開源中國招聘的觀點是：
1、代碼就是程式設計師的簡歷；
2、部落格信息能給HR提供一個更立體的應聘者；
功能特色：
三大功能：
1、“聊一聊”——提供及時通訊服務，實現人才和HR的無縫對接。
2、人才推薦——根據招聘需求，主動為HR推薦人才。
3、一鍵生成簡歷——可關聯git@osc，展示開源項目，建立個人品牌。
為人才提供服務：
1、高薪職位。
2、隱私保護：一旦人才找到工作，只要改變求職狀態，即可保護隱私。
3、高級兼職顧問經理人服務。
為企業提供招聘服務：
1、職位發布：免費發布職位、收簡歷。
2、品牌曝光：通過職位推薦、網站廣告和媒體網路覆蓋更多優質的人才，將招聘信息定向匹配給人才。
3、人才推薦：通過招聘職位與人才求職的匹配，將職位要求與人才的職位期望緊密結合，精準匹配，為招聘方和人才進行最佳的匹配推薦，省時高效。
4、企業線上/線下招聘專場定製服務：根據企業招聘需求為企業提供定製服務。
5、獵頭服務。
6、實習生招聘服務。
特色欄目：
OSC招聘沙龍
——是由開源中國舉辦的全國性線下招聘沙龍，每周一期。每期對接5家企業和15個人才，免去開發者找時間參與一面二面三面的煩惱，僅僅四小時，面試五家企業，拿到offer。
OSC職位推薦
——是開源中國推出的幫企業快速招到人的欄目。將企業招聘信息以新聞形式出現，輻射百萬開發者。
