長沙縣第二中學

長沙縣第二中學

長沙縣第二中學位於北山鎮高倉村,東臨白沙河、漢家山,西靠長沙縣第一高峰明月山,北接影珠山,故有“漢家明月影珠山,半作屏風半作鬟”的詩句。 學校創辦於1942年,時名為“湖南省私立高倉中學”,1958年更名為“湖南省高倉中學”,是當時長沙縣(含望城)四所完全中學之一,1978年改名為“長沙縣第二中學”。 截止2016年7月12日學校占地105畝,面積寬廣,樓房林立。環境特別幽雅,古井流泉,香樟滴翠,綠樹成蔭,花香四溢,空氣清新,是一所既有古老的文化底蘊又有現代氣息的市級示範性高級中學。

歷史沿革

長沙縣第二中學 長沙縣第二中學

1942年,長沙縣第二中學的前身創建,初名湖南省私立高倉中學。

1958年,更名為湖南省高倉中學是當年長沙縣(含望城)四所完全中學之一。

1978年,改名為長沙縣第二中。

辦學條件

截止2016年7月,長沙縣第二中學占地105畝,共有18個教學班,學生近1000人,教職工七十餘人,學校建立了校園網、語音室、計算機室、電子備課室、多媒體教室、一體機、IC卡管理體系、圖書室、實驗室、美術室、舞蹈房和供水設施,開通了校園高速信息網路,實現了計算機進教室,校園道路全部硬化,學校辦學有特色,開辦了音樂班、體育班、美術班及各類興趣小組。

另外學校設有柏樂尊師獎學金、校友獎學金、熊業偉獎學金、任國良獎學金等多項獎學金,獎勵成績優秀者;還設有青竹中興助學金、貧困生扶助金,扶助家境貧寒的學生完成高中學業。

辦學成果

1996年,學校被長沙縣人民政府授予“優秀級高級中學”稱號。

1998年被授予“縣級示範性高級中學”。

2001年學校的升學率達95.59%。

2002年本科一線率為62.5%,居全縣普通中學第一。

2004年被授予長沙市現代教育技術實驗學校。

2004、2005、2006、2008年被評為“全國作文教學先進單位”。

2005年被評為“市級示範性高級中學”。

2006年、2007年在縣田徑運動會上奪得高中組團體總分第一名。

2007年在長沙市田徑運動會上取得高中乙級組團體總分第一的桂冠,順利晉級甲級隊,並獲得“體育道德風尚獎”。

學校領導

現任領導

職務姓名
校長,黨支部委員何濤穩
黨支部書記,督學戴文中
副校長,教導主任熊卓軍
工會主席許桂榮

歷任領導

長沙縣第二中學歷任書記一覽表

姓 名 任 期
陳士溉 1956年9月一1970年8月
楊國和 1970年9月一1990年8月
劉華湘 1990年9月一1999年10月
李新民 1999年11月一

長沙縣第二中學歷任校長一覽表

姓 名 任 期
彭中粹 1949年下
彭志鴻 1950年上
胡同初 1950年下一1955年上
陳士溉 1955年下一1970年上
楊國和 1970年下一1984年上
成壽衡 1984年下一1985年上
戴國良 1985年下一1992年上
李新民 1992年下一1999年10月
喻祿平 1999年10月—2002年8月
李新民 2002年9月—2003年8月
彭昆祥 2003年9月一2006年11月
李新民 2006年11月—2007年8月
李煦陽 2007年8月—2016年4月

校園環境

長沙縣第二中學 長沙縣第二中學

長沙縣第二中學東臨白沙河、漢家山, 西靠長沙縣第一高峰明月山,北接影珠山,故有“漢家明月影珠山,半作屏風半作鬟”的詩句,校園環境綠化率達70%,道路全部硬化,面積寬廣,樓房林立,環境特別幽雅,古井流泉,香樟滴翠,綠樹成蔭,花香四溢,空氣清新,是一所既有古老的文化底蘊又有現代氣息的市級示範性高級中學。校外環境良好,交通便利。

“白沙水遠通江海,明月山深出鳳凰。”二中,這顆長沙縣西北邊陲的明珠,今已熠熠生輝,璀璨奪目。2015年高考,長沙縣第二中學繼2013年、2014年取得輝煌成績之後,本科上線率再居全縣普高前列。作為一所2015年高考參考學生僅201人,地處偏遠的學校,是如何營造高考連年佳績神話的呢?答案是責任,是肩負的責任讓學校行政班子和2015屆17位高三老師負重而行,帶領高三學子走向成功之路。

