾沁旗農墾企業基本養老保險實施辦法》，巴彥包特農場、道倫百姓農場、道德牧場總計3762名在職職工和1112名退休人員全部納入基本養老保險統籌範圍，符合條件的退休人員的養老金自1996年起全部予以補發。農墾企業職工老有所養問題從根本上得到解決。
社會保險是社會保障制度的重要組成部分，事關改革發展和社會穩定的大局。社會保險局的全體幹部職工將立足現實，著眼未來，在旗委、旗人民政府的正確領導下，為儘快建立起獨立於企事業單位之外，資金來源多元化、保障制度規範化、管理服務社會化的社會保障體系而繼續努力。
職能科室
信息中心
工作職責：負責社會保險數據後台管理工作，負責全局計算機管理維修和網路建設與維護工作，負責全局綜合性宣傳工作。
城鎮居民基本醫療保險
一、負責辦理城鎮居民基本醫療保險參保登記、繳費、基礎信息錄入，信息查詢工作。
二、負責辦理參保居民住院、轉院轉診、特殊門診、意外門診治療的登記審批及醫療費的審核報銷。
三、負責定點醫療機構的監督管理和參保居民住院、轉院轉診、特殊門診、意外門診治療的監督管理工作。
四、負責城鎮居民醫療保險軟體系統的管理，維護、上傳參保居民的基礎信息。
五、負責城鎮居民醫療保險統計、各類報表工作。
六、負責參保居民住院隨訪工作。
離退休人員康復娛樂中心
負責康復娛樂活動中心參保單位離退休人員健身、娛樂的管理服務工作。
稽核股
一、負責全旗社會保險費征繳稽核審計工作。
二、負責社會保險宣傳工作。
財會
1、依照相關法律法規及財務制度辦理單位在經濟活動中所發生的一切賬務處理工作。
2、辦理各類保險基金的預算、決算、收繳、撥付、轉移等手續的賬務處理工作，並按照有關部門要求上報各種月份、季度、年度會計報表。
3、分析各類保險基金的收繳、撥付、結存情況，做好基金的保值增值工作。
4、根據單位經濟活動狀況，提出可行性建議和意見。
辦公室
一、負責機關衛生、安全保衛、後勤保障工作。
二、負責局內人事勞資管理和各項機關工作制度落實工作。
三、負責辦公用品、設施、物資的管理和物品購置管理，以及檔案的收發傳遞及建檔工作。
農保股
一、為全旗農村牧區社會養老保險的承辦機構。負責行政管理，巨觀指導，協調關係，制定發展規劃。
二、負責農村牧區社會養老保險資金的收付、管理、建檔建帳等業務，並指導蘇木鄉鎮開展工作。
三、對各蘇木鄉鎮農村牧區社會養老保險工作、養老保險基金的管理、運營進行指導和監督。
工傷生育股
一、負責工傷、生育保險的測算工作。以及工傷、生育保險各類報表和統計工作。
二、負責工傷、生育保險各項待遇支付工作。
三、科學、合理、嚴密地做好參保單位及職工的台帳管理、數據錄入管理、享受保險待遇人員的檔案管理等各項工作。
四、按照工傷認定的相關標準，協助勞動行政部門搞好職工工傷認定工作。
五、按照規定程式，及時將工傷職工和病殘職工的申報材料，上報市勞動能力鑑定委員會，進行勞動能力等級鑑定。
醫療保險股
1、負責登記參保單位，統計參保人數，核對參保職工和參保單位繳費基數，測算醫療保險基金。
2、負責職工醫療保險個人帳戶基金及社會統籌基金劃入工作。
3、負責辦理醫療保險相關業務審批手續，即：住院、轉院轉診、特殊門診治療，特殊檢查的審批登記工作。
4、負責參保職工住院隨訪工作。
5、負責監督管理定點醫院及藥店、監督定點機構科學用藥，合理用藥。
6、負責審核報銷醫藥費，包括參保職工個人帳戶基金醫藥費報銷和社會統籌基金醫藥費報銷。
7、負責醫療保健服務中心的協調，管理及相關數據的傳遞工作。
退休人員管理股
（1）貫徹落實國家和各級人民政府有關離退休人員管理和待遇的方針政策，積極開展離退休養老金的社會化發放工作；
（2）按照分管的業務職權範圍，負責參加基本養老社會統籌的離退休人員養老金的發放工作；
（3）辦理參統離退休人員費用、人數的申報、審核和福利待遇的核定、歸檔以及養老金的調整等項工作；
（4）在規定的日期內，按期對參統離退休人員進行領取養老金資格認證年度審驗工作，並進行跟蹤，隨時掌握離退休人員生存狀況，對不符合領取條件的人員予以處理；
（5）及時辦理離退休人員增減變化的人數、費用等待遇的日常審核調整等工作，並將發放名冊及時上傳有關部門和股室；
（6）對離退休人員的來信來訪做出處理，按照有關政策法規妥善解決他們提出的問題和請求的事情。
業務股
1、制發基本養老保險繳費核定表，按上級規定進行基本養老保險基金提取比例的測算、制定、下達各繳費單位的基本養老保險基金徵集方案。
2、按上級規定負責辦理社會養老保險登記，負責參保職工基本養老保險個人帳戶的建立、管理、數據錄入、個人帳戶分配、記息、個人帳戶對帳單列印下發工作。
3、計算辦理退休手續的投保職工的繳費工資、平均指數、指數化月平均繳費工資、個人帳戶累計儲存額的填制工作，負責填制一次性支付基本養老保險個人帳戶中個人繳費累計餘額的票據。
4、負責參保單位職工繳納基本養老保險費的有關政策諮詢解答工作及欠繳養老保險費的查詢解答和手續傳遞工作。