心懷責任 制定高遠目標

目標是方向,也是動力。為了讓教師、學生、家長早進入狀態,從2014年7月組建2015屆高三班起,我們就把高考目標直接定為進入全縣普高前三名,在新高三年級全體教師會、班主任會、第一次上高三的青年教師會、第一次全體高三學生會上,向全體高三師生明確提出奮鬥目標和要求。為將目標更好地落到實處,校長親任高三年級主管行政,教務主任鄒正友老師擔任高三年級組長。這些舉動無不彰顯我們的勇氣和決心。今年3月份一模以後,各種數據顯示,我們還有更大的進步空間來實現我們的夢想。而專業學生全省聯考成績更讓我們鼓足了幹勁:彭利香老師所帶領的音樂特長生全部上了2014年高考二本線,楊柏高老師帶領的美術特長生也不遑多讓。舒習軍老師帶領的體育特長生更是來勢喜人。這時我們詳細剖析了考情學情,逐一研究文化生和特長生的情況,讓老師們看到希望,心中有信心。

心懷責任 落實教學細節

教學質量是學校的生命線,為了落實常規教學,盛俊傑、鄒正友每周一上午,檢查高三備課,並逐人逐項登記,及時公布通報;盛校長、各教研組長隨堂聽課,每位高三教師隨時準備上教研課;實行坐班制,要求上午二、三節,下午六、七節,晚自習二、三節,教師要在辦公室為學生答疑解惑,磨尖治拐,輔導學生落實到個人,輔導內容具體到章節。正是全體高三教師把教學細節常掛心頭,把“得分才是硬道理”“少失分就是多得分”的觀念貫徹高三複習始終,不貪多求快,做一題得一題分,穩打穩紮,避免了學生“懂而不對”“會而不得分”的不利情況發生,才有了2015屆高考的勝利。

心懷責任 滿腔奉獻關愛

成績的取得,離不開教師。為此2015屆高三全力打造了兩支精品隊伍:班主任隊伍和任課教師隊伍。

1、建設一支拼搏奉獻的班主任隊伍

年級的良好學習氛圍靠每一個班來共同創建,而良好的班風靠班主任來創建。2015屆高三我們配備了戰鬥力強、具有奉獻精神的班主任隊伍:有長期戰鬥在高三、高三班主任經驗豐富的陳湧泉老師、陳玉文老師、王向春老師,也有年富力強、多次任教高三的“新”班主任馮璐老師、吳昊老師,這樣的班主任隊伍足以讓學生信賴、家長信任、教師信服,為2015屆高三工作的開展奠定了良好的基礎。

班主任長駐高三辦公室,觀察、分析學生的狀況,通過學生課堂精神狀況、作業質量、考試成績等問題的表象,分析把握學生的思想,有針對性地進行思想教育和心理輔導,切實幫助學生解決思想、學習和生活的困難。同時我們規定,不分部門,視學生事務為自己事務;不分班級,視所有學生為本班學生;不分科目,視學生總分成績為本科目成績。這一交叉管理、主動補位、互相協作的管理模式,既分工明確,各司其職,又疏密有致,不留空缺,從而把團隊的合力聚集到最大。

2、培養一支敬業愛生的任課教師隊伍

教學成績的取得,關鍵還在任課教師的同心協力,愛生敬業。我們充分發揮備課組長的作用,強調備課組長是學科教學的核心、關鍵。語文教研組長馮璐老師、數學教研組長許桂榮老師、英語教研組長黃茜老師、文綜教研組長羅勇老師、理綜教研組長陳湧泉老師“扎堆”高三,組織領導高三各個科目的教學。無論周考還是月考,試卷都必須當晚閱完,還要求對各自所閱的試題進行量化,統計得分情況,分析學生失分原因,然後再進行匯總,一起商討解決的辦法。每周三晚是文綜、理綜的測試,考完已經十多點,為了不耽誤第二天的試卷講評,老師們挑燈夜戰,奮戰到凌晨一兩點也是常事,每每就是年級組發一碗速食麵來充飢,已懷孕的陳慧老師也是其中一員。為了推進邊緣生上線,老師們自願利用中午休息時間在辦公室進行個別談話和輔導,雖然是休息時間,但他們從不計較個人得失。

正是2015屆高三17位教師的高度的責任感,讓他們具有強烈的憂患意識、永不言敗的旺盛鬥志,擰成一股繩,勁往一處使,精誠協作,為我們2015年高考勝利提供了根本保證。

一年來,2015屆高三教師隊伍兢兢業業,將責任背負始終,取得了顯著成效:2015年高考本科上線101人,上線率50.24%,一本上線9人(一本文化上線2人)。二中人還會將這面大旗傳遞下去,爭取百尺竿頭,更進一步,創造出一個又一個新的輝煌!

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